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株式会社NTT東日本-南関東

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の評判・口コミ一覧(全489件) 2ページ目

株式会社NTT東日本-南関東の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-南関東の 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
489件中26〜50件表示

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多く、その点は働きやすく叩き上げで社員になったケースも多いことから現場対応力も頼もしい方が多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信やネットワークについての知識がつく。時給がそれなりに良い。効率的に稼ぎたいなどがあれば、良い環境なのかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の管理職もおおく、フランクに接してくれる面はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の社員にいろいろ負担を...続きを読む(全89文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすく、派遣社員に対しても残業も事前に周知があるので、できる時は残業をするスタイルは良いと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

NTT東日本グループとして、通信インフラと紐づけた地域や公官庁へのソリューション提供が特に強いため、地域や国に貢献するという大きなやりがいを得ることができます。続きを読む(全80文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

以前までは初任給や年収が親会社に比べてかなり抑えられていましたが、近年の賃金上昇の波により上昇傾向になりつつあります。続きを読む(全59文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に良いとお聞きしました。特に福利厚生の充実さは大企業にも負けません。続きを読む(全36文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

NTT法の改正や他社通信事業者の台頭により、採算などが徐々に苦しくなってきてしまう可能性があります。続きを読む(全50文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

テレワークを積極的に導入しており、業務中の中抜けも可能など、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思われます。続きを読む(全56文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

地域密着型で通信を支えているため、かなりやりがいはあると思う。NTT東日本本体よりも、この会社の方が地方自治体と密接に関わることができ、まちづくりなどに興...続きを読む(全93文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

低くもないが高くもない。NTT東日本本体と比べたら劣る部分がある。昔からの会社であるため、未だに年功序列感は抜けていないように感じる。続きを読む(全67文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

NTTグループの福利厚生のため、カフェテリアプランなどかなり充実している。分断、中抜け、フルフレックスなど、多様な働き方をすることができ、就労環境はかなり...続きを読む(全83文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

リモートワークが推奨されていて、フルフレックスも導入されているため、自分の好きなように働くことができる。プライベート、趣味などを充実させつつ、仕事をするこ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

産休育休取得後も9割以上のほとんどの女性社員が復帰し、時短勤務で働いている。子供がある程度大きくなるまで、時短勤務の制度を利用することができるため、かなり...続きを読む(全91文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンシップの際に社員さんにお聞きしたこの会社でのやりがいは、社会の役に立つことができるお仕事ができること。新しい知識を得ることができること。得た知識...続きを読む(全133文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

福利厚生に関しましては、カフェテリアプランや社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度など非常に充実しています。さらに、リモートワークやフレックス勤務...続きを読む(全124文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

この会社の強みとしては、地域密着型で仕事をすることができる点です。また、改善点としては回線事業が頭打ちになってきている点が挙げられます。加えて、些細なこと...続きを読む(全133文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ワークライフバランスに関しては非常に優れていると言えます。働き方はとてもフレキシブルで、1日7時間30分×月の労働時間を達成することができればどんな働き方...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

平均残業時間も少ないですし、年間有給取得日数も90%と非常に高い水準を誇っているため、とても働きやすい環境と言えます。また、女性の育児休暇後復職率も100...続きを読む(全112文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社風としてはチャレンジを後押しする企業文化が整っており、指示される働き方では無く、能動的な働き方をしている社員さんが多いようです。また、かなり手厚くサポー...続きを読む(全224文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

地域との仕事ということもあり、社会貢献性が高いためやりがいがある続きを読む(全32文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

労力に対する待遇は良い方だと思う。しかし、本体の3−4割カットという話を聞いた。続きを読む(全40文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

通信はなくなることがない、NTTへの信頼から、将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

非常に働きやすい環境で、プライベートと仕事を両立させながら長期的に働けそう。続きを読む(全38文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性社員も多く、産休育休などの制度も整っている続きを読む(全23文字)

489件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 1316億9623万9999円
決算月 3月
代表者 鈴木康一
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-6803-7242
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

NTT東日本-南関東の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。