ＪＡＬスカイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全212件） 7ページ目

【良い点】
女性の多い職場のため、女性が働きやすい環境にあると思います。実際に産休や育休を取得している社員、育休明けに時短勤務をしている社員は多くいるので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
比較的風通しの良い環境。若い世代も意見を言いやすく、良いと思ったことは取り入れてくれるので働きやすい。
女性が圧倒的に多いので産休、育休制度も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本航空本体のCAを目指していた人、またはグランドスタッフだった人など航空関連で勤務していた人も多く仕事内容は難しいが仕事の質には航空会社独特...続きを読む(全309文字)

【良い点】
産休育休は十分に取れるため女性は働きやすい。また、慢性的に人材不足であるため、復帰は基本的にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

女性が多いだけあって働きやすい環境と言えます。ただ立ち仕事が多いので脚もむくみますし、当たり前ですが接客業なのでお客様の対応にも常に笑顔で応えなければなら...続きを読む(全168文字)

産休、育休、時短勤務は女性が多い企業なので取得する人が多いし、取得しても皆文句は言わないです。結婚した後も子供を産んだ後も仕事がしたい人には優しい環境であ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職業柄女性が多く、性別によって働きずらくなるようなことはありませんでした。マネージャー職の上司も女性が多いです。同期や先輩後輩の中も比較的良...続きを読む(全302文字)

【良い点】
契約社員は正社員よりも、有給は取れやすい。
また契約社員でも産休は取れるので主婦の方も多いし、女性ばかりだけどサバサバしてる人が多く働きや...続きを読む(全162文字)

やりがいを持って働ける職場です。女性がほとんどで体育会系の先輩が多かったです。
シフトがきつく、早番のときには、朝4時起床だったので、体力的に厳しかった...続きを読む(全161文字)

産休、育休の制度はしっかりしていて、子供が3歳になるまで取得でき、ほとんどの先輩方が取得していました。取るのが当たり前といった雰囲気があります。中には、育...続きを読む(全251文字)

女性がほとんどの為、任される仕事も幅広い。上司も女性ばかりで総合職の男性社員より空港での勤務歴が長い女性の管理職の方が経験値も豊富でかなり頼りになった。シ...続きを読む(全153文字)

女性ばかりの会社なので、産前産後休暇を取得後に復帰する社員もたくさんいます。また、女性ばかりで大変ではないかと想像される方もいるかと思いますが、女子高のよ...続きを読む(全161文字)

産休、育休を取得する人は多く、復帰する人も最近は多いと思う。しかし、早番のシフトでは、家族の協力がないと子供を保育園におくるのも大変そうでした。長く働くた...続きを読む(全162文字)

産休育休は非常に取りやすい。でも育休から戻ってこない人も非常に多い。最近は時短を使って手でも復職してほしいと考えているのか、積極的に育休から復帰するように...続きを読む(全156文字)

やはり仕事からして、フルタイムで働く方がやりがいを感じました。
既婚でしたので、家庭との両立を考えるとどうしても全力投球できなかったことを悔やみます。
...続きを読む(全155文字)

女性ばかりでギスギスしている方もいらっしゃいますが同期もたくさん居るため、自分自身の中で上手く交わし方が分かれば問題ないと思います。
産休を何度か利用さ...続きを読む(全191文字)

現場は女性が多いので、既婚者、子持ちの方いろいろいました。
また、正社員入社と契約社員入社でよって違いますが、契約視社員だとイレギュラーがない限りだいた...続きを読む(全155文字)

女性が多い職場だけあり、産休・育休を取り、仕事を続ける女性はかなり多かった印象があります。女性のリーダーや管理職の方も多かったので、そういった方々の姿を見...続きを読む(全155文字)

産休育休をとる人は多いが戻ってきた人はほぼいないと思います。
産休を取る前は、人によって、班によって、待遇が違うように感じていました。
座れる仕事がで...続きを読む(全174文字)

女性はやっぱり派閥などができてしまうものですが、この会社は班がいくつかあり、班によってはサバサバした人が多い班や、おっとりみんな優しい系の班などの色があり...続きを読む(全154文字)

・女性が多い職場のため、妊娠しながらも周りがとても配慮してくれるので仕事がやりやすかったです。
・また出産後も育休、産休含めトータル3年あるので他の企業...続きを読む(全176文字)

女性は非常に多く、妊娠してからも仕事を続ける人は少なくない。ただし、シフト制は維持されるため、妊娠初期などはつらそうな人も多かった。朝早く夜も遅いシフトな...続きを読む(全158文字)

女性社員が圧倒的に多いです。女性でも管理職になりやすいですし、産休や育休にも比較的寛容な会社であるかと思います。人間関係の心配はほとんど要らないですが、体...続きを読む(全159文字)

親会社が大きいこと・女性が多いことから、出産・育児のための制度はよく整備されていた。子どもが満3歳になるまで育児休職を取ることが可能。時短制度を利用して職...続きを読む(全151文字)

同期が最高で今でも仲良しだけど、お給料が安い!
毎日色々な国に出発する人に会えるのが刺激的で楽しい。
早起きが大丈夫なら仕事も仲間も最高なので、とても...続きを読む(全158文字)