エー・アンド・ディのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格手当や資格を取得するよう上長からの指示があり、勉強する人にとっては悪くはない環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人の出入りが早いため速やかに退職できた。もちろん引き止め等もあるが、無理な引き止めは少ない。退職後の必要書類のやり取りもスムーズだった。
【...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やる気・実力・行動力さえあれば、昇進+年収アップが見込めると思う。
20代後半でマネージャ職になっている人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
現場によっては、派遣先の人徳がある社員さんに業務スキルを教えてもらいながら、業務を行うことが可能性がある。またいろいろな現場を見れる可能性が...続きを読む(全300文字)

【良い点】
官公庁やIT企業が主な客先なので、幅広く業界の知識を得れます。

お客様と直接打ち合わせや折衷をするため、コミュニケーションスキルや顧客折衷...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一年目でも雀の涙ほどですが賞与あります。
評価基準は定められており人事との面談があります。
客先常駐の場合はお客様からの評価も関わってくる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒だと、みっちりプログラミングの勉強をさせてくれます。
ラズパイを使ったり、機械学習にも触れることができるのでそういうことがやってみたい人...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男性が多く、女性には比較的優しくされます
資格取得など頑張れば女性も出世できると思いますが、残念ながら離職率が高く女性で管理職をされている方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保養所が使える。
ただし、予約するのがなかなかできないのであまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
パワハラセクハラをする人はいない。
気にかけてくれる上司もいるため、コミュニケーションは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)