クマヒラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
給与は普通だったが、ボーナスが手厚く安定していた。
支店の事務で他は男性社員しかおらず、女性同士の諍いなどには無縁でのびのびと働けた。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最近、家賃補助の制度が変更し、大幅に家賃補助額が増えた。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンな為、若手の意見がなかなか通らず、不満が端ることも多い続きを読む(全56文字)

【良い点】
家族経営であり、歴史ある会社であるため、年功序列・FAXなど古い体質が残っている。社内旅行や社員芸など昔ながらの慣習がまだ根強く多く残っている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。定形の業務が多く、自身のスキルアップを図ることが難しい。業務で得たスキルも自社内でしか活用す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門であると土日・祝日も現場での工事などにより休日出勤をすることも多く、営業においても現場立ち合いなどでプライ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
都内の配属になった場合、5年目までは社宅に住むことができるのは良い点。続きを読む(全41文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得するとお祝金がもらえる。営業職は成績によって報奨金が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はなくやりな...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに会社の福利厚生が使えるか決まるところ。上司や雰囲気も部署によって大きく異なります。配属される部署によって...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や技術職は土日出勤が多く代休も取れる部署と取れない部署がある。続きを読む(全54文字)

【良い点】
仕事内容はやりがいがあります。私が所属していた管理本部の在籍人数は10人にも満たなかったため、各個人が任される仕事量は少なくありません。しかし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
地方メーカーという面では標準レベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、上がっているか分からないほど。社内ステージを上...続きを読む(全117文字)

【良い点】
結果を残せば名ばかりの役職？が貰える可能性はあるのではないかと思う。
ただしそれで給料が上がるかと言えばそうとは限らない。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界では平均あたりではないかと感じる。
会社全体の売上が上がれば、賞与に期待はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列気質が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスはないが、月々の給与が高い。
評価も細かく区分されており、実力に応じて給与が与えられる。細かな評価により年齢や性別関係なく評価してもらえる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
結果に対して報酬を頂ける形の制度になっていたのでその人の能力次第で高くも低くもなります。例え在籍年数が長くても評価面はフラットに見られます。裏...続きを読む(全142文字)

【良い点】
しっかり評価してくれる。
自身でたてた目標と前年をみてどれだけ達成しているかを確認される。
目標もいろいろ項目があるためやりがいがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
悪くてもボーナスカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ピッチが低いので、年次が上がっても給料はあまりわからない。評価...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インセンティブが増えているので会社が強化している製品を多く販売する、予算を達成すれば給与に大きくプラスになるのでモチベーションになると思う。化...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員は2年目になると大幅に給料がアップすることができる。また意識が高い人はすぐに評価されて、給与もどんどん上がっていくことができる。
良い...続きを読む(全267文字)