パルディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
隔週で面談やベストワークという自分が仕事で頑張ったことをアピールする場はあるため、アピールしようと思えば、自分の成果をアピールする場所はある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒の場合は、面談をたくさんするため、大きなギャップはない。
また、話に聞いていた通り、嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とてもいいひとが多い印象。いい人が多いため、無理してしまう人が多く、休職も年に2,3人出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は普通に取りやすく、バースデー休暇もあるため、休みが少ない新卒もバースデー休暇で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
