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株式会社インテージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全70件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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インテージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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70件中51〜70件表示

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングリサーチの点では国内では安泰。安定的に収益を上げるパネル事業があるので、不況時にも強い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パネル事業と言う安定した収益源があるのが強いです。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方でWEB調査はマクロミルなどに比べるとやや...続きを読む(全189文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パネル事業の圧倒的なシェアと収益力。
    非常に強く、基盤は揺るがない。

    アドホックリサーチも売り上げが拡大を続けていて、競合社とは違う土壌で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ独占のパネル調査は、まだまだ安泰でしょう。また、ヘルスケア事業の再編によって、この部分を強化するという目論見も正しいように思います。リサ...続きを読む(全245文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・強み:国内トップ、ほぼ独占状態(マクロミルも拡大してきてはいるものの)である消費者パネル、小売店パネルを有しているところ。
    ・弱み:上記のパネル事業が...続きを読む(全150文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    ライバルがいるので、次第に状況は厳しくなっていたと思う。基本的に大手相手のビジネスなので伸びしろは限られている。今後は関連分野への進出しているが、なかな...続きを読む(全151文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全に下降線をたどっています。本体の業績悪化が止まらず、とうとうホールディングス化しました。また、グループ会社のインテージアソシエイツで派遣事業をおこな...続きを読む(全157文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長年のデータ収集結果を利用した個人消費者や小売店パネル調査分野では高い参入障壁で優位性を確立しており、業界別の強化も順調に結果を出している。国内は震災の...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    競合環境の激化(異業種の参入など)やリサーチ産業周辺の大きな変化(ビックデータの活用やプライベートブランドの拡大など)に伴い、現在のビジネスモデルのまま...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    マーケティングリサーチの市場はほぼ飽和状態にあり、成熟段階といえる。競合他社の低価格化・サービスの充実により、競争環境はかなり激しい。この流れは以前から...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    インテージの主力事業であるパネル調査事業は、安定度・収益性はかなり高い。
    ただし、ネット系の調査会社が力をつけ、本当の意味で競合会社になったと危機感を...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    事業としては営業・調査・システム・スタッフの組織から構成され、もともと安定・堅実志向の社風があることより一人の社員は継続して数年同じ業務を任されることに...続きを読む(全246文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業のコアは、パネル事業といわれるものである。
    ほかにも多様な事業があるが、コアはパネル事業だと思っていてまちがいがない。
    そのパネル事業も国内では...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    収益の源泉はパネルリサーチ事業だが、様々な新しい技術によってある日突然これまで新規参入を防いでいた障壁が無くなる可能性がある。にもかかわらず過去の成功体...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    パネル事業は国内ほぼ独占ということもあり安泰。
    しかし、アンケート調査は競合の低価格攻勢で苦戦中。
    新規サービスについては、色々と模索をしているよう...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    常に業績は右肩上がりであり、パンフレット等にもあるように現在日本一の調査会社という大規模な企業である。海外拠点も多く、合併などで一箇所の事業部署を確実に...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

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    会社の規模がどんどん拡大されていますが、それに伴い、組織、体制、システム、人等すべて、あわせて整えていっているので、体制だけが遅れることなく、環境をどん...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界ナンバーワンの売上規模、長年培ってきた既存事業の強みをベースに、高齢化社会、単身世帯の増加といった市場変化にも対応できる新しい取り組みも着々と準備を...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 非正社員

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    リサーチ業界No1企業で、堅実な社風が持ち味だと思いますが、近年は経営陣が迷走気味で、将来のビジョン、人事制度・経営方針等が明確ではない気がします。若手...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    ・国内業界トップクラスで世界上位なのは当分動かないと思う。
    ・地盤としての「モニター」の保持は、非常に大きなバックボーンだと思う。
    ・一応、システム...続きを読む(全187文字)

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    70件中51〜70件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インテージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は最大4万円まで支給あり。フレックス、在宅の制度が整っているので働きやすく感じる。副業もできるのでかなり先進的だと思う続きを読む(全69文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由働き方がてできるという点はイメージからは変わらなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。ここまで残業前提で仕事をふら...続きを読む(全89文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目からかなり大きな案件を任せてもらえることもあるため成長機会はあると思う。ただ部署によってはスキルが社内でしか通用しないこともある。
    【...続きを読む(全154文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはかなり調整しやすく、中抜けで役所に行くなども可能なので予定との兼ね合いが付けやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間残...続きを読む(全145文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務で働いているお母さんが何人かいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながら働いている方の中には、家事で少しずつ抜けて...続きを読む(全131文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部職は基本穏やかな人が多く、あまりひどい話は聞かない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるはずだが、オフィスで社員の悪口を話...続きを読む(全121文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高いのと、残業代もしっかりと出るので手取りでもかなりもらえる。残業代だけでも10万円ほど出ることがある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、周囲と比べると普通くらいだった。残業代の割合も高いが、ボーナスが1ー2ヶ月分くらいなので、高い気はしなかった続きを読む(全64文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ファーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    いい点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業展望は無く、経営上層部の積極的なクライアントとの接渉もない、接待などもなく事業...続きを読む(全93文字)

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    IMCDジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    IMCDジャパンは、化粧品・パーソナルケア原料を中心に、グローバルネットワークを活かした高付加価値商材の提案力と、技術サポート力に強みがあり...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通信関連は一定の需要があり、運用改善や提案次第で成果を積み上げやすい。既存業務を磨いて効率化し、売上につなげる余地はある。小規模だからこそ変...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長事業にあるのか、よくわからないです。しばらく経っているので、時代も変わりましたし、よくわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    市場ニーズの変化に合わせて新しい事業やサービスに取り組む姿勢があり、成長性や将来性は感じられます。既存事業に加えて新分野への挑戦も進められて...続きを読む(全150文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    未来共創をテーマに今後も需要が高いSDGsに関する案件もあり、将来性があると感じた。続きを読む(全42文字)

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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    PMOや数値解析など幅広い分野に展開しているため事業の将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活の基盤となるインターネットサービスが主な事業のため今後の需要や安定性が見込めそうな事業の他、新規事業への参入も活発のため将来性や成長性の...続きを読む(全196文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータグループの冠があること、公共部門への営業力は強みである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング業そのもののニー...続きを読む(全81文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定した基盤に支えられつつ、地方自治体や中小企業支援の案件も多いらしいです。特に自治体の案件は景気変動の影響を受けにくいそうなので、安定していると思います。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インテージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテージ
    フリガナ インテージ
    資本金 4億5000万円
    従業員数 1,340人
    売上高 347億6437万2000円
    決算月 6月
    代表者 仁司与志矢
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
    電話番号 03-5294-0111
    URL https://www.intage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131259

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。