【社員から聞いた】職場の人間も半分以上が親会社からの出向である点、注意したいところです。
会社ができてから日が浅い為、管理職にあたる人間はNTT東日本本...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴ東日本－南関東の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴ東日本－南関東の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴ東日本－南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴ東日本－南関東の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
ＮＴＴ東日本－南関東の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
ＮＴＴ東日本－南関東の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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ＮＴＴ東日本－南関東を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年10月3日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年12月15日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月23日カテゴリから評判・口コミを探す
ＮＴＴ東日本－南関東の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模も大きいため、当然だが良くも悪くもいろんな社員、上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りだけかもしれないが全体...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内副業制度もあり、自分のやりたいことに挑戦できる環境はある。配属先が希望通りではなくても副業で自分のやりたい仕事が少しできることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職の方も結構います。女性だからということはあまりない印象です。子育てしながら働いてる方は時短勤務等もでき働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フルフレックスで時間の調整は非常にしやすいです。分断勤務もでき、お子さんの送り迎えや通院などで抜けて勤務開始等もできます。リモートもでき、自業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や勉強会は自分で時間を作れば頻繁に開催されているため学べる。中途も新卒ほど長くはないが入社した際の研修はある。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的事項は色々取り組んでいるが、赤字状態。今のところ今持っている顧客を最大限活かして業務している感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本残業は推奨してないので、案件が忙しくなければ定時で帰れる。
残業自体も何もなければ月10時間以下。忙しくなるとブーストすることになるが、そ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社宅に格安で住める点はGOOD。カフェテリアプランなどやはり充実している部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生部分...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件・部署次第。基本スモールスタートで自部署だけで済む案件はあたりが多い。しかし他部署が関わるようになると、目の前...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く、派遣から直雇用になった人も沢山おり、役職もついてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用の試験が1年に1回ある。誰でも...続きを読む(全119文字)
メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
企業理念や行動指針を会社全体で大切にしていることから、社員同士の気持ちの良いコミュニケーションに繋がっていると感じる。また、若手に対しても意見を求める機会...続きを読む(全105文字)
選考でオフィスに伺ったときも、「こんにちは」「ありがとうございました」など全員の社員さんが挨拶をしてくださり、コミュニケーションを大切にしているという企業...続きを読む(全93文字)
完全実力主義を掲げているため、「過程」がどのような形であっても「結果」で決めたい人には適しています。
ただ、それを辛いを感じる人には厳しいのかなと感じます。続きを読む(全79文字)
いわゆる「三方良し」の考え方が強い。お客様に届ける価値・会社が得る利益・社会に与える影響、それぞれのバランスをしっかり考えているなと感じる。
また若手の...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴ東日本－南関東の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴ東日本－南関東 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 1580億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊谷敏昌 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-3438-0151 |
| URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1674085
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