メイテックグループホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全252件） 7ページ目

【良い点】
・派遣会社としては、年収はよいが、東証1部とはいえ所詮派遣会社としては、給料が多いという程度である。
・同業他社よりは年収がよい事を売りに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
いろいろな大手企業の開発の現場を経験できること。残業すればするほど稼げる。29歳の現在で年収は500万ほど。月の残業時間は平均して20時間程度...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりで、20前半は給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社するとどうしても技術がついて行かない人が...続きを読む(全148文字)

派遣される場所によって仕事が全く変わるため一概には言えないが給与面はあまり良くなかった
また最初からプログラマーとしてある程度の技術が無いとやっていくのは...続きを読む(全127文字)

当時の派遣法により
3年以上居れなかったため、慣れた頃に次に行かなくてはならなかった事が辛くなった。

現住所が埼玉で勤務先範囲も県内であったが、遠距離の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
帰りが遅くなることがたたあるが、残業代はしっかり出る。
また、社内の雰囲気もよくアットホームな環...続きを読む(全156文字)

経営基盤がしっかりしており、業界ではブランド力もあるので法人ルート営業の中でも他業種から転職しやすい企業だと言えるでしょう。
その一方で、技術者という人...続きを読む(全187文字)

30歳を超えると違った方向性の業務を行うことが徐々に難しくなり、どんなに自己啓発を行ったとしても進みたい方向性とのズレがだんだん大きくなり始める。
よっ...続きを読む(全166文字)

合う、合わないが人による会社である。いわゆる派遣であるため仕事を選ぶことができない。そのうえ仕事の評価は派遣先で評価に任されている部分が多いため3か月で派...続きを読む(全176文字)

元エンジニアが営業に職種転換していることもあり、のんびりしている印象と数字のみ考え方がスムーズでないと感じる。文系で営業しかしていなくて、そこそこ大手でス...続きを読む(全192文字)

派遣業に限界を感じた。
年収は多かった。24～27歳で500万はありました。
残業の多い部署に配属されれば600万以上はもらえたと思います。
当時で...続きを読む(全208文字)

給与改定が良くあり、大体は給料が下がる評価システムになっています。
7年ほど在籍して昇給3回、給与改定により2度ダウンしています。
7年居て結局1万程...続きを読む(全301文字)

リーマンショクで派遣先を切られて、
復帰となりました、
厚木に勤務となったが扱いが酷く、
即転職活動始めました、
転職活動して分かったのが、派遣に...続きを読む(全164文字)

私の場合、退職理由として転勤が挙げられます。派遣業はどうしても1つの企業で働けず、企業を転々とします。また、働く地域も1か所ではなく、他の地域で働くことも...続きを読む(全195文字)

技術派遣会社であります。営業所に責任感ある営業もいるか、責任感もってない営業もいる。三ヶ月契約更新、や半年契約更新、1年更新になっていましたが、更新する時...続きを読む(全158文字)

バブル真っ最中に在籍。
いつまでも好景気が続くとは思えなかったので、
5年で退職、Uターン転職。
当時は羽振りが良かったので20代前半で年収500越...続きを読む(全176文字)

キャリアアップを図りたいため営業に派遣先を変更してほしいと申し出ましたが「お前に何ができるか言ってみろ」と強い口調でキレられて全く相手にされなかった。最後...続きを読む(全186文字)

入社後の派遣先が、自身の希望と全く違う、経験も全く違う、技術的成長も見込めない為、
退職を考え始めました。
派遣先によっては、これやって自分になにが得...続きを読む(全157文字)

派遣なので、派遣先次第です。会社に対して特に悪い印象はありませんでした。大手だけあって、賞与の額がとても良かったです。自分がいた営業所の人間関係は良好でし...続きを読む(全182文字)

当時、私が派遣されていたお客さんでは、リーマンショックの影響で、ほとんどのメイテック社員が、契約を切られ、待機することになりました。待機者は、一ヶ所に集め...続きを読む(全193文字)

自分が退職した理由は2009年に重い病を患い半年以上の入院してしまい一人で生活することも難しくなり地元に戻って長期休暇という形で職場復帰を目指していました...続きを読む(全166文字)

新卒として入社して社員寮へ入り、大きな研修施設にてビジネスマナーやプログラムなどの研修を受けた。自分の希望が通らず、営業がマッチングした大手メーカーに技術...続きを読む(全176文字)

給与が低いというより、マージン率が高すぎたため、いやになりやめました。
一時間5000円以上稼いでいるのに、残業手当は2000円以下でした。
それと、...続きを読む(全176文字)

大手メーカーに派遣されていたが、景気が悪くなり打ち切りになった。その後拠点の営業所で研修を受けることになるが、研修内容が何のために受ける必要があるのかわか...続きを読む(全231文字)

退職する理由は、50代以上になると仕事がなくなる。レートが高いため。他は、問題ないので、我慢強く60歳まで在籍すれば、退職金も出るし、年収も600万円はも...続きを読む(全171文字)