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NTT東日本-南関東のWEBテストの傾向と対策一覧(全3件)

株式会社NTT東日本-南関東の本選考で行われたWEBテストの体験談です。実際に行われたWEBテスト・適性検査の実施時期や科目・形式(SPI、ENG、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB)、問題数、制限時間、先輩が対策として行ったことを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

NTT東日本-南関東の 本選考体験記一覧

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WEBテスト

コンサルティング営業
23卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】インターンシップの使い回しのため不明。【WEBテスト対策で行ったこと】色々な企業の選考の中でテストを受けて、傾向に慣れること。

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公開日:2022年5月24日

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WEBテスト

エンジニア
22卒 | 杏林大学 | 男性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格他の玉手箱より気持ち難易度低め、問題数、制限時間ともに他と同様【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業に比べて、テスト自体の難易度は低かったので、通常の玉手箱対策が出来ていれば十分解けます。

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公開日:2021年9月16日

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WEBテスト

コンサルティング営業
21卒 | 学習院大学 | 女性   内定辞退

【WEBテストの内容・科目】計数、言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】参考書で十分だと思います。一般的な玉手箱でした。

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公開日:2020年7月20日

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Q. 志望動機
A.
私はアルバイトや部活動での経験から人手不足や生産性の向上など日本の労働に関する問題に興味を持ちました。そして、その解決に用いられているICTの活用は今後も欠かせないと考えています。 貴社では、地域に根付いたコンサルティング営業を通し、多様な問題の解決は勿論、その一歩先である”日々生活し暮らしていく上でより快適かつ便利なデジタル社会”を実現させるべく挑戦を続けているなど、時代の変化を生み出していることに魅力を感じました。 私の住む県では他県以上に少子高齢化が進み、人口減少が進むことが予測されています。それによる労働人口の減少について対処する手段としてはICTを駆使したデジタル化による生産性向上が必要です。県内のどの企業よりもICTサービスの提供の枠が大きい御社で、地域を変えたいという思いから志望します。 続きを読む
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公開日:2019年7月24日

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NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 1580億4100万円
決算月 3月
代表者 熊谷敏昌
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-3438-0151
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

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