レオパレス２１のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全483件） 7ページ目

【良い点】
以前は営業職は全く有給取得出来なかったが今は有給消化率も良く取得は自由だと思う。有給を分割して時間での有給消化も可能。（4時間の出勤で午後休み...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職も含め、残業は少なくなってきている。ノー残業デイなども積極的に取り入れている。有給休暇も取りやすい環境ができてきている。前半休、後半休、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業は殆どない。一日の中で、仕事の指示があまりない為、定時には確実に終わる。自分の時間を優先することはできる為、ライフワークはかなり充実してい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇制度があり強制的に有給休暇を取得するため任意の休暇も取得しやすい雰囲気があります。時間単位で有給休暇を取ることもできるため、私...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の方針で、ワークライフバランスは積極的な推進傾向にあるため、残業もほとんどなく、定時で上がれる環境となっている。発生する業務内容や、突発的...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業時間はできるだけ、少なくなるように調整されています。
部署ごとに何時間までと制限がありそれをこえないように仕事を行います。基本的にその時間...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業に関しては特に怒られることはないが繁忙期以外に残業が多いと
上司から注意が入る為、たくさん残業代を稼ぎたい方は厳しいとおもう。
ただし早く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給、リフレッシュ休暇、時間単位有給休暇、半休、看護休暇は取得しやすい。勤務時間も15分単位でスライド可能。オンオフのメリハリはしっかりある。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休については男性でもかなり取りやすい雰囲気になっています。対象になっていると案内などが人事より届き、取得事例なども確認できます。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
子供が体調不良などの時に急な有給をとれるなど融通良い。
ワークライフバランスが取れていて不備問題さえなければ長く働ける環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メリハリがついた現場であったため、効率良く時間内に業務を行い、出来る限り定時で帰るよう心掛けていた。チームワークが良く、報連相がしっかりしてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが多く、シフト制な為土日休みにも平日休みにもできる。朝が10:00開店のため余裕を持って起床できる。また、近年は残業間かなり少なくなってい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休みも多く、残業も少ない。有給もとりやすい。技術職としては、プライベートの時間がとりやすいのではないかと思う。資格などをとるつもりなら、勉強す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に充実していると思います。部署によって差が出る部署もあると思いますが、全社でワークライフバランスの推進を行なっていま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは完全週休2日あり、有給も年3日はリフレッシュ休暇を必ず取らないといけないので、休みは多い方だと思う。
部署により異なると思うが有給は昔に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても整備されていると思います。
一部昔の感覚で働いている人がいますが、今回の事業改革で大幅に見直されると思います。
一...続きを読む(全215文字)

【良い点】
建築請負営業や賃貸営業の繁忙期など特定の部署を除けば積極的に有給の取得ができる。また、残業時間削減を掲げているので残業時間も少ない。資格取得の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に労働時間管理はしっかりしていて、昨今の働き方改革や、有給休暇の取得促進、義務化などに全社的に取り組んでおり有給消化率が80％近くになってい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスへの意識自体は高い。年間１２４日以上の休みが確保され、リフレッシュ休暇も３日間は好きな日を選ばされて寧ろ強制的に取る必要が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数年前よりワークライフバランスにはかなり気を使っている。
専門部署もあり、何かあれば連絡出来るようなシステムが構築されている。
休みもしっかり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
テレワークを推奨しているため、適当な理由でもテレワーク申請はすんなり通る。産休育休の制度も整っているため、女性も働きやすいのではないか。ただ、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や計画年休という形で有給休暇は社員が自動で強制的に取得出来るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方...続きを読む(全224文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており働き方改革に取り組んでいる。
残業時間抑制、育休、有給取得等に全社を上げて取り組んでおり、働きやすい環...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人件費のコストカットの目的もあろうかと思いますが、残業についてはしっかり管理されておりました。
※また、人事評価に残業時間がダイレクトに響きま...続きを読む(全317文字)

【良い点】
年々、力を入れて取り組むようになりました。有給取得の促進やテレワーク推進、子育て支援等、試行錯誤しながらも取り組まれています。時短勤務で活躍す...続きを読む(全201文字)