この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場は女性が多いので、既婚者、子持ちの方いろいろいました。
また、正社員入社と契約社員入社でよって違いますが、契約視社員だとイレギュラーがない限りだいた...続きを読む(全155文字)
株式会社JALスカイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現場は女性が多いので、既婚者、子持ちの方いろいろいました。
また、正社員入社と契約社員入社でよって違いますが、契約視社員だとイレギュラーがない限りだいた...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場だけあり、産休・育休を取り、仕事を続ける女性はかなり多かった印象があります。女性のリーダーや管理職の方も多かったので、そういった方々の姿を見...続きを読む(全155文字)
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産休育休をとる人は多いが戻ってきた人はほぼいないと思います。
産休を取る前は、人によって、班によって、待遇が違うように感じていました。
座れる仕事がで...続きを読む(全174文字)
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女性はやっぱり派閥などができてしまうものですが、この会社は班がいくつかあり、班によってはサバサバした人が多い班や、おっとりみんな優しい系の班などの色があり...続きを読む(全154文字)
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・女性が多い職場のため、妊娠しながらも周りがとても配慮してくれるので仕事がやりやすかったです。
・また出産後も育休、産休含めトータル3年あるので他の企業...続きを読む(全176文字)
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女性は非常に多く、妊娠してからも仕事を続ける人は少なくない。ただし、シフト制は維持されるため、妊娠初期などはつらそうな人も多かった。朝早く夜も遅いシフトな...続きを読む(全158文字)
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女性社員が圧倒的に多いです。女性でも管理職になりやすいですし、産休や育休にも比較的寛容な会社であるかと思います。人間関係の心配はほとんど要らないですが、体...続きを読む(全159文字)
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親会社が大きいこと・女性が多いことから、出産・育児のための制度はよく整備されていた。子どもが満3歳になるまで育児休職を取ることが可能。時短制度を利用して職...続きを読む(全151文字)
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同期が最高で今でも仲良しだけど、お給料が安い!
毎日色々な国に出発する人に会えるのが刺激的で楽しい。
早起きが大丈夫なら仕事も仲間も最高なので、とても...続きを読む(全158文字)
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女性が9割以上の会社なので産休や育休制度は充実していると思います。先輩方は結婚して出産をしてからも現場に戻って通常勤務をしています。女性内の人間関係は私の...続きを読む(全156文字)
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妊娠中は、妊婦用の制服があり、同僚、お客様、レップさん等、周りの方が暖かく見守ってくれます。子どもを産んでからも働いている先輩もおり、キャリアは続けやすい...続きを読む(全177文字)
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社内はおそらく8割以上女性です。女性の管理職の方もかなり多く、お子さんがいらっしゃる方、妊娠中も働いている方もかなりいらっしゃいます。そういう方でも、深夜...続きを読む(全181文字)
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圧倒的に女性が多い会社なので、産前産後休暇や育児休業などに関しては制度が整っているし、上司の理解もあるので、休職も取りやすい。
育休からの復職時も、休業...続きを読む(全154文字)
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産休・育休の実績も多く、子育てをしながら管理職として働いている女性社員も多い。
復職後もOJTを実施してくれるので、休職中の制度やシステム・マニュアルの...続きを読む(全165文字)
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とても楽しいやりやすい会社でした。
JALスカイを経験した後にCAになりましたが、JALスカイに居たからこそCAに慣れたと思います。JALスカイはCAの...続きを読む(全170文字)
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留学のため休職ができます。とても良い制度だとは思いますが、実際には航空業と各言語を身に着けると、その国の航空会社に転職していってしまうことが多いです。産休...続きを読む(全155文字)
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女性がメインの会社であるため、女性の育児などには非常に理解がある会社だと思う。
育休も取りやすく、また戻ってきてね~という雰囲気で送り出す為、ほとんどの...続きを読む(全161文字)
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やはりシフト制の勤務ですので、出産、育児をしながら仕事を続けるのは難しいと思います。早番の時の保育園の送りや遅番の時のお迎えなど、家族の協力が必要だと思い...続きを読む(全151文字)
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不規則なシフト勤務となるので、長く務めるのは難しい。体が丈夫でないと、睡眠不足が続くことになる。お客様相手に、神経を使う仕事になるので、タフさが必須。規則...続きを読む(全154文字)
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サービス業、空港という稼働しつづてけてい場所なので、シフト制の生活が強いられます。若いときは良いが、女性では結婚しても続けるということがむずかしいとおもい...続きを読む(全159文字)
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このシフトを考えると、出産育児をしながら続けることは難しいと思う。
ただ制度としてはきちんと整っており、実際に利用しやすい雰囲気ではあると思う。
キャ...続きを読む(全177文字)
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当然ながら女性の管理職はたくさんおり、バリバリ仕事をしている方がたくさんいらっしゃいます。年齢層は幅広いですが社員同士も仲が良く、一般に言われるドロドロし...続きを読む(全198文字)
