この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早期退職プログラムに申し込み本年一月末にて退職予定。
証券業は構造的な問題を抱え、ここ数年は低迷を余儀なくされると考え、将来に不安を感じたため今までの経...続きを読む(全175文字)
三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ証券ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早期退職プログラムに申し込み本年一月末にて退職予定。
証券業は構造的な問題を抱え、ここ数年は低迷を余儀なくされると考え、将来に不安を感じたため今までの経...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務内容や待遇面の不満はありませんでしたが、今後のキャリアアップ形成に疑問を感じ、また他業種に興味があったため退職しました。
会社自体の業績は好調で今後...続きを読む(全154文字)
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どうしてもお客様のためになることができなかったのが嫌だった。上司からのプレッシャーもかなりで心身ともに疲れ果ててしまったのが正直なところ。
相場に関する...続きを読む(全151文字)
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上司は「数を当たれ。そうすればできる」の言葉しか言わない。正直、時代錯誤もいいところ。MUFGのグループの一員だが、銀行からの紹介は期待できない。もちろん...続きを読む(全152文字)
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希望退職による退職。証券業界全体で、リストラがおこなわれており、大手証券会社はほぼ全ての会社が、リストラをせざるを得ない状況です。
労働環境に関しては、...続きを読む(全182文字)
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業績悪化のため、早期退職。罵声が飛び交う中仕事していく自信がありませんでした。証券会社はいくら時が流れても、このような雰囲気が変わることはないと思います。...続きを読む(全187文字)
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金融業界はどこもそうですが、業績不振で早期退職の制度を募っています。日経新聞にも載っておりましたが1000人以上の応募ということで、組織自体も変わってしま...続きを読む(全155文字)
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軍隊の様な社風である為、プライベートが一切ない。飲み会の席への参加は絶対の所があり、欠席を繰り返すと呼び出され注意をうける。結婚や引越の報告が遅れるとそこ...続きを読む(全156文字)
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早期退職制度の導入で、応募。応募しなくても、いずれ一定の年齢に到達した時点で、給与の大幅削減が予定されていましたので・・・。モチベーションを下げました。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
メガバンク系の証券会社なので安定性は抜群ですが、大手証券と比べてどうしても地味である。就業時間も少なく、残業はなるべくさせないという感じ。証券...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
モルガン・スタンレーに出資したことで、恩恵を受けている点(特に投資銀行部門)もあると思う。またBTMUの後ろ盾があるからこそ、ビッグディールが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがありますので、それに耐える事ができる人はいいと思います。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ととのワークライフバランスに関しては、完璧です。
定時には停車ができるので、全く問題がありません。
持ち帰って...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間味のある社員が多かったです。時代もありますが、頻繁にある社員の異動ことに盛大な歓送迎会が行われていました。支店にもよりますが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
流石に財閥系であり、教育体制が整っている。
自己啓発の制度が費用をかけて豊富に整備されており、
大変役に立つ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていると思います。残業はほとんどなかったので、仕事が終われば、自分の時間が持てました。土日は必ず休みなので、趣味を楽...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の仕事に対する姿勢にもよりますが社会人としての基本はすべ身に付きました。数字を追うこと、成果を出して評価されることが体感できたことは大きく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手社員は連続5日間の休暇を年間2回取得できました。かなり恵まれていたかと思います。
インストラクター的先輩社員に何でも相談できる環境だったの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よく言えば熱く人間味の溢れる、悪く言えばめんどくさい人が多かった印象。
人から学ぶことも多かったし、その後に続く人間関係を得ることが出来たこと...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長が設立したオーナー企業。長く勤めてもらうようなための取り組みはほとんど見られなかった。仕事量はかなりあり、退職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ある程度自分で仕事をコントロールできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので上司がよく変わる。上司が変わるたびに、自分の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ここで得たスキルは転職に大きな武器となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含めた給与基準、成績の付け方(特に役員の中での社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後は仕事量が多くなり、さばけなくなったことで仕事でミスが起きてしまい会社で大きな問...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずアミューズメント関係でイベントに関われると話されましたが、実際は施設のアルバイトスタッフの割り振りでした。私が...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で求める理想とするスキルに関して明確な提示はされなかったので上に気に入られるかはその人のコミュニケーションの取...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の考え方が理解できなかったためです
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間は好き嫌いではなく個人の実力をちゃんと評価すべきだ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、年功序列であること。接客だけでなく、ホテルの運営(セールスやマーケティング、レベニュー)に興味...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が生死の淵を彷徨っていて、看病に付き添っていてもリモートワークを強要される。
口では社員の為...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころ変わりすぎ、賞与も基準が変わり、今年度から大幅下がる見込み。事業に将来...続きを読む(全82文字)
会社名 | 三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイショウケンホールディングス |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 755億1800万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 4928億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林真 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 46.7歳 |
平均給与 | 1085万9000円 |
電話番号 | 03-6213-2550 |
URL | https://www.hd.sc.mufg.jp/ |
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