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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良品計画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全328件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

良品計画の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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良品計画の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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良品計画の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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328件中276〜300件表示

株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトであっても、パートであっても、業務の内容はほとんど同じで、一人一人の負担がかなり大きい。無印良品が好きで、、、という軽い気持ちで始めると後が辛...続きを読む(全171文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトから契約社員になったので、面接は店長と1対1での簡単な面接。
    社員にはもっと簡単になれると思っていたが、店舗でも社歴が長く店長の右腕レベルま...続きを読む(全164文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に聞いていた採用条件と入社後で条件が異なっていた。
    ボーナスありで休みも取れると言われたが実際有給を使うどころか通常の休みも取れずボーナスはあり...続きを読む(全288文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    入社したときと、入社後に受けた印象にそれほど差はありませんでした。
    ただ家具など大型商品も多かったので、以外と力仕事なんだなと感じた位です。
    人間関...続きを読む(全157文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    面接で受けた印象はコミュニケーションがしっかりとれてるかを重視してると感じました。また入社後はやはり大企業なので、店舗の社員のかたがつきっきりでしっかり...続きを読む(全231文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    入社を決める際、しっかりとした研修プログラムがあると募集要項には記載があったが、実際に働いてみると、自分から動かないと分からないことが分からないままにな...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    社風に関しては、入社前に抱いていた無印良品のイメージそのままでした。
    ただ、穏やかなイメージとは異なり、仕事内容はハードな印象でした。パートナー社員は...続きを読む(全212文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

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    学生時代から大好きで、一度は働いてみたいと思いアルバイトとして入社。癒し系なブランドイメージを持っていましたが、勤務していた店舗はかなり忙しく、職務内容...続きを読む(全330文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    入社後のギャップは皆無であったが、転勤の頻度が非常に多い。
    転勤を伴わないエリア限定の地域限定社員制度があるが、その制度を利用すると給与が15%ほどカ...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    お洒落で落ち着いた雰囲気の売り場の中で働いてみたいと思いアルバイト入社しました。しかし初めて小売業界で働いたということもあり、想像とは真逆の忙しさに当初...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

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    面接「一週間後に連絡します」と言っていたが、一週間過ぎても連絡はこなかった。落ちたかと思い連絡した後、採用が決定。スタッフが足りているのか、面接前は不親...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    入社する際は、あまり興味がなかったが、入ってみるとやりがいを感じることができた。自分でどんどん仕事を見つけて、売り場を作ったり、より良い職場を作ることに...続きを読む(全243文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としてのプライドが高く、これぞ無印のやり方だ!っていのにこだわりがとても強いです。
    従業員は社員も含めて、新卒、またはアルバイトからの社員登用の人...続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 調理・料理長 非正社員

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    私がお店をあまりしらずに応募したことがダメだったんですが。
    注文を受けてから一食一食作るのではなく、大皿にいっぺんに作って、減ってきたらまた大皿に作る...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    ふわっとしたイメージの会社、品物ですが、店舗勤務は肉体労働です。
    家具の組み立て、什器の移動、自転車の組み立てなどなど
    お客様の車に重たい重たい棚な...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    好きなブランドでしたが、店舗によって忙しさや人手不足がぜんぜん違うので、まずは受けに行く店舗を見に行くことをお勧めしたいなとおもいます。それによって好き...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    無印良品で働くスタッフのイメージが「落ち着いている」「物腰が柔らかい」だったが、働いて感じたのはとても体育会系であるということ。店舗によって差は出てきま...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員として勤務していましたが、やはり給与水準が低いので長く続ける事は難しいかもしれません。アルバイトと変わらない仕事をしている事に不満を感じました。...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

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    入社時の面接の際に人事の方がみなさん素敵な方ばかりで、人の良さに惹かれました。入社してからもこのことに関してギャップは感じていません。ただ、個人的な意見...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

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    特にありません。無印良品の商品はつくづく良いなぁと感じます。
    新しい商品のことをイチ早く知れて、友人や家族にも教えたくなるくらい良いものばかりです。
    ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    ほんわかした雰囲気だったことが一番の魅力でしたね!入社後も本当に温厚な人たちばかりだったのであまりギャップも感じていません。不安だった点は、休みがちゃん...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