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育休など、制度は充実していますが実際に活用する方は少ないです。
出産後そのまま退社するパターンが多いように思います。
なぜかというとお子さんがいる方で...続きを読む(全262文字)
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福利厚生もしっかりしており、働きやすい会社です。出産後もきちんと働ける環境が整っていますし、みんな仲が良く楽しく業務ができます。残業等もほとんど発生いたし...続きを読む(全159文字)
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女性ばかりの職場ですから、
そりゃ働きやすいですよね。
人間関係も良好。
その辺はだいじょうぶでしょう。
でも男性が少数いることも大事なポイントです...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
小さいころからの夢でしたので、やりがいはありました。
接客が好き、英語を使いたい、早起きが苦じゃなければいい会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
接客が好きならばとてもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
JALブランドに高い要求をした来る方もいます。
クレーム処...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いろんなお客様がいるのと毎回ポジションが変わるので毎日同じルーティンが好きじゃない人はおすすめ。そしてよく空港を走り回ります。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
平日休みが多いため混雑してないときに遊べる。飛行機も安く乗れました
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ早番遅番で生活リズムは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナの時は全然ボーナスはなかったですが、今はかなりあると同期から聞きました。コロナ明けてから順調だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
生活リズムの崩れと、やはり給与面で考えた時に転職しようと思いました。残業は基本ないので早く帰らせてもらうことは出来ます。イレギュラー以外の時は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職イコール苦情係の責任者にしかなれない点に限界を感じた。末端がどうにもできないクレームをふられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。安く採用して、辞めてもらうのがモデルプランであるため長期育成という概念がない。
この会社にいてタイトル...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員割引チケットがもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、寮生活以外で一人暮らしができるのか疑問。
社員割引チケ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は完全に会社の実績による。コロナ禍は少なかった。基本給もかなり少ないが、住宅手当があるので何とかやっていける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の同僚、先輩にて育児制度をしようしながら働いてる人もいる。
昨今、フレックスタイム制度も始まったのでライフバランスに合わせた働き方を皆さん...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休後復帰されてる方も多く、女性でも活躍されてる方もいるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
トラブルがあった際すぐに報告すれば上司が柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や時短勤務を思うように取得出来ず働...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性でキャリアを積んでいる人が多く、キャリアアップを望んでいる人にはいい会社だと思う。年功序列とう感じもしなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性視点に置き換えれば、美容に関する情報や商材との距離が常に近いのでそれだけでもメリットがあるように思えた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人が良い。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、女性の仕事量が多い。
女性管理職はゼロ。女性の営業も少なく、男尊女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
キャリア的には活躍する女性管理職もおり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で、役付が女性陣を狙っていたり、変な風潮のあ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、一般職の方々は定時ぴったりに退社していた。一般職の方は育休など取りやすいと思われる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいと思います。育休からの復帰している方は多く、若い女性が多く楽しく働けると思います。また見本として商品をもらえたら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇を取ってる方がたくさんおられる。
時短で復帰もできるため優遇がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がない人がいるため...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社JALスカイ |
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フリガナ | ジャルスカイ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,845人 |
代表者 | 屋敷和子 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
URL | http://www.jalsky.co.jp/ |
採用URL | http://www.jalsky.co.jp/recruit/ |
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