メイテックグループホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全252件） 8ページ目

メーカーでの設計業務を夢見て転職を決意。しかし、リーマンショック直前の入社であったため、入社直後は研修センターでのCADや製図など、実戦的なものではあった...続きを読む(全221文字)

転職サイトで公表されているモデル年収との乖離が大きいため。
リーマンショック前に昇給した社員を表に出している。
昇給は2年に1回であり、客先のレートがア...続きを読む(全159文字)

派遣されていない期間は全国の会社の拠点(ECと呼ばれている)で研修期間に入ります。1日で次のところが決まる場合もあるし,数ヶ月間に及ぶこともあります。とく...続きを読む(全197文字)

派遣業務であった為、勤務地に変更があった際、転勤しなくてはならなかった。
私の場合は幸い長期派遣されていた為、転勤にはならなかったですが、関東甲信越内で...続きを読む(全178文字)

退職検討する理由
待遇(昇給)及び仕事内容は運次第。
基本的に大手の派遣先へ派遣された場合、人事扱いではなく本社購買担当が
窓口となり一括契約の為、...続きを読む(全246文字)

私は入社してから基礎研修を受けて業務先へ就航しました。退職するまでに2か所のクライアントで勤務しましたが若いうちは、派遣エンジニアでもいいかもしれないけど...続きを読む(全169文字)

リーマンショックとやらで、派遣先から首をきられました。
しかし、そのあともメイテックの営業さんが月に一、二度電話をくれて、飲みに誘っていただきました。次...続きを読む(全158文字)

派遣業である以上、いろいろなところに転々とする可能性が高く、若いころはまだいいのですが、家庭ができたり年齢を30超えると仕事場や住む場所が転々とすることは...続きを読む(全159文字)

まずは労働環境について。まぁ技術派遣という仕事形態なので日本全国どこにでも移動することになります。私は地元に帰りたいと思ったので退職を検討しています。また...続きを読む(全158文字)

給与/福利厚生などは良いほうだと思う。でも時給が高い、その裏付けとなる人材育成は他人任せ。機械/電気のエンジニアはまだ研修体制があるほうだが、化学系のエン...続きを読む(全219文字)

・特に若い時ほど該当するが、勤務地の希望など合ってないようなもの(全国対応)
・業務の終了時にいかに自分にあった次の業務があるかどうかが全て。
業務...続きを読む(全167文字)

・派遣社員ではなく正社員になりたかった。
・退職金がなく将来を考え退職金が出る会社に転職したかった。
・待遇自体は不満はない。しいてあげれば退職金がな...続きを読む(全162文字)

とにかく処遇が悪い
リーマンショック後の人事制度改定で軒並み給与ダウンで不満をもった人は多いと思う。
勤続10年以上で客先提示金額も￥2000から￥4...続きを読む(全242文字)

派遣業務なので将来的に不安があったため。実力主義なので個人のスキルに給与が左右されやすい。高度なスキルを必要とする設計業務などは給与もよくなるが、景気に左...続きを読む(全150文字)

技術派遣として派遣先へ赴き働くのだが、派遣先でそれなりのポジションを築き必要な業務をこなしても、それが直接評価されることはなく、貢献度合いが自分の評価に反...続きを読む(全216文字)

技術者派遣で技術者のための会社として宣伝しているが、人の成果を売上高でしか見ず、売り上げ(派遣単価)が下がる企業には派遣しないという特徴が気に食わなかった...続きを読む(全157文字)

基本的に仕事があれば転勤して業務開始といった感じなので、定住といった状態からは程遠い状況。また、若いうちは絶え間なく配属につけるものの、年齢を重ねるに連れ...続きを読む(全157文字)

職種は設計を希望して入社しましたが、派遣前の面談でうまくいかず、結果ソフトの評価の仕事に就くことになりました。それから評価の仕事を抜け出せず、結局、退職す...続きを読む(全150文字)

転勤はあるため、他県から地元に戻れる可能性は運次第。そのため、地元に戻ろうとすると辞めることが検討にあがる。
特定労働者派遣が中心のため、エンジニア至上...続きを読む(全163文字)

稼働率がさがって1年以上派遣されず現場で経験がつめないので転職活動を開始したところ1ヶ月ほどで内定がもらえたので去りました。しかし最後の最後に派遣の案件が...続きを読む(全167文字)

勤務地域を選べない。客先との契約期間が短くなる傾向の中で短期間での転勤が続いた為。キャリアアップにならない業務に就いていても次の新規契約時には営業は単価を...続きを読む(全154文字)

実家へ戻る為に退職しました。
社風や待遇、拠点の雰囲気も良く、気持ち良く勤務する事ができました。
設計開発部門へのエンジニア派遣が主な事業で、業界では...続きを読む(全161文字)

劣悪な待遇です。
特定派遣の会社は社員の稼働率さえ高く維持できれば、何もしなくてもお金が入ってくるため、我々技術社員を人として扱ってはくれませんでした。...続きを読む(全258文字)

一番大きな理由は、派遣先企業の方針で責任とやりがいのある仕事を
することができないと痛感したため。
更に派遣先も当初希望していた職種と異なり、特別なス...続きを読む(全284文字)

世間が不景気になると、派遣先の企業との契約が切れてしまう事が多く、その後の新しい派遣先も決まりにくくなる。派遣に出ていない間は、給料が下がるため、安定した...続きを読む(全150文字)