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年収は業界水準並みで、若手のうちはそこまで高くないと聞きました。ただ、プロジェクトでの役割や責任によって評価される仕組みがあり、頑張りが可視化されやすい点...続きを読む(全97文字)
株式会社ワンコンシスト
株式会社ワンコンシストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は324〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンコンシストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンコンシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収は業界水準並みで、若手のうちはそこまで高くないと聞きました。ただ、プロジェクトでの役割や責任によって評価される仕組みがあり、頑張りが可視化されやすい点...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
研修制度はしっかりしてる
2ヶ月ほど、愛知にて研修
その後、本社同行などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方々にも優しくし...続きを読む(全125文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風があり、少し気難しい感じはします。ですが、若者を積極的採用しており、新しい風が吹いていると思います。...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月19日【良い点】
年に一回評価の機会があります。評価が良ければ年収も上がっていきます。
基本情報技術者試験など年次が浅いうちに資格を取得すればかなり上がりやすい...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年9月19日【良い点】
ワークライフバランスは、案件による部分が大きい。忙しい時だと、遅くまで残っている。ただし、個人の裁量による部分が大きいので、自分のスケジュール...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
残業している=頑張っている人という雰囲気がある点や、出張に行かなければ昇給しないような雰囲気を感じます。
DXへ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率が多く、良い意味で上下関係に厳しくないためとても接しやすい。一緒にランチをしたり、懇親会も年2回必ずあるのでそこで仲良くなってプラ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇格は早く、昇給もわずかながら半年で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも低い。
2部署の仕事をしているのに、この...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は月8時間まででした。
在宅でずっとやりたいというわけではないが、結局出社しないと仕事ができない仕組みはどう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
代表はとても優しく、親しみやすい。
CEOは数字しか見ない現実主義者。
人間味のある人と働くことが好きならおすすめはしない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMが続々と辞めていくことでモチベーションも実績も停滞。
新人の私が何も教わらず、見様見真似でやってきてしまった...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は切磋琢磨できる環境と思ったため、志望した。
入社してからは「現場維持」の思考が強く、新しいことはあまり...続きを読む(全109文字)
イベントの企画から運営・施工までをワンストップで手がけていて、実際に自分が関わった空間やステージが形になり、多くの人に届くのを現場で体感できるのが魅力でし...続きを読む(全103文字)
福利厚生は基本的な制度に加え、現場での働き方に配慮した仕組み(直行直帰や手当など)もありました。体力勝負な面もありますが、設備や社内のサポート体制が整って...続きを読む(全88文字)
イベント準備や本番前はかなり忙しく、深夜作業になることもあると聞きました。ただ、プロジェクトが終わった後にはしっかり休めるように調整していて、オンオフのメ...続きを読む(全90文字)
体育会系というよりは、現場でのチームワークを大事にする実直な雰囲気がありました。若手のうちから任せてもらえる風土があって、自分から積極的に動ける人には合う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度は派遣先のお客様評価と社内評価のふたつで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の評価は普通にしてればある程度の評価...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与が年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低賃金レベルでほとんど上がりません。最低賃金が引き上げのタイミングで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格を取得すれば月々手当が支給される。経験が少なくても難易度が高い資格を取れば支給も大きくなる為ありがたかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
平均的な年収。残業代が別途なので、残業代で稼いでる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ結果でも所属する部によって評価が変わる。担当...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
目立った活躍をした人は、しっかり評価され、昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のコンサル事業ですが、社員評価の納得感...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給は消化できます。(しかし客先の日程にあわせないといけません)
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体制が酷くこびりついています...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界水準としては標準的ですが、賞与や昇給制度は明確に定められています。評価結果が昇給や賞与に反映される仕組みがあり、一定の納得感はあり...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより当たり外れが大きいので、手当などで補填をしてもらえるとありがたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。あえて言うなら住宅手当があると言われているが低すぎて分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の連中から気に入らないと...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
覚悟持って割り切れるならば、良い環境ぇあると感じる。良くも悪くも平均化されている環境。法律はクリーンに守っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社ワンコンシスト |
|---|---|
| フリガナ | ワンコンシスト |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 2800万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 売上高 | 4億8000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西裕樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
| 電話番号 | 03-5774-0618 |
| URL | https://oneconsist.com/hr/ |
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