フロンティアインターナショナルのディレクター・ADの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップの選択肢が、プロデューサーに成ることの一択で選択肢がなかった。そのため、結婚や将来を見据えた若手社...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任される裁量が多いため、たくさん挑戦できるし仕事一筋頑張りたい人にとってはいい環境なのかもしれないが、終電を...続きを読む(全254文字)

【良い点】
SP系や販促を多く取り扱っていました。
近年分社化した結果、窓口も広がり、有名な物にも関わることができ、自身の目標を達成できた際には非常にやっ...続きを読む(全198文字)

イベント会社としては大きいし、大きな案件も取り扱っている。しかし、残業が多く、残業代も出なかった為、離職率はとても高く、定着しなかった。その為、新人が多く...続きを読む(全110文字)

契約社員でしたので、そこまで深く関わったことはなかったのですが
私が関わった管理職は、かなり適当でした。
マネジメントなども、あまりしてなかったです。...続きを読む(全154文字)

契約社員だったので福利厚生にかんしては特に
何もなかったです。
上層部とも会ったことはなく、とにかくただのバイト扱いでした。
契約社員は社内システム...続きを読む(全156文字)

大手広告代理店の下請けとして働くため、大きな案件はできます。
芸能人などにも会えるため、その面でのやりがいはあります。
ただ、広告代理店にうまく利用さ...続きを読む(全158文字)

契約社員で毎月25万、ボーナスなしでした。
昇給もなく、毎月同じ金額でした。
なお、みなし残業ですので残業代はつきません。
ただ、私がいた部署は比較...続きを読む(全160文字)

正社員と言われて入ったのに契約社員で、そこから正社員になることもあると言われました。
あまりにも面接の内容と実際の仕事が違ったため、退職しました。
た...続きを読む(全155文字)

案件企画時点から実施当日までトータルで携われるのは非常にやりがいを感じます。
また、自分が提出した企画が通り、実現された時の喜びはひとしおです。
得意...続きを読む(全257文字)

女性が出産後復帰するのは難しいと思います。
福利厚生が悪いわけではないですが、
所属部署や上司によっては、有給自体も取り辛く、休み辛いです。
代休も...続きを読む(全179文字)