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株式会社インテージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全67件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インテージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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67件中26〜50件表示

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に積極的に取り組もうとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部門は転職者が多いため、その部門はまるで違う会社のよ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パネルデータとモニター保有しており保有データは多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パネルデータに頼りすぎている面があり今後どうなる...続きを読む(全91文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ分析に強みがあり、今後もきたいできると思います。パネルビジネスについもしばらくは優位性は保証されるかと思うので業界No.1の地位は簡単...続きを読む(全187文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力のパネル事業が強い。また、商品マスターという他社では真似できない情報を持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パネル事業以...続きを読む(全153文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収益性の高い事業を持っている。コロナ禍においても、生活様式が変わったことによる市場調査のニーズがあったため、業績は悪くなかった。
    【気になる...続きを読む(全195文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みは国内のパネル事業で、マーケティングリサーチに必要なデータはまず豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、ネットリサ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術力や営業に関して非常に高いものを持っているので将来性はある。続きを読む(全32文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】パネルが業界のデファクトスタンダードになっており、安定的な収益基盤となっている。またそこに安住せずに、様々な新商品開発を進めている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】パネルを持っていることが強み。また、他社と比較して価格は高いが高品質であることが特徴。続きを読む(全52文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】強みは何といってもマーケティングリサーチ能力が高いところではないでしょうか。他の競合他社に比べても高いと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】データの保有量が競合と比べて多いので、膨大なデータを活用して顧客企業や生活者のために最適なマーケティングリサーチができる続きを読む(全71文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    調査・分析のクライアント内での内製化が進んでいたり、競合他社によるより安価で正確性の高いアンケートサービスがロー...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】最大の強みは、POSデータ(購買データ)の情報量だと思います。
    マーケティング・リサーチでは情報が命ですが、数十年にわた...続きを読む(全172文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーサイドの分析内製化が進んでおり、今後そのトレンドが続く場合は、インテージにとってのリスクは大きくなると考...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先にも書いたが、特定の事業において業界で優位に立つことはもう不可能だと思った。圧倒的な差をつけられて、それを打開する策もうまくいかなかった。それ以外の事...続きを読む(全224文字)

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      実際の働き方
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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークによって若手が育っているとは思えず、今の状態が続くのであれば10年後が不安続きを読む(全64文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界NO.1かNO.2だが、国内人口の縮小も相まって国内の市場調査の成長性は低い。競合との競争も激しく、新たな収...続きを読む(全101文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パネル調査・カスタムリサーチ以外の領域に事業を広げていく意志を感じるし、実際に新規事業の提案制度なども整備されている点。
    【気になること・改...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データを持っているため、将来的にも事業が潰れていくことはないと感じる。
    時代の変化に合わせてツールを変えたりデータの活用法を考えたりと、行動...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基幹ビジネスのパネルデータはインテージにしかないものが多いので、しばらくはパネルデータを起点としたビジネスで安定すると思われる。
    コンサルテ...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界での収益安定性は非常に高い、その分、開発投資に回すことができ、
    競合との差別化ができるようになっている。そして、優秀な人材を確保できるよ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今までは一定のデータを独占する形で業界トップでいたようですが、時代の変化とともに、そのデータが活用しきれない実態...続きを読む(全155文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケティングリサーチの点では国内では安泰。安定的に収益を上げるパネル事業があるので、不況時にも強い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    【良い点】
    パネル事業と言う安定した収益源があるのが強いです。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方でWEB調査はマクロミルなどに比べるとやや...続きを読む(全189文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    パネル事業の圧倒的なシェアと収益力。
    非常に強く、基盤は揺るがない。

    アドホックリサーチも売り上げが拡大を続けていて、競合社とは違う土壌で...続きを読む(全188文字)

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    67件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    インテージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相当にいいと感じた。リフレッシュ休暇、有給消化も問題なく取得可能。ただ、リフレッシュ休暇を取得するために、現状の業務を整理し、項目分けし、休...続きを読む(全156文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
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    株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく機会を与えられて平等に評価される印象。強い平等意識が根底にあって、というよりかは採用の中で自然とそういった考えの人材が採用され...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
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    株式会社インテージの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    業界最大手で行っている事業の幅や、幅広い業界にアプローチできるため興味があればやりがいはかなり大きいと感じた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    同業界だと家賃補助がない会社がほとんどだが、インテージは5万円出ると聞いたので大きいと感じた。続きを読む(全47文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コアタイム無しのフルフレックスでかなり働きやすい環境があると感じた。続きを読む(全34文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    スキルアップや資格支援のサポートがかなり充実していると感じた。続きを読む(全31文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    休暇やライブイベントの理解もありかなり働きやすそうだと感じた。インターン参加時の社員の方も子育て中でリモートで自宅から参加していた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は自由で、副業している人も多い。共済会があり、カラオケ、レンタカー、ディズニーランドなど安くなるものも多い
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何に5万円自己啓発にお金を使えます。上司承認のみなので使いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として研修が充実しているわけ...続きを読む(全87文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社単位で見たときは、博報堂の傘下ということで他業種に行くときにアピールポイントになりやすいと思った。
    とても大きい組織の中で働く、という経...続きを読む(全265文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな市場であるため、今後も比較的安定して成長できるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、コンプラ意識の高まりなど...続きを読む(全254文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    民間企業よりも公共的な顧客が多いため他社のコンサルより安定して働けると思う。続きを読む(全38文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    MUFGグループという協力なグループに属するため、将来性は十分だろう。続きを読む(全35文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    シンクタンク機能をもっていること、そしてNTTという信頼性のたかいバックグラウンドがあることは、将来性の高さを示唆している。続きを読む(全62文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    シンクタンクの性格上、政策提言の領域では社会問題に携わり続けられるため、需要が尽きる事は考えにくい。続きを読む(全50文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化、デジタル化、環境・エネルギー変革など社会課題が山積する現代で、シンクタンクのニーズはさらに拡大していくと思います。続きを読む(全63文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    金融グループのバックを持ち、シンクタンクとコンサルティングの両方を提供できることから事業はさらに拡大していくと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    IT/DXと政策・戦略コンサルを融合した強みがあり、需要が高まりつつあるので事業は拡大していくと思います。続きを読む(全53文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサル業界全般に言えることだが、まだまだコンサル市場は伸びていくと思う。ただ、作業はAIなどで代用できるものも多いので、新卒入社の難易度は上がっていきそう。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インテージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテージ
    フリガナ インテージ
    資本金 4億5000万円
    従業員数 1,340人
    売上高 347億6437万2000円
    代表者 仁司与志矢
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
    電話番号 03-5294-0111
    URL https://www.intage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131259

    インテージの 選考対策

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