ネットチャートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
できる人は評価されるし、できない人はちゃんと落とされる。きちんと評価されていると思う。給与を全体的にもう少し上げてほしいとは思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
副業がOKなところ、テレワークなど、今どきの制度が整っていると思う。
福利厚生はまあいい方だと感じる
社内制度をどんどん良くしていこうという...続きを読む(全119文字)

【良い点】
強制的な飲み会などなく、あったとしても社員が費用を負担することが無いので良いなと思う。
会社なのでいろんな人がいるが、基本的にいい人が多い、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別関わらず活躍できる。時短制度もあるし、お子さんがいる社員も多い。
ハラスメントに関する意識や教育のされているので、見かけることはない。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
無くなることはない仕事、業界なので将来性は十分にあると思う。新しいこともやる会社なので、成長していけると感じる続きを読む(全61文字)

【良い点】
テレワークも可能なので助かる。休日休暇も多めで、有休もとりやすい為ワークライフバランスはかなりいい方だと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
難しい仕事は基本無く、しっかり先輩などから学べば業務遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、刺激ややりが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お互いに干渉しないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が暗い。
雑談は皆無。
お昼休みもコミュニケーションが一切な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
保養所があるが、安くて料理が美味しく利用する価値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度があるが、役職が付いていると付い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本残業しない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しようとすると業績に直結するのか細かくチェックされる。
一方で業績がい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アウトソーシングに関わる事業であったが主にインフラのホスティングサービスに関わる 勉強 が多かったです e ラーニング といったリモートの学...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人研修がスケジュール長いので充実してると感じました。中途入社の人に対してもカリキュラムは充実してます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
将来有望な若手はどんどん有意義な案件に回され経験を積まされるものの、それ以外は定型作業等に始終従事させられることもある。逆手に取れば、ほどほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
OJTで先輩社員と同じ現場に送り込まれるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が直接体験した訳では無いのですが、指導...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)

【良い点】
社内研修に加え、外部研修やeラーニングなど学習機会は比較的多く用意されている。業務に直接関係する内容だけでなく、基礎的なIT知識やビジネスス...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験からの入社。入社後三か月ほど、本社オフィスにて講師を迎えた研修がある。Java・java script・SQL・エクセルなど、様々な項...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員には社会人マナーから基本的な業務の進め方、専門知識まで徹底的にレクチャーする時間を作ってくれるので、予備知識がまったくない人でも安心...続きを読む(全168文字)