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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良品計画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全328件) 13ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

良品計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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良品計画の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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良品計画の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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328件中301〜325件表示

株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規オープニング店だったので研修は充実していた。
サービス対応に関しては特に徹底して訓練され、一人ずつ声を出させるような
体育会なやり方だったので少...続きを読む(全178文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お店の元従業員です。
    店の雰囲気は、場所によって変わり、都内はアルバイトでも
    自分の担当を持たされ、様々な仕事をパート社員と共に行わされた。
    礼儀...続きを読む(全184文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あらゆる管理が整ってる、と感じました。入社後のギャップはなく、妥協のない無駄のない合理的な良いイメージのままです。同じことの繰り返し業務の中で、商品に興...続きを読む(全404文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    アルバイトをしている者です。残業に関してはほとんどなくていいんですが、店舗により仕事の割り振り方がとても雑であると感じられます。私の店舗の店長は遅番の時...続きを読む(全235文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 販売スタッフ 非正社員

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    意外とマニュアル重視で細かいことをうるさく言われる。
    無印というブランドのイメージとは違い、
    かなり体育会系だと感じた。
    主婦のバイトを裏に呼んで...続きを読む(全150文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    入社するまではゆったりと仕事をしているイメージがあったが、実際入社するとかなりバタバタと走り回ることもある。忙しさが店舗によってかなり違うので、そこはあ...続きを読む(全171文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    店舗スタッフとして働いています。無印良品の雰囲気や扱っている商品が好きだったため、入社を決めました。入社後は、出来る人と出来ない人(主にお客様対応など)...続きを読む(全180文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売スタッフ 非正社員

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    特にギャップは感じませんでした。面接は集団面接だったのですが、担当してくださった社員の方も物腰柔らかく丁寧な方で(後ほど、その方と一緒に働くようになり、...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    無印良品の製品が好きということでアルバイト応募。入社後業務内容でギャップを感じることはなかった。当時労働環境としては閉店後2-3時間残業あり。帰宅時間が...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の事務関連職 非正社員

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    イメージよりも中は地味だったりアナログな印象があるが、なんだかんだで社員はみな自分のブランドをとても好きなように思う。一定のイメージの中で新しい商品を生...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    入社前のイメージはゆっくりと時間が流れる感じで落ち着いて働けるイメージでしたが、いさ働いてみると非常に肉体労働でかなりの力仕事だと感じました。しかし衣料...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

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    ブランドイメージ(商品・店舗)がとてもいいだけに、その内側の人間となったときに、大きなギャップが生じる。これは多かれ少なかれ、誰しもが抱えていることでは...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    きっちりしているかと思いきや、シフトがその月に入ってからでないと出なかったりするし(社員の出来によるが)、有給消化をしたくとも、、月に一回しか使えないと...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事内容が多岐にわたっており、こんなに覚えることややらなくてはならないことが沢山あるのか!と驚きました。また、MUJI★RAMというマニュアルがあるので...続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 店長・店長候補 正社員

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    面接で受けた印象と、入社後のギャップは会社内の社員に対してはあまりなく、会社の体制にギャップを多いに感じました。
    環境保全などを推進し、社会に訴えかけ...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    MUJIgamと言う、分厚い資料を見ながら店長と共に挨拶の仕方、洋服のたたみ方、レジ応対の仕方など学んで行きますか、とりあえず、マニュアル通りに覚えて行...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    無印の店が好きで、働きたいと思い、アルバイトとして入社しましたが、実際の業務は本当に激務。商品が多岐に渡るため、知識がどうしても広く浅くなってしまい、お...続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップはない。
    しかし他のスタッフをみていると、お店のイメージから楽だと思っているひともいるようだが、
    基本的に他のアパレルの店舗よりもやることは...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    社員のレベルが低い。
    自分と同じくらいの30代前半の女店長で、ダメ店長でした。
    ①何かにつけミスを異常に責める。
    ②お気に入りのアルバイトのみ評価する...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    面接時に「体力が必要」と言われましたが、本当に力仕事が多いです。商品を置く棚の高さを変えたり、商品がたくさん入ったケースを上げ下げしたり、大きな家具を梱...続きを読む(全288文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 経理 非正社員

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    入社を決めた際は、良品計画という会社に「しっかりとした会社」「よい企業」といった印象を抱いていたが、入社後に、会社としての組織がまだしっかりとできていな...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他営業関連職 非正社員

