この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は約1ヶ月かけてやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修制度が無く、研修を行っても内省が基本のため品質が高い...続きを読む(全169文字)
ネットチャート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットチャート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネットチャート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は約1ヶ月かけてやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修制度が無く、研修を行っても内省が基本のため品質が高い...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社したときには、ひたすらビジネスマナーの研修だけされられた記憶があります。
業務に関する研修はほとんどなく、現...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年6月21日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月20日【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやることは普通としか何とも言えない。現場にいっぱい行って経験積んで、自分で工事できるようになるやりがいは...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
私が入社した時は請負案件がほとんどだったので、1人で案件に参画するようなことはなく、他社員と一緒でした。チームワークの良さが働きがいを感じる点...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年5月16日【良い点】
完全土日休日制で長期休暇もあり保険も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のメンテナンスをしている様子がない。機械が壊...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年12月9日ブラック企業。
感情的で、嫌がらせや圧力で人を支配しようとする頭の悪い社員がおり、自社での仕事はそちらのご機嫌取りをしないと始まらない。といっても自社で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本残業しない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しようとすると業績に直結するのか細かくチェックされる。
一方で業績がいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
難しい仕事は基本無く、しっかり先輩などから学べば業務遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、刺激ややりがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
役職が上がると世間一般的な収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセス見ない評価制度。
上司によって評価の仕方が違う。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
保養所があるが、安くて料理が美味しく利用する価値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度があるが、役職が付いていると付いて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お互いに干渉しないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が暗い。
雑談は皆無。
お昼休みもコミュニケーションが一切ない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
目標を期ごとに立て達成すると上がる仕組み
雰囲気として達成はある程度マストだと思っていたほうがいい。
達成して特に問題なければ、最低限以上は確...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
100%出資の子会社のため成長性は表現できないが、安定性はあると思う。
その中でも売り上げを伸ばすため、様々な試みはやっていたので、衰退はない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、少し年齢が上の先輩方や同年代の社員は軒並みお給料が低かったです。部長以上の方はかなり貰ってるという話は聞いた事があるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通にちょっとプラスさせたぐらいでしょうか。
誕生日月にちょっとしたお金が貰えたりなど、そういえば。。と忘れかけたタイミングで、お金がもらえま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給を使っての休みなどは、繁忙期でなければ取得しやすいほうではないでしょうか。 テレワーク等も制度としては存在しており、その制度に触れる機会は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役員が満足するためだけの評価制度が半年に1回あります。評価制度で昇給することはなく、社員全員、一律で昇給します。
大きなミスをしても、咎められ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時にビジネスマナー研修と称して体育会系の大声を出したり
不必要なほど叱咤される研修があり非常に苦痛だった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第です。
環境としては成長できます。
技術研修等を自分で選んで受けることが出来ます。お金はもちろん会社持ちです。
ただ、業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人教育は3か月しっかりとやります。
プログラミングの習熟度や学習意欲によってクラスが変わるのですが、そのクラスによって習得できる技術レベルは...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような自己評価シートが3枚ほどあるため、意味を成していない。
また開発スキル(プログラミングスキル)がこの人材...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
それなりにあるんじゃないでしょうか。リモートでいろんな講義がきけたりします。スキルアップは別にこれといってないかな?とおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色んな業種があるので、社内で色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、微妙な仕事が多かった。
スキルはあまり上が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自身で勉強しようと思えば社内に学べるツールがあるのでそれは良いと思う。定期的に開催している研修もあったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の場合は未経験でも入社しやすい。
研修もある程度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で受ける研修はあくまでも基本...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2ヶ月程度の研修がしっかりあり、講師も社内公募で選ばれた先輩が多く、同期も仲が良く学校の延長な雰囲気もありつつ、プログラミングはしっかり基礎か...続きを読む(全105文字)
会社名 | ネットチャート株式会社 |
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フリガナ | ネットチャート |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 96人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠本和弘 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地10YS新横浜ビル8階 |
電話番号 | 045-476-1411 |
URL | https://www.ncj.co.jp/ |
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