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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のモチベーションを高めるために、月間表彰や、月間キャンペーンなどを都度実施していて各部やグループにそうした予算があります。全社的にも四半期や通期毎に...続きを読む(全168文字)
株式会社リクルートスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員のモチベーションを高めるために、月間表彰や、月間キャンペーンなどを都度実施していて各部やグループにそうした予算があります。全社的にも四半期や通期毎に...続きを読む(全168文字)
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若い人が多数活躍している会社。
なので、やればやるほど上に上がれるというリクルート風土はいまだ健在で残っている。
ただ、「人材ビジネスを盛り上げたい...続きを読む(全174文字)
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あくまでも派遣会社なので仕事のやりがいというのは派遣先の業務による。
通信業界の案件が多く自分も2年程経験したが、成果主義なのでチームワークなど存在し...続きを読む(全155文字)
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年齢を問わず、自分の意欲や責任感がある場合は、ある程度仕事を任せてもらえます。しかし任せられる分、成果物にはかなり厳しくチェックが入ります。プレッシャー...続きを読む(全166文字)
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部署によって違いはあるものの社員のモチベーションはとても高い。皆達成会など毎月の打ち上げを楽しむ風土もありグループの中でも比較的和気あいあいとしたムード...続きを読む(全152文字)
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上司の言うように動くだけでなく、仕事の利便性や効率を考え自分の考えで動くことができるようになったとき。なんらかの発案をしたときに、自分の意見を真剣に聞き...続きを読む(全155文字)
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基本的には同じことの繰り返しなので飽きてしまう可能性もある。
メンバーを数年続けて、営業所のマネージャー的なポジションになって、その営業所のPLを見る...続きを読む(全156文字)
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派遣の場合、いろいろな職種を経験できますし、敷居も低いです。
契約期間が決まっているので、満了後は長期の旅行に行ったり、留学など、
ゆっくりと自分の...続きを読む(全177文字)
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時給での就業なのですが、随時時給Upしてくださいました。それがやる気につながっていたと思います。また、仕事にたいする悩みも親身になって聞いてくださり、そ...続きを読む(全158文字)
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ロジカルシンキング、PDCA高速化の為の研修、コミュニケーション力アップの為の研修、報連相の高速化、社員の評価基準の数値化などをおこなっている。社内の風...続きを読む(全152文字)
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やはり、人から感謝をされたときにはやりがいを感じる。
また、その喜びを共有できる社内の環境もよかった。
マネジャーや年次にもよるが、自分で考え動きな...続きを読む(全164文字)
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最初は基本的な仕事を覚える事、それから徐々に担当の仕事を与えていただいておりました。仕事を覚えていく時間を充分にとって頂けたため、土台がしっかりと身に付...続きを読む(全155文字)
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派遣社員で、経理のお仕事でした。他社で派遣社員として働いたことはないのですが、給与面などの待遇はよかったです。就業後に面談が数ヶ月に一度あって、色々相談...続きを読む(全162文字)
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営業全般に言えることかもしれませんが、自ら目標を決め、行動してみて目に見える形(営業成績)で行動の結果が出てくるという部分は、非常に分かりやすい指標だと...続きを読む(全150文字)
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同じ会社で部署が違うところを2つ経験したのですが、部署によって派遣社員の扱いが全く違うことに驚きました。
最初の部署では社員の方と同じように仕事を任さ...続きを読む(全151文字)
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・派遣社員でしたので仕事は範囲が決まっています。ですので、任せられた仕事を正確にきちんとやる人には向いていると思います。
・逆に、ある程度仕事を任せら...続きを読む(全182文字)
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派遣社員でしたので、派遣先では正社員とは全く仕事が異なりました。社員や契約社員の方は、統括するような仕事も出来ますが、派遣社員ではそこまでの仕事は任せて...続きを読む(全150文字)
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派遣先では、初日に自分で進めやすいよう仕事の仕方を
考えながらやるようにしてください。
と言って下さったので常に効率を考えながら仕事をする
心構え...続きを読む(全151文字)
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仕事を教えてもらえる環境、教育する環境がきっちり整っている。
みんなでわきあいあいと目標に向かって仕事ができる。若い人が多いので部署内でも仲がいいし仕...続きを読む(全159文字)
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やらされ感はなく、自発的に課題を発見し、進めることができる。
リクルートグループの社風は受け継がれていると感じられる。常に課題の改善を求められるので、...続きを読む(全172文字)
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プロパーと同様の権限を与えられ、業務範囲にはとくに制限がないこと。自由な発想で、アイデアさえ通れば、派遣社員としてというよりも、正社員と同等の業務権限は...続きを読む(全150文字)
