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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早期退職プログラムに申し込み本年一月末にて退職予定。
証券業は構造的な問題を抱え、ここ数年は低迷を余儀なくされると考え、将来に不安を感じたため今までの...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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三菱UFJ証券ホールディングス株式会社
社員・元社員による三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ証券ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早期退職プログラムに申し込み本年一月末にて退職予定。
証券業は構造的な問題を抱え、ここ数年は低迷を余儀なくされると考え、将来に不安を感じたため今までの...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務内容や待遇面の不満はありませんでしたが、今後のキャリアアップ形成に疑問を感じ、また他業種に興味があったため退職しました。
会社自体の業績は好調で今...続きを読む(全154文字)
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どうしてもお客様のためになることができなかったのが嫌だった。上司からのプレッシャーもかなりで心身ともに疲れ果ててしまったのが正直なところ。
相場に関す...続きを読む(全151文字)
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上司は「数を当たれ。そうすればできる」の言葉しか言わない。正直、時代錯誤もいいところ。MUFGのグループの一員だが、銀行からの紹介は期待できない。もちろ...続きを読む(全152文字)
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希望退職による退職。証券業界全体で、リストラがおこなわれており、大手証券会社はほぼ全ての会社が、リストラをせざるを得ない状況です。
労働環境に関しては...続きを読む(全182文字)
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業績悪化のため、早期退職。罵声が飛び交う中仕事していく自信がありませんでした。証券会社はいくら時が流れても、このような雰囲気が変わることはないと思います...続きを読む(全187文字)
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金融業界はどこもそうですが、業績不振で早期退職の制度を募っています。日経新聞にも載っておりましたが1000人以上の応募ということで、組織自体も変わってし...続きを読む(全155文字)
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軍隊の様な社風である為、プライベートが一切ない。飲み会の席への参加は絶対の所があり、欠席を繰り返すと呼び出され注意をうける。結婚や引越の報告が遅れるとそ...続きを読む(全156文字)
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早期退職制度の導入で、応募。応募しなくても、いずれ一定の年齢に到達した時点で、給与の大幅削減が予定されていましたので・・・。モチベーションを下げました。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
比較的勤務時間が安定しており、投資銀行や市場部門に比べると深夜残業は少ない傾向があります。大手金融グループとして休日休暇制度も整備されており...続きを読む(全501文字)
業務を通じて成長を実感できるが、役員や管理職の多くが銀行からの出向者で占められているため、組織内でのキャリアパスに限界を感じるのではないかと思った続きを読む(全73文字)
三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、安定した経営基盤を持っていて将来性が高いと感じた。続きを読む(全49文字)
平均年収は約477万円で、業界平均と比較して標準的となっているが、ボーナスは市場環境や業績に左右されるため、変動があるのではないかと感じた。続きを読む(全70文字)
住宅手当や独身寮、社宅制度などが整備されており、若手社員には年間2回、連続5日間の休暇取得が推奨されるなど、休暇制度も整っていると感じた。続きを読む(全69文字)
基本的に土日祝日は休みであり、年間休日も多めに設定されているが、業務内容や部署によっては残業が発生することもあり、特に繁忙期には勤務時間が長くなる場合もあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
気合いで電話をして、アポイントをとり、新規の契約を取ることになるので、リテール営業でいる限りは、あまりスキルは好かない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当たり外れはある。ハズレを引くとパワハラをしてくる上に、上司は仕事ができないことが多い。支店によって変わってくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一番いいのは、住宅補助である。どこに住んでも一定の金額がもらえる。また社員は寮に住むこともできるので、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
契約満了で終了した。先方人事とも話し合ってくれた上で終了。派遣なので、やめる時は特に引き留められることもなくスムーズに終わる。その後の退職フ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退職証明書や保険資格喪失証明書など、退職後に必要な書類は何も言わなくても送ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と対立し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為を受けたため、長期的な就業ができないと感じた。
このご時世でパワハラやセクハラなど厳しい世の中に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内環境、上司や同僚みんなよく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の連続勤務など、家庭があるとなかなかリズムが取れ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は契約開始・停止など手順が比較的明確な回線を担当し、研修やサポートも整っていたため業務自体は問題なく慣れ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分は営業職で営業職に関してはかなり評価されやすい傾向がある。
逆に技術職のほうは評価基準があいまいでグレード以上の仕事をしていてもなかなか...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職するに至った大きな理由は、入社前に聞いていた条件と実際の内容に相違があったことです。求人情報には「寮/...続きを読む(全453文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつ、どこに、が全くわからない。
人によっては1年で移動する人もいれば
10年以上同じところで勤めている人もいる...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
最後の最後までやめない選択肢の提案をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
その前にできる事はなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣なので退職し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で同年代の方の年収を聞いてしまいモチベーションが低下しました。(絶...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイショウケンホールディングス |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 755億1800万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 1兆1738億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 1205万3000円 |
| 電話番号 | 03-6213-2550 |
| URL | https://www.hd.sc.mufg.jp/ |
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