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株式会社インテージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全70件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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インテージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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70件中26〜50件表示

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

長年業界トップを走り続けてきたブランド力はあるものの、その立場はマクロミルに脅かされている。続きを読む(全46文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ドコモグループの傘下になったこともあり、堅牢性はあると考えている。ただ、アクセンチュアなどのマーケティングも網羅しつつ、その後のフォローアップもできてしま...続きを読む(全125文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データドリブンのマーケティングで市場調査では国内No1かつ、グループ企業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の異動...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に積極的に取り組もうとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部門は転職者が多いため、その部門はまるで違う会社のよ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パネルデータとモニター保有しており保有データは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パネルデータに頼りすぎている面があり今後どうなる...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ分析に強みがあり、今後もきたいできると思います。パネルビジネスについもしばらくは優位性は保証されるかと思うので業界No.1の地位は簡単...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力のパネル事業が強い。また、商品マスターという他社では真似できない情報を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パネル事業以...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益性の高い事業を持っている。コロナ禍においても、生活様式が変わったことによる市場調査のニーズがあったため、業績は悪くなかった。
【気になる...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは国内のパネル事業で、マーケティングリサーチに必要なデータはまず豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ネットリサ...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力や営業に関して非常に高いものを持っているので将来性はある。続きを読む(全32文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】パネルが業界のデファクトスタンダードになっており、安定的な収益基盤となっている。またそこに安住せずに、様々な新商品開発を進めている。続きを読む(全77文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】パネルを持っていることが強み。また、他社と比較して価格は高いが高品質であることが特徴。続きを読む(全52文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】強みは何といってもマーケティングリサーチ能力が高いところではないでしょうか。他の競合他社に比べても高いと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】データの保有量が競合と比べて多いので、膨大なデータを活用して顧客企業や生活者のために最適なマーケティングリサーチができる続きを読む(全71文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調査・分析のクライアント内での内製化が進んでいたり、競合他社によるより安価で正確性の高いアンケートサービスがロー...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】最大の強みは、POSデータ(購買データ)の情報量だと思います。
マーケティング・リサーチでは情報が命ですが、数十年にわた...続きを読む(全172文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーサイドの分析内製化が進んでおり、今後そのトレンドが続く場合は、インテージにとってのリスクは大きくなると考...続きを読む(全81文字)

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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先にも書いたが、特定の事業において業界で優位に立つことはもう不可能だと思った。圧倒的な差をつけられて、それを打開する策もうまくいかなかった。それ以外の事...続きを読む(全224文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークによって若手が育っているとは思えず、今の状態が続くのであれば10年後が不安続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界NO.1かNO.2だが、国内人口の縮小も相まって国内の市場調査の成長性は低い。競合との競争も激しく、新たな収...続きを読む(全101文字)

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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パネル調査・カスタムリサーチ以外の領域に事業を広げていく意志を感じるし、実際に新規事業の提案制度なども整備されている点。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データを持っているため、将来的にも事業が潰れていくことはないと感じる。
時代の変化に合わせてツールを変えたりデータの活用法を考えたりと、行動...続きを読む(全195文字)

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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基幹ビジネスのパネルデータはインテージにしかないものが多いので、しばらくはパネルデータを起点としたビジネスで安定すると思われる。
コンサルテ...続きを読む(全180文字)

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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界での収益安定性は非常に高い、その分、開発投資に回すことができ、
競合との差別化ができるようになっている。そして、優秀な人材を確保できるよ...続きを読む(全212文字)

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株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今までは一定のデータを独占する形で業界トップでいたようですが、時代の変化とともに、そのデータが活用しきれない実態...続きを読む(全155文字)

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70件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インテージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部職は基本穏やかな人が多く、あまりひどい話は聞かない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるはずだが、オフィスで社員の悪口を話...続きを読む(全121文字)

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株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由働き方がてできるという点はイメージからは変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ここまで残業前提で仕事をふら...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり調整しやすく、中抜けで役所に行くなども可能なので予定との兼ね合いが付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残...続きを読む(全145文字)

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株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は最大4万円まで支給あり。フレックス、在宅の制度が整っているので働きやすく感じる。副業もできるのでかなり先進的だと思う続きを読む(全69文字)

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株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務で働いているお母さんが何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働いている方の中には、家事で少しずつ抜けて...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社インテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目からかなり大きな案件を任せてもらえることもあるため成長機会はあると思う。ただ部署によってはスキルが社内でしか通用しないこともある。
【...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高いのと、残業代もしっかりと出るので手取りでもかなりもらえる。残業代だけでも10万円ほど出ることがある。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目までは家賃補助が出る。また、年間5万円分、自己啓発に使えるので、本の購入代や研修参加費用に充てられる。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ファーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての先行きは全く見えず、自社ならではの売りとなる商品も無いため、タダでさえ、減少して...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お上(運輸)の経営次第で良くも悪くも必要性が問われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どこの会社もそうだが、受電を減らして...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業展望は無く、経営上層部の積極的なクライアントとの接渉もない、接待などもなく事業...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IMCDジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IMCDジャパンは、化粧品・パーソナルケア原料を中心に、グローバルネットワークを活かした高付加価値商材の提案力と、技術サポート力に強みがあり...続きを読む(全179文字)

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株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信関連は一定の需要があり、運用改善や提案次第で成果を積み上げやすい。既存業務を磨いて効率化し、売上につなげる余地はある。小規模だからこそ変...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長事業にあるのか、よくわからないです。しばらく経っているので、時代も変わりましたし、よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場ニーズの変化に合わせて新しい事業やサービスに取り組む姿勢があり、成長性や将来性は感じられます。既存事業に加えて新分野への挑戦も進められて...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業界屈指のシンクタンク機能を持つが、システム実装や実行支援の領域では競合のNRIに大きく水をあけられている。提言だけで終わらせず、IT実装まで一気通貫で担...続きを読む(全96文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

未来共創をテーマに今後も需要が高いSDGsに関する案件もあり、将来性があると感じた。続きを読む(全42文字)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

PMOや数値解析など幅広い分野に展開しているため事業の将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージ
フリガナ インテージ
資本金 4億5000万円
従業員数 1,340人
売上高 347億6437万2000円
決算月 6月
代表者 仁司与志矢
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-5294-0111
URL https://www.intage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131259

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