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登録してすぐ仕事を何件か紹介してくれる。タイミングもあるのだろうけど、内容は希望していたものと若干のずれはあったが、その仕事で今は満足している。個人的に...続きを読む(全150文字)
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派遣業界への締め付けが厳しく全社的に右往左往している時期ではあったが、事務系アウトソーシング事業にも力をいれてり、希望すればある程度やりたい仕事にチャレ...続きを読む(全233文字)
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・契約社員といえど、なんでも任せていただいたり、提案すると自主性に任せて業務効率化やマニュアル作成など実施出来る。
・課内で目標に向っているときは、ど...続きを読む(全159文字)
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それなりに業務案件を、登録者に合わせて紹介してくれる。
ある程度の希望を伝えれば、技術職では選択の幅がある。
給与面では派遣業では低いほうといわれて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いつでもメールや電話でコミュニケーションがとれるフットワークの軽さは良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒のように扱う風潮があるので、金銭的なビジネス拡大に興味を持ち結果を出したい方には向いているかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に福利厚生があるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく多いので、統率できる人材の育成が必要だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は事務の内容によってかわる。
私は労務をやっていたため高めだったが、配属先によって変わるので運です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みが多いのと、有給もあるので、休みはしっかり取れる。
企業によって土日のみの休みの会社でも自分たちだけは祝日も休めたりする。
また、残業代...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正社員になって安定した生活を望んだため。
当時の上長からは、リクルート本社の契約社員を勧められた。
高卒なのでとにかく経験を積むことを優先し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に2回ほど面談の機会があるが、評価制度というほどのものではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし、評価もなし。
や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
【本社の社員ではなく、派遣登録】
さまざまな求人がたくさんあるところが魅力です。
大手企業の派遣も多く、大手企業で働くことができました。
...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
派遣だと働いた分の給料なので祝日が多い5月1月は減るが、月給制のためある程度安定した収入があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付けがすごい。
自分の当たり前を押し付けてくる。
仲良い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色んなところへ出張行ける、これも役職と部署によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
旅費、交通費が月20万する、立て替えだから、大変。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトによって様々な業務が体験できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもエンジニアの補佐的業務しかできず、キャリア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務内容的には面白いものが多い、また配属先が大手ということもありやりがいの部分は非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
3カ月ごとの評価制度になっていて、目標達成がインセンティブや昇進にダイレクトに反映される点。同期も多かったので、切磋琢磨しながら数字を追いか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・年齢や経験関係なくキャリアアップの機会は多いと思う。
・仕組みや考えに対して、責任をもってやり抜くことができるのであればという姿勢で意見を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くのアーティストのライブやイベント現場に関わることができ、会場ごとに異なる雰囲気や運営方法を体験しながら、音楽業界の裏側を知る貴重な経験を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を通じてお客様やチームに貢献できる実感が得られる点にやりがいを感じています。新しい業務に挑戦する機会も多く、自分の成長やキャリアアップに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ビル全体の一次対応になるため、テナントには感謝されることが多い。館内の設備も覚えていくと、対応に自信が出てきてビルオーナーにも信頼されると感...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのワーカーとしての仕事で経歴にならない仕事ばかりさせており、キャリアプランなど考えて...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートスタッフィング |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,875人 |
| 売上高 | 3258億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中智己 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6274-3600 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
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