この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模も大きいため、当然だが良くも悪くもいろんな社員、上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りだけかもしれないが全体...続きを読む(全229文字)
株式会社NTT東日本-南関東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模も大きいため、当然だが良くも悪くもいろんな社員、上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りだけかもしれないが全体...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は出来るが、役職者でもびっくりするほど仕事が出来ない人がいる。コンプラに厳しいからか、気性の荒い人や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
NTT東日本の社員や管理職にはいくつかの魅力があります。まず、日本国内での通信業界のリーダーであり、その先進的な技術やサービスを提供しています...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
自分が在籍していた環境下の管理職のメンバーはあまり良い話を聞かない人が多かったです。
パワハラは勿論ですが、該当者の目の前でその人の悪口を言う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
PJによる。本部勤務は酷い状況。
いわゆるミドルクラスの人員が乏しいので、本部に飛ばされたり、異動じゃなくて、支援という形で短期間本部に勤務す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大企業なので、色々な社員がいる。中には大学のサークルの感覚で仕事をしている人もいるし、職人のように仕事をしている人もいる。色々な人を見れるのは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
職位が上の人ほど明るくユーモアがあった。部下との交流も大事にしてくれていて、直接話ができる機会もあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理は非常に普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、ギリギリで人事が間に合ってる感がある。チューター制度もあるが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本、優しい人が多い会社だった。
特に、女性には優しい男性が多い環境だった。
頭が良く、上品な雰囲気の人が多かったように思う。
わからない事は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昔からある企業で、競争相手もそれほどいないことからギスギスした雰囲気はない。
逆にそれぞれの方が周りに興味がなく、社内でのコミュニケーションは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
たまにうるさい人もいるけど、基本的に穏やかな性格の人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが派遣社員だった。私が在籍し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何かを強制することは殆どなく、決められた業務を淡々とこなしていればまるで問題がない。
情報セキュリティに関する取り組みは評価できる。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理者が多い。またパワハラ、セクハラ対策などのコンプライアンスは守られているので、人間的に常識のある方でないと管理者にはなれないようです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NTTブランドに誇りを持っている。大企業で規模が大きいのでアグレッシブに仕事に取り組む姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員食堂があり、仕事もし易い。
【気になること・改善した方がいい点】
元官庁のせいか殿様気質な社風で、お客さんに対しても平気で横柄な態...続きを読む(全153文字)
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当然ながら、安定と福利厚生に尽きる。
仕事量は年々増えており、5S活動を掲げているが内容は「紙減らし」とポイントがズレている。
さらに、会社が「紙減ら...続きを読む(全167文字)
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サービス部門については他のインフラ系企業と大差がないと思います。オフィス内には営業会社のようにあちこちにグラフや垂れ幕が貼ってあり、営業意識を鼓舞しようと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内副業制度もあり、自分のやりたいことに挑戦できる環境はある。配属先が希望通りではなくても副業で自分のやりたい仕事が少しできることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修や勉強会は自分で時間を作れば頻繁に開催されているため学べる。中途も新卒ほど長くはないが入社した際の研修はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フルフレックスで時間の調整は非常にしやすいです。分断勤務もでき、お子さんの送り迎えや通院などで抜けて勤務開始等もできます。リモートもでき、自業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職の方も結構います。女性だからということはあまりない印象です。子育てしながら働いてる方は時短勤務等もでき働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件・部署次第。基本スモールスタートで自部署だけで済む案件はあたりが多い。しかし他部署が関わるようになると、目の前...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社宅に格安で住める点はGOOD。カフェテリアプランなどやはり充実している部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生部分...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本残業は推奨してないので、案件が忙しくなければ定時で帰れる。
残業自体も何もなければ月10時間以下。忙しくなるとブーストすることになるが、そ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的事項は色々取り組んでいるが、赤字状態。今のところ今持っている顧客を最大限活かして業務している感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は多く、派遣から直雇用になった人も沢山おり、役職もついてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用の試験が1年に1回ある。誰でも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員が多く、派遣社員の仕事は決まっているので求められる以上のことはしない主義の人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員はみんなフランクな方が多いです。堅苦しい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし若干昔ながらな職場の雰囲気もあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。
相談しやすく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したり、スキルアップを積極的に高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多かった印象です。
現場や支店はわからないですが、本社内の人は、優しさ・丁寧さがあったと思います。
質問にも、嫌な顔せず真摯に向...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり今の若い人たちには向いてる会社だとは思わない。年齢層もかなり高めなので年齢層が低くなればよくなるかなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場レベルでのチームワークがしっかりと取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶対であり、評価は管理職との関係性に大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実現するかは別問題ですが、現状の課題を社員から募る姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する方々のスピード感がか...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 1580億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敏昌 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
電話番号 | 03-3438-0151 |
URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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