回答者:
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
人事制度もしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題以降は昇給どころか何も問題を...続きを読む(全104文字)
株式会社レオパレス21
株式会社レオパレス21の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
人事制度もしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題以降は昇給どころか何も問題を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
建ててもらえばもらうほどインセンティブが入ってくるので、稼ぎたいという方には非常におすすめです。ただ、営業が苦手、稼ぐことがモチベーションの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業職については賞与とインセンティブの支給があるため年収についても上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
固定給と歩合給なので、できる営業マンは稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果主義の会社なので、パワハラは半端なかった。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、年功序列の傾向もあり仕事が自発的にチャレンジできるような環境ではあまりない。他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実力主義です。年齢問わず、成果を出せば昇格やインセンティブなどの報酬があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全てですので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当する法人がいい企業だと、部屋依頼がたくさんくるので、目標数字も達成しやすいです。すでに前任が関係性構築してるケースもあります。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収はとても良い。同年代と比べてもらっている方だと感じるが、その分責任感も大きい。どう感じるかは個人によるかと思うが私は非常にあっていた。
...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは不祥事が起きてからは年間10万でした。年に数千円は昇給する。昇級は年2回、営業以外は昇進は年功序列です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は営業成績に比例するので結果を残せれば同世代よりも高い水準にはなると思う。が、それは不動産業界全体の文化でもあるので、総合的に見れば他社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
周りの給料よりは高かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か夏のボーナスがなくて求人通りでは無かった。労働時間や業務内容も...続きを読む(全82文字)
不動産業界だと低い方ではあると思いますが、それ以上の魅力もあると思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
自身の業績に応じて見合った額のインセンティブが支給されるため、若手の時代からも高給取りになる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業績や成果に応じた昇給の機会が多く、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。自己成長が年収に反映されるのは非常に励みになります。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
不動産業界に以前より興味を持っており、求人サイトにてトーマスリビングの存在を知り応募いたしました。面接を担当して頂いた方が語っていた今後のビ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価制度があり、その評価が昇給に反映されてました。
自己評価からの上司評価のため、かなり下がるという事はなく(営業は営業成績も反映されます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価は上司との相性にもよります。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題により賞与が大幅に削減された事が転職に向けた大きな要因にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人事制度が整っており、評価基準が明確になっている。評価面談、フィードバック面談があり評価内容が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと思う。役職が上がればボーナスも3桁超えるのでモチベーションはあると思う。目標数に達しているかどうか評価されるのは明朗で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
不動産という業界においては、平均よりも給与が高い印象を受けた。同業他社の面接時に年収を聞かれたことがあったが、「そんなにもらっているのですね...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は成績が良い場合はグアムに旅行行っていた。
営業事務職は賞与は低かった。
営業職は成績によって評価されて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
横浜市の社宅(かなり古い物件だったが)を2万円程度で借りることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家はあったが、基本的に寝に...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
当時、請負建築営業を行っており、売った分だけ、歩合で反映されていた。そのため、入社3年目には年収か1000万を超えていた。学歴、職歴、年齢は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績悪化前は歩合やボーナス等、目標達成した分給料も増え、3年目にして500万近くの年収がありました。
コンプライアンスもしっかりしており、働...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やればやった分だけ稼げる環境が用意されている。
完全に個人プレーで働くので、個人事業主に近い働き方になります。
裏を返せば、主体的に行動でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば有給は比較的取得しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日であってもクレーム対応などし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署や上司にもよると思うが、退職時は一ヶ月の期間を開ければ受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から1年間は転居...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あの広さのアパートに夢を詰め込んでおり住んでみると不足のない仕様になっていると思います。クリーンなイメージ戦略が旨くいけばまだ成長もあるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アパート経営の補助として建築を行う事で、オーナー様、会社、入居者の3WINが作れるところが醍醐味でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時は出世を望んでいる女性が少なく、現場でのやり取りを全うしている方が多かったように思います。休み等も女性社員に関しては取りやすく、生理休暇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
対価は十分もらえると思います。仕事量もそれなりですがインセンティブを含め間違いなく潤います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の勤務していた最後の方は有給取得率70%を目指すと言い出していた頃です。その時は家庭を顧みる時間があって助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築とメンテナンスが融合していると思っていました。
完全別部署で協力が少なくメンテナンスが非常に弱かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーナー様との接点は大きかったです。
この人たちのためにも頑張り続けたかったですが、家庭の事情で断念しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務内容、支店展開を考えて資格手当が豊富です。何かしらの資格を持っていると手当支給がもらえます。社内でのラーニングもあるので活用できます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価に対してしっかり給与に反映していただける会社だと感じました。頑張って成果を出したらしっかりきっちりお給料をいただける会社です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
東急不動産グループなので、一律の評価シートの範囲で適正に査定は行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で結果を出しても、組織で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や昇給には期待できない。一般職は最低賃金レベル。ベースアップはなかった。資格を取って転職する人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
東北の企業としては給与額は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
月末忙しい時に会議がある。
毎週月曜朝にも朝礼...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
4ヶ月に一回昇格のチャンスがあり、目標の売上を上げていれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに売り上げていな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自己評価と部門評価があり昇給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反映される金額面がスズメの涙程度だったのはスキル不足な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売り上げが上がれば上がるほど、年収やボーナスは高くなるが、店長になると優秀な営業マンだった人ほど給料が下がっていく。また年間休日によっても賞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与はありました。
大体1ヶ月分を2回という感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を考慮すると手取り額はかなり少な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収はマジで高い、プライベート無視して稼ぎたいなら良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高いが見合わない給料って感じ、プライベ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,081人 |
| 売上高 | 4318億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮尾 文也 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 03-5350-0001 |
| URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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