回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は、面談をたくさんするため、大きなギャップはない。
また、話に聞いていた通り、嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
株式会社パルディア
株式会社パルディアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は、面談をたくさんするため、大きなギャップはない。
また、話に聞いていた通り、嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔週で面談やベストワークという自分が仕事で頑張ったことをアピールする場はあるため、アピールしようと思えば、自分の成果をアピールする場所はある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的にスキルアップしたいことがあれば、全力で応援してくれる会社。
また、最近教育制度に力をいれていており、上長によっては、自分のスキルアッ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は普通に取りやすく、バースデー休暇もあるため、休みが少ない新卒もバースデー休暇で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいいひとが多い印象。いい人が多いため、無理してしまう人が多く、休職も年に2,3人出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても温かく良い方がたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい方もいらっしゃいました。これはどの会社でも...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職まで手続きがスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してポジティブな発言をされる方が上層部のみでした。そこにギ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲が高い方々の集まりでした。社員同士のコミュニケーションもよくされてるような印象を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる場があるかと思います。育休も取られる方もいて、ワーママさんもいらっしゃいました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が携わったものが世に出た時の達成感はあります。入社して間もなく、色々な案件を任せてくださいます。答えが案件によって異なるので模索しながら...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均よりも高いです。評価制度も細かく設定されており、自分の目標を常に追うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全110文字)
キャンペーンという狭い領域ではあるが、確かな強みを持っていた。インターンで仕事体験したときもキャンペーン施策を考えたが、楽しかった続きを読む(全65文字)
社員の人数が二桁でかなり少ないため、裁量権ほしい人にはうってつけだとは思う続きを読む(全37文字)
企業の支援だけでなくて、キャンペーン施策のツールを大企業に提供して儲けていると聞いたため、割と必要とされている続きを読む(全55文字)
選考過程ではかなり女性割合が多く感じたため働きやすいのかなと思った続きを読む(全33文字)
かなり明るい意図が多いと感じた。自分はちょっとついていけないと思った続きを読む(全34文字)
プロモーション系の会社なのでわかりやすく自分が仕事に携わったものがみえる点はやりがいかなと思いました。続きを読む(全51文字)
一通りの福利厚生は整っている印象。しかし、給料に「みなし残業代」が含まれていて、一定時間を超えないと残業代が出ないのは少しきつそうだなと思った続きを読む(全71文字)
AIが急速に発達していく中でプロモーション企業という自社が実際になにか製品をつくり出すわけではない・他社への依存度が高い企業が今後どうなっていくかはなかな...続きを読む(全145文字)
新しめの会社の割には残業もそこまで多くない&有休もとりやすそうという印象。続きを読む(全37文字)
まさに「新しい会社」という感じ。いい意味でも悪い意味でも若くて明るい印象。続きを読む(全37文字)
プレゼントキャンペーンやLINEプロモーションを強みとする広告会社。大手との取引実績を誇っているが、座談会の話を聞く限りだと、新入社員の大半はテレアポで新...続きを読む(全95文字)
一次選考(早期)のグループディスカッションの評価基準が不服だった。
1回につき50名ほどが選考対象者だったが、もちろん人事が全チームのワークを見れるわけ...続きを読む(全390文字)
このSNS時代に店頭でのプレゼントキャンペーンを強みと言ってしまうのはどうなんだろう…と思った。続きを読む(全48文字)
人事が新入社員を慣れ慣れしく下の名前で呼んでいるのが気に掛かった。大学生時代のノリをいつまでも引き摺っている会社なのではないか、と不安を覚えた。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社パルディア |
|---|---|
| フリガナ | パルディア |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 75人 ※2026年4月時点 |
| 売上高 | 15億1598万3811円 ※2025年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大川 祐介 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目15番10号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 電話番号 | 03-6625‐7990 |
| FAX | 03-6838-9732 |
| URL | https://www.paldia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。