エー・アンド・ディのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性が多く、女性には比較的優しくされます
資格取得など頑張れば女性も出世できると思いますが、残念ながら離職率が高く女性で管理職をされている方は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒だと、みっちりプログラミングの勉強をさせてくれます。
ラズパイを使ったり、機械学習にも触れることができるのでそういうことがやってみたい人に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
パワハラセクハラをする人はいない。
気にかけてくれる上司もいるため、コミュニケーションは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
保養所が使える。
ただし、予約するのがなかなかできないのであまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
測定機器もそうだが、定常的に健康への関心度が高まりや、技術開発によって医療機器分野は伸びてくることを会社は想定している。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的な教育訓練や技術発表会があり、自社の技術にモチベーションを得るきっかけを作ることができます。また外部の有料の講習・セミナーにも上司の許可...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ITコンサルティング、受託開発、SESとさまざまな事業展開をしており、声を上げれば色々挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えても、特に態度が悪くなったり、仕事をふらなくなったりなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全187文字)

【良い点】
取り立てて新しい福利厚生、車内制度はないが、基本的な内容は揃っていた印象です。

何度か福利厚生の保養所のホテルは利用しました。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が少ない会社なので、女性同士の楽しい会話みたいなのはあまり多く無かったように思うが、男性側は女性に対して結構気を遣っていた。
女性が少ない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)

【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)