この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時期と、そうでない時期の差が激しいですが、リズムに慣れてきたら気になりませんでした。残業代は満額つきますし、月給に満足いかなくとも、残業...続きを読む(全160文字)
株式会社インテージ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
忙しい時期と、そうでない時期の差が激しいですが、リズムに慣れてきたら気になりませんでした。残業代は満額つきますし、月給に満足いかなくとも、残業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員一人一人のスキルが高く、派遣社員でもスキルが高く、お互いに刺激ぐ受けられる環境。契約社員と正社員では、仕事内容に殆ど差が無く対等な扱いであ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女差別や役職*一般職との差別を感じない、割と平等で安心出来る環境です。
ただし、当然ながら社員一人ひとりのレベルやモチベーションは高く、不足...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男尊女卑とは程遠く、担当業務が男女差が無くやり甲斐を感じることが出来ます。ただ、そのぶん残業も多い環境にあります。派遣さんとのやり取りや指示が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、社員持株制度があるのも魅力。男女差別もなく、多くの人種が働くバランスの良い環境。女性は産休に寛大なので、プレッシャーが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・立場に関係なくお互いがスキルアップの為に助け合う体制が出来ている
・セミナー方式、OJTもある
・スキルの高い社員がほかの社員のスキル...続きを読む(全161文字)
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私がいた部署は、システム系の割には、和気藹々とした雰囲気でした。
アルバイト時代を経て、契約社員になった方が結構おりました。
定着率(居心地が良い)が...続きを読む(全326文字)
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男女関係なくデータ処理作業に追われる時間が多く、比較的残業が多いために管理職以外は残業代が期待できる。ただし残業=仕事を一生懸命やっているという古臭い評価...続きを読む(全150文字)
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ギャップはとくにないがとてもいい会社でした。ひともよく案件のすすみもほどよくすべてにおいて二重丸だったとおもいます。求人、面接で受けた印象と内容に齟齬はな...続きを読む(全151文字)
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リサーチ分野で国内最大手の企業であるから。面接時から知的で人格的に優れた社員が多い印象があり、入社後の感覚としてもその通りだったと感じた。穏やかで知的な社...続きを読む(全207文字)
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非正規で期間限定の職種だった為。調査は並行していくつも行われており、プロジェクトごとにチームに分かれ、たくさんの派遣やアルバイトが入れ替わり働いている。基...続きを読む(全177文字)
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規模の大きい統計調査の場合、問い合わせは全国からかかってくるので、的確に回答出来る様準備をして知識を掘り下げていくのが面白かった。社員は皆能力が高く協力的...続きを読む(全163文字)
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女性が非常に多く、産休、育児休暇はとても取りやすいように感じました。
また、就業時間もそれぞれの裁量に任せられているので、社員の出勤時間はバラバラで、ほ...続きを読む(全160文字)
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残業もあるが、休みのとりやすさと部内の風通しの良さは魅力だと思う。穏やかな人が多いが、注意した方が良いこともなあなあで済ます傾向にある。それを良いことに?...続きを読む(全168文字)
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派遣社員として六年ほどお世話になりました。ネットリサーチ部でしたが、派遣でも社員と同じ目線や立場でお仕事できました。皆仲がよく、派遣会も開いて頂いたりと非...続きを読む(全214文字)
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ワークライフバランスは、所属する部署によってかなりばらつきがある。営業やネットリサーチ部はかなり遅く(時には終電まで)なることがしばしば、ただモニターを管...続きを読む(全198文字)
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完全に下降線をたどっています。本体の業績悪化が止まらず、とうとうホールディングス化しました。また、グループ会社のインテージアソシエイツで派遣事業をおこなっ...続きを読む(全157文字)
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長年のデータ収集結果を利用した個人消費者や小売店パネル調査分野では高い参入障壁で優位性を確立しており、業界別の強化も順調に結果を出している。国内は震災の復...続きを読む(全177文字)
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配属される部署、また、グループリーダーによるものが大きい。私がいた部署は、配属当初は可もなく不可もないといったグループリーダーでラインの業務もやっていない...続きを読む(全165文字)
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離職率が低く、社員の平均年齢がかなり高い。その為、幹部職は50代くらいの男性が
大半だが、この連中がかなり厄介。仕事が出来ない、仕事をやらないは当たり前...続きを読む(全159文字)
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産休・育休は100パーセント取得出来ます。
育休は最長で一年半取得可能。
復帰後も時短勤務可能で17時に退社している方も多いです。
その他の福利厚生...続きを読む(全159文字)
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私は正社員ではなかったのでしたので詳しくはわかりませんが、社員の方はとても優しく、非常にしっかりとした会社だと思いました。本社もとても綺麗でセキュリティー...続きを読む(全153文字)
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女性が出産後も働けるように、短時間の勤務などができるようになっています。そのため社員の構成が女性の率が高く、女性でもキャリアアップし、マネージメントに当た...続きを読む(全159文字)
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給与・賞与について満足している点
⇒給与・賞与は高くはなかったが、福利厚生が充実していた。
昇進給与・キャリアパスについて満足している点
⇒昇進はせ...続きを読む(全173文字)
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育児休暇は1年くらい取得するのが普通でした。
また、休暇が終わってから職場復帰するまでの体制も充実しており、スムーズに復帰できます。
部署によっても違...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社インテージ |
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フリガナ | インテージ |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,340人 |
売上高 | 332億3191万7000円 |
代表者 | 檜垣歩 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル |
電話番号 | 03-5294-0111 |
URL | https://www.intage.co.jp/ |
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