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日本貨物鉄道株式会社

【未上場でもダイナミックに活躍】【23卒】日本貨物鉄道株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1548>(明治大学/男性)

日本貨物鉄道株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 明治大学
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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1.0

やりがい

【社員から聞いた】上場はまだしていないが、JRグループであり、地域に縛られずダイナミックに活動出来ることはやりがいだと思う。 【イベントや選考を通して感じた】事務系として出来ることは意外と多い。貨物駅での受付業務やダイヤ作成など物流の縁の下の力持ちになることは大きなやりがいだと感じた。また、営業であればお客様のことを考え提案したことが受け入れてもらえる際の喜びは非常に大きいという話を聞いた。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】コロナ禍による物流業界の需要拡大のポジティブな影響を受けている。また、世界との繋がりも盛んになり海運会社とのアライアンスも結んでいる。ようやく黒字化することにも成功し、JR内で次に上場するのはJR貨物だと言われているらしい。 【イベントや選考を通して感じた】弱みとしては、物流業界らしいまだまだ古風な雰囲気が残るところだと思う。インターンシップでもアナログな面が多くあったためにオンラインではなく、対面で実施したのだと感じた。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【社員から聞いた】ある程度の年功序列はあるようだ。若手の裁量に関しては他社と比較してあまり無いかもしれない。需要拡大が終わった時が少し心配だ。 【イベントや選考を通して感じた】社員の方々の話やインターンシップから判断するとまだまだ古い社風は変わっていない。業務の中でもアナログな感じを感じてしまった。また、夜勤もあるのでそれなりに体力のある人・覚悟のある人でなければ無理だと思う。
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【選考不参加】 23卒 日本貨物鉄道株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【選考不参加】 24卒 日本貨物鉄道株式会社の口コミ(2023/6/19投稿)
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キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

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日本貨物鉄道の 会社情報

基本データ
会社名 日本貨物鉄道株式会社
フリガナ ニッポンカモツテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 190億円
従業員数 5,687人
売上高 2007億5100万円
決算月 3月
代表者 犬飼新
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
平均年齢 38.0歳
平均給与 592万2000円
電話番号 03-5367-7412
URL https://www.jrfreight.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133068

日本貨物鉄道の 選考対策

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