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社風としてはチャレンジを後押しする企業文化が整っており、指示される働き方では無く、能動的な働き方をしている社員さんが多いようです。また、かなり手厚くサポー...続きを読む(全224文字)
株式会社NTT東日本-南関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社風としてはチャレンジを後押しする企業文化が整っており、指示される働き方では無く、能動的な働き方をしている社員さんが多いようです。また、かなり手厚くサポー...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】職場の人間も半分以上が親会社からの出向である点、注意したいところです。
会社ができてから日が浅い為、管理職にあたる人間はNTT東日本本...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
グループ会社含め様々な職種につけるため、面白みはあると思う。ただ、配属される部署によってはやりがいに感じていない人もいるような感じはあるように...続きを読む(全242文字)
【良い点】
面白いくらいひくいです。家族を養っていくどころかひとりものでも生活できにくいと思います。なかなか面白い先輩が多いので、その点は良いと思います。...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月14日【良い点】
典型的な日本企業なので、年功序列で毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったため、ボーナスが毎年労働組合が会社...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年8月5日【良い点】
ワークライフバランスは非常に充実しています。残業は月平均で1時間未満と少なく、定時での退社が基本となっています。有給休暇の取得についても、チー...続きを読む(全483文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月16日【良い点】
会員様からの直接のお問い合わせに対応するポジションだったので、感謝の言葉をダイレクトにいただけることが最大のモチベーションでした。
社内の風通...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり繁忙な部署、チームに配属されてしまい、メンバー全員が遅くまで業務を続けている状況だったため。配属されたばか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。働いてない人とめちゃくちゃ働く人(仕事が集中するため)の差が激しい。頑張りをみて評価をしてくれる環境で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスを使い、柔軟に勤務時間を組み合わせて働ける。中抜けも可能で、子供の送り迎えをしてから、再度勤務などのママさんもいた
【気になること...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高く、バリバリと営業を行っている人はあまり部署にはいなかったと思われる。チーム内は、まずはある案件...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境はかなり整っており、スーパーフレックス、在宅勤務も柔軟に組み合わせて全員が取っていた。上長も在宅することが多く、チームとしても...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がよく、安定している企業のため入社しました。ワークライフバランスが整っている企業に就職したかったからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いので働きやすいです。時育休や時短勤務もとれます。フレックスを活用して中抜けもできるので子どもの送迎ができます。勤務は5時から...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、休みはとりやすいです。フレックスを活用した勤務なのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は100パーセント消化できたり、フレックス制度や在宅が利用できるのはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな人がいますが、基本的に皆さん穏やかで優しい人が多い気がします。パワハラをするような人はどこかへ飛ばされているみたいです。続きを読む(全71文字)
とにかくウェットな印象を受けた。社員数も少ないため、良く言えばアットホーム。公式Instagramを見れば社風や雰囲気を掴めると思う。続きを読む(全67文字)
実力主義の傾向があるため、合う人合わない人は出てくると思われる。続きを読む(全32文字)
とにかく真面目。他のゼネコンと比較しても、説明会や選考で会う社員さんは皆さん真面目で穏やかな印象を受けた。続きを読む(全53文字)
まず、主体的に考える力、そして周囲を巻き込む力が求められる。というのも、事務系総合職は各営業所に1人2人しかいないため、1人1人の裁量権が非常に大きい。課...続きを読む(全103文字)
働いている方々は皆生き生きとした方たちが多く見受けられたから続きを読む(全30文字)
他社比較に悩む私に対し、選考の枠を超えて真摯に耳を傾けてくれた面接官の姿が印象的でした。対話を通じて個人のキャリアを第一に考えてくれる温かさがあり、徹底し...続きを読む(全147文字)
歴史ある企業ながら自由な発想を大切にし、穏やかな人が多く、長く働きやすい雰囲気と聞きました。続きを読む(全46文字)
良くも悪くも年功序列な印象を受けました。続きを読む(全20文字)
通信インフラなので、お堅い社風ではある。続きを読む(全20文字)
社員の方と話したり雰囲気を見ても体育会の雰囲気は強いと感じました。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 952億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木康一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6803-7242 |
| URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。