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    入社前は、比較的にゆったりした仕事内容をイメージしていたのですが、
    実際入社してみるとスタッフの人数が不足していることもありハードでした。
    担当部門...続きを読む(全179文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 販売スタッフ 非正社員

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    新店オープン時の学生アルバイト採用。とにかく大量採用し、そのうち何割か辞めるのは織り込み済みといった印象。若い人が多く、無印良品がとにかく好きで穏やかそ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

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    無印に客として行った印象はヒマなそうだなという感じでしたが、実際バイトで入ってみるとそんな事は無くとても忙しかったです。一日の
    シフトの中で細かくタイ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    ■入社の理由
    特に興味はなかったもののネームバリューで、うけたところ採用される結果となった。
    ■入社後のギャッブ
    雰囲気からして、ゆったりした職場...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    良品計画の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社良品計画の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    マネージャーや上司は相談に乗ってくれる環境で、こうしたら良いのではないかとやめないで済むような提案もしてくれて親切だった。退職後面談などもあ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給が基本的に高く、ボーナスは少ないが一年目にしてはたくさんもらっていたと思う。住宅補助も手厚いので、給与面で不満は何もなかったと思う。
    【...続きを読む(全148文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートも充実していた。休みが比較的取りやすい店舗だったため、希望休や有給も比較的通っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ①年間休日は多めです。
    有給に加え、リフレッシュ休暇メモリアル休暇があります。ただし販売職なので、土日祝日連休などにがっつり数日間休暇を取る...続きを読む(全614文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    SOP通りで対応しても大丈夫です。しかも、よくできる場合、正社員から支店長までに昇進する機会はかなりあると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    自店舗の状況のみになるかもしれませんが、社員たちは親切で、親しみがあり、無印良品らしい雰囲気が溢れています。人間関係は楽で、優しい雰囲気があ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    速やかに対応してくれました。退職する前の相談や面会もあり、重視されている気がしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提出した改善...続きを読む(全144文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    年間ボーナスが良い、制度的にホワイト企業だと思います。SOPもあり、かなり効率の仕事を求める方にお勧めします。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
    一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    海外にも展開していて魅力を感じます。ただシンプルな商品が多いため
    国のよっては物足りなさを感じるかとも思います。
    シンプルイズベストを好む国...続きを読む(全312文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    島村楽器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    従業員同士和気藹々とつながりが良く、またお客様との交流も深い。
    個人的にはかなり働きやすい職場環境でした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    有限会社平野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    楽器や音楽が好きな人にとっては販売店はやりがいのある職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小規模な会社故に規則やマニュ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社未来屋書店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給は高くなかったが従業員割引などが利用できればと思い入社した。本が好きなので働いていて素直に楽しかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は家が近かったからです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはギャップがあるようです
    特に労働時間のギャップはありま...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物腰が柔らかい人が多い、帰りやすく休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントへの対策が一切ない。
    見て見ぬふり...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手になったのは、面接時に業務内容や求められる役割について具体的に説明があり、自分がどのように成長していけるかをイメージできた点です...続きを読む(全542文字)

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    株式会社オークコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の教育や研修体制は一切整っておらず、初日から即戦力としての動きを求められます。体育会系の気質が強く、分から...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はうりばのかいぜんていあんや社内としても観察、分析、判断といったフレームワークに基づき会社の改善提案をする...続きを読む(全171文字)

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    株式会社Francfrancの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手に取りやすい価格でかわいいデザインが多く、季節性があり商品の入れ替わりが多く顧客として魅力だった。また売り場やゾーニングも素敵だった。
    【...続きを読む(全207文字)

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    株式会社Francfrancの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社当初とのギャップはあまりなく普通の販売でした。力仕事も棚卸しや裏での荷捌きぐらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    荷捌きや...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    良品計画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社良品計画
    フリガナ リョウヒンケイカク
    設立日 1989年6月
    資本金 67億6600万円
    従業員数 13,912人
    売上高 7846億2900万円
    決算月 8月
    代表者 清水 智
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
    平均年齢 36.9歳
    平均給与 670万円
    電話番号 03-6694-6404
    URL https://www.ryohin-keikaku.jp/
    NOKIZAL ID: 1130665

    良品計画の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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