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    接客業に興味があったから。入社前は御客様に対しても従業員に対してもきっちりしているである会社であろうと感じていた。しかし意外とルーズで意識の低いバイトも...続きを読む(全166文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自給が他より高かったし、正社員ではなくフルタイムのパートだったので、次の正社員の仕事へのつなぎとして入社しました。
    しかし、パートとは言え、任される仕...続きを読む(全150文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    入社した一番の理由は、とにかく無印良品というブランド、店舗・スタッフの雰囲気が好きだったからです。調和の取れたシンプルな商品に囲まれた、なんとも落ち着い...続きを読む(全362文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    入社前のイメージと違い、家具や商品の荷受など体力が必要な仕事だとおもう。
    繁忙期などは特に体力などは必要なのはもちろん、ひとりひとりのスキルや自主性が...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    良品計画の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社良品計画の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    マネージャーや上司は相談に乗ってくれる環境で、こうしたら良いのではないかとやめないで済むような提案もしてくれて親切だった。退職後面談などもあ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    月給が基本的に高く、ボーナスは少ないが一年目にしてはたくさんもらっていたと思う。住宅補助も手厚いので、給与面で不満は何もなかったと思う。
    【...続きを読む(全148文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートも充実していた。休みが比較的取りやすい店舗だったため、希望休や有給も比較的通っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ①年間休日は多めです。
    有給に加え、リフレッシュ休暇メモリアル休暇があります。ただし販売職なので、土日祝日連休などにがっつり数日間休暇を取る...続きを読む(全614文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    SOP通りで対応しても大丈夫です。しかも、よくできる場合、正社員から支店長までに昇進する機会はかなりあると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    自店舗の状況のみになるかもしれませんが、社員たちは親切で、親しみがあり、無印良品らしい雰囲気が溢れています。人間関係は楽で、優しい雰囲気があ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    速やかに対応してくれました。退職する前の相談や面会もあり、重視されている気がしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提出した改善...続きを読む(全144文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    年間ボーナスが良い、制度的にホワイト企業だと思います。SOPもあり、かなり効率の仕事を求める方にお勧めします。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
    一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    海外にも展開していて魅力を感じます。ただシンプルな商品が多いため
    国のよっては物足りなさを感じるかとも思います。
    シンプルイズベストを好む国...続きを読む(全312文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    島村楽器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    従業員同士和気藹々とつながりが良く、またお客様との交流も深い。
    個人的にはかなり働きやすい職場環境でした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    有限会社平野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    楽器や音楽が好きな人にとっては販売店はやりがいのある職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小規模な会社故に規則やマニュ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社未来屋書店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給は高くなかったが従業員割引などが利用できればと思い入社した。本が好きなので働いていて素直に楽しかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は家が近かったからです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはギャップがあるようです
    特に労働時間のギャップはありま...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物腰が柔らかい人が多い、帰りやすく休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントへの対策が一切ない。
    見て見ぬふり...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手になったのは、面接時に業務内容や求められる役割について具体的に説明があり、自分がどのように成長していけるかをイメージできた点です...続きを読む(全542文字)

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    株式会社オークコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の教育や研修体制は一切整っておらず、初日から即戦力としての動きを求められます。体育会系の気質が強く、分から...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はうりばのかいぜんていあんや社内としても観察、分析、判断といったフレームワークに基づき会社の改善提案をする...続きを読む(全171文字)

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    株式会社Francfrancの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手に取りやすい価格でかわいいデザインが多く、季節性があり商品の入れ替わりが多く顧客として魅力だった。また売り場やゾーニングも素敵だった。
    【...続きを読む(全207文字)

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    株式会社Francfrancの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社当初とのギャップはあまりなく普通の販売でした。力仕事も棚卸しや裏での荷捌きぐらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    荷捌きや...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    良品計画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社良品計画
    フリガナ リョウヒンケイカク
    設立日 1989年6月
    資本金 67億6600万円
    従業員数 13,912人
    売上高 7846億2900万円
    決算月 8月
    代表者 清水 智
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
    平均年齢 36.9歳
    平均給与 670万円
    電話番号 03-6694-6404
    URL https://www.ryohin-keikaku.jp/
    NOKIZAL ID: 1130665

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