株式会社インテージの内定者による企業研究レポート(全6件)
株式会社インテージに内定した先輩による企業研究レポートを6件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
インテージの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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私が株式会社インテージに応募した理由は、「データを活用して社会や企業の本質的な課題を解決したい」という思いと、貴社の事業が強く重なると感じたからです。大学時代、ユーザーの声をもとにアプリを改善した経験から、定量的なデータだけでなく、背景にある生活者のリアルな声や行...続きを読む(全353文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インテージの企業理念「真の課題解決を通じて、人と社会に貢献する」に共感しました。単にデータを扱うのではなく、企業や社会が気づいていない“本質的な問い”に寄り添う姿勢に強く惹かれました。企業研究を進める中で、インテージは「情報を価値に変える力」を大事にしており、ただ...続きを読む(全348文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究を通じて、インテージの事業は単なるマーケティングリサーチにとどまらず、生活者起点での多様なデータ収集と、それに基づく分析・提案を通じて企業の意思決定を支えていると理解しました。特に印象的だったのは、データ提供だけでなく、課題設定や仮説構築、施策立案まで一貫...続きを読む(全353文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究では、インテージがマーケティングリサーチ業界で国内トップのシェアを持ち、特にパネル調査など生活者データの質と量において他社を圧倒していることを知りました。リサーチだけでなく、デジタルマーケティング支援やデータ活用基盤の提供にも領域を広げており、「調査会社」...続きを読む(全361文字)
- 重視した軸
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私はデータを自分自身の個性で彩りたいと感じ、貴社を志望しました。生活者の声を数値として受け取るだけでなく、それを自分なりの視点で解釈し、意味づけていくことに強い関心があります。大学でのグループワークやゼミ活動を通じて、「同じデータを見ても、人によって見える景色が異...続きを読む(全321文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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株式会社インテージの強みは、1960年の創業以来、データ収集から分析、意思決定支援までを一貫して手掛けてきた豊富な実績と信頼性にあります。国内最大級・アジアNo.1規模を誇るパネルネットワークを保有している事がインテージの最大の強みだと感じる。
特に、SCIや...続きを読む(全504文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社内の雰囲気はガツガツした競争的な感じではなく、物腰が柔らかく、落ち着いた人が多い印象。誰かを蹴落として上に行くような空気はなく、チームで協力しながら丁寧に仕事に向き合う文化が根づいている。質問や相談もしやすく、「わからないことはお互いさま」といった温かい空気感が...続きを読む(全207文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インテージは、働き方の柔軟さと穏やかな人間関係が魅力の会社だと感じた。テレワーク制度が整っていて、業務内容や状況に応じて出社・在宅を自由に選べる。有給も取りやすく、周囲に遠慮せず取得できる雰囲気がある。育休制度も利用しやすく、復帰後に活躍している女性社員や管理職に...続きを読む(全209文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用大学は本当にバラバラで、有名大学に限らず幅広い学生が選考に進んでいる印象だった。リサーチの経験や知識も必須ではなく、未経験でも全く問題ない。その分、「なぜリサーチなのか」「この会社で何を実現したいのか」といったビジョンが明確な人が評価されやすい。過去よりも、こ...続きを読む(全165文字)
- 重視した軸
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株式会社インテージに応募した理由は、マーケティングリサーチの分野における専門...続きを読む(全83文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インテージは、「Create Consumer-centric Values(生活者中心の価値創造)」という事業ビジョンを掲げ、単なるデータの提供にとどまらず、生活者の深い理解とデータ活用の高度化を通じて、企業の意思決定や商品・サービス開発を支援しています。その先...続きを読む(全1242文字)
- 重視した軸
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私の専攻分野とマッチしており、また同じ学校出身の先輩社員が活躍していると聞いたことが、この企業にエントリーした背景です。
最終的に内定を受諾した理由は大きく3点あります。
第一に、マーケティングとコンサルティングの両方に携われる業務内容が、自分の興味関心に非常...続きを読む(全272文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インテージグループは、「知る、つなぐ、未来を拓く」を理念とし、企業と生活者の間に立つ「橋渡し役」として、豊かで可能性の広がる社会の実現を目指しています。また、「Know today, Power tomorrow」というスローガンのもと、現在のデータやインサイトを...続きを読む(全205文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インテージグループは主に以下の領域で事業を展開しています:
1、マーケティングリサーチ(消費財・サービス、ヘルスケア)
2、ビジネスインテリジェンス事業(DX支援、データ基盤構築など)
仕事内容としては、消費者データや小売店データ、視聴データなど、膨大な行動...続きを読む(全266文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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【強み】国内最大級の消費者パネルデータを保有;データ収集から分析・活用までの一貫体制;ドコモとの連携により、1億人超の会員データ活用が可能
