厚生労働省のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全163件） 7ページ目

【良い点】
人事課が設ける研修は基本的にそろっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもOJTが基本。多忙な部署に配属された際等...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くも国民の生活に直結した事業を取り扱っているため、注目度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが官なので動きは遅い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
国家公務員なので、女性が働く環境が整っている。復帰する方が多く、参考になる女性先輩方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短勤務を使っているかたが非常に多いです。育児休業、育児休暇等も十分に使用できます。また時間単位の年休については民間では5日までですが、とく...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性は大変働きやすいと感じる。
産休育休も時短勤務も取りやすいので、出産後も働こうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生はよく分からない。たまにKKRのチラシをもらうが、利用したことはない。
住宅手当があるので、宿舎に入るとだいぶ安い金額で住めるようだ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。働いているわりには年収が低いと感じた。評価は前期後期の2回あり、業績評価、能力評価があった。時短...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修やセミナー、イーラーニング等はたくさんあり、充実していると思う。最近はグループディスカッションをする研修も増えてきたと感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頭のかたい、頑固な人が多い。こちらが意見しても聞き入れてくれることはまぁ少ない。でも、根拠があれば頑張って説得で...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おともだち人事。非常勤も長くのさばり傲慢な人が多く大変不快極まりない。非常勤のケアという、行政事務の本質でない部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスの制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨はされているものの、なんとなく使いにくい雰囲気がある
対...続きを読む(全265文字)

【良い点】
残業は他業種に比べて比較的少ないと感じる。
有休消化自体も取りづらいような雰囲気はなく、営業職・事務職関係なく自由に取っている印象。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夏休みが長いのはありがたい。子供が楽しそうにしてたり、良好な関係が築けたらやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によるが、残業は民間に比べたら少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては予算書のフォーマットを直すのに、こだわる課長...続きを読む(全139文字)

【良い点】
近年、職場における育児との両立支援は着実に進んでいると感じている。とりわけ育児休業については、男性職員も役職を問わず取得する例が増えており、...続きを読む(全302文字)

【良い点】
お休みも取りやすくワークライフバランスは良かったと思います。
どうしても残業がありますが、私がいた所は比較的少なかったと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、取りやすい方ではないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって忙しくなるので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
長期連休が比較的長く、まとまった休みを取れる点はとても良いと感じています。まとまった休みを取ることができるため、心身をしっかり休めたり、旅行...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところに配属されると残業も結構あるので、結局は配属ガチャで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
急な出勤などはないので、プライベートを充実させることができます。平日も自分の仕事のやり方次第で定時に帰ることはできます。続きを読む(全66文字)