【課題】新旧SCIパネルの並行運用によるコスト負担が一時的に重い;マーケティング支援領域への拡大は競合も多く(リサーチ業界...続きを読む(全324文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員一人ひとりの個性を尊重する「ダイバーシティ重視」の考え方が強いイメージです。男性と女性の比率は47:53と約半々となっており、平均年齢は37歳で20代~60代まで幅広い年代が活躍しています。近年では中途採用にも力を入れ、営業やリサーチャー、エンジニアやディレク...続きを読む(全289文字)
- 重視した軸
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自分がマーケティングデータ分析を専攻していたため、リサーチ業界に興味を持ったため。メーカーのマーケティングも興味...続きを読む(全119文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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YouTubeで社長が言っていた、サイトに載っていない社員の特徴としてまともであること、自由闊達であること、自己変革を厭わないことを挙げていた。そのため、利益重視ではなく、生活者視点でマーケティングを考える人や立場を超えて議論できる人や新規事業や働き方改革に積極的...続きを読む(全146文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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マーケティングの中でもマーケティングリサーチについて特化している企業であり、実際の業務はコンサルに近いのではないかと思う。実際にメーカーのマーケティングは志望していないのか、コンサルはどうか聞かれたため、そのあたりの業務内容に近い会社なのではないかと思った。
ま...続きを読む(全245文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績はまずまずで、強みは全国パネル調査が業界1位であることだと思う。またドコモの子会社になったため、事業の幅がこれから増えていくのではないかと考える。特に人流データのデータ数が多くなったので、地域や都市の細かいデータを集計できるのではないかと思う。同業他社と比較す...続きを読む(全182文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風については選考過程でも社員の考え方などが人によって違っていたため、多様な人材がいるのではないかと思う。また面接の質...続きを読む(全125文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は高いが、残業が多い印象。週休2日で有給もしっかり取れると話していた。繁忙期は担当する業界によって異なると話していた...続きを読む(全127文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップに関しては、インテージに行きたい人はマストであると思う。ここは優秀者のみが早期選考に案内されるのではなく、全員が対象のため非常にお得である。
採用に関しては、最近では新卒採用が昔と比較すると大幅に増加したと思う。転職してもまたインテージに戻ってく...続きを読む(全184文字)
- 重視した軸
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マーケティン...続きを読む(全19文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ビジョン
Create Consumer-centric Value
(お客様企業のマーケティングに寄り添い、共に生活者の幸せを実現する)
ビジョン行動指針
1.最適を探求せよ
2.品質にこだわれ
3.責任を全うせよ
4.変化に柔軟であれ
5....続きを読む(全314文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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マーケティングリサーチとはをネットで検索した。
事業内容は企業紹介動画
ちゃんと...続きを読む(全91文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強み、業績
業界日本1位、アジア1位。
33期?連続増収している。
お客様様は65業界以上、5000社以上。
4つの提供価値
お客様企業のマーケティングPDCAに伴走。
業績と強みを全て企業紹介動画でインプット。
昔からある企業で...続きを読む(全353文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業紹介動画 人事制度・働き方について
...続きを読む(全46文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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...続きを読む(全7文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考での質問内容
2次面接
・自己紹介
・なんでマーケティングリサーチ?
・夏のインターンシップどうやった?率直な感想
・学生時代頑張ったこと
▶︎プラス1で質問されたはず、、
・力を入れてきたこと さっき話した内容でもいいし、他にあれば〜
▶...続きを読む(全368文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社インテージ |
| フリガナ |
インテージ |
| 資本金 |
4億5000万円 |
| 従業員数 |
1,340人 |
| 売上高 |
347億6437万2000円 |
| 決算月 |
6月 |
| 代表者 |
仁司与志矢 |
| 本社所在地 |
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル |
| 電話番号 |
03-5294-0111 |
| URL |
https://www.intage.co.jp/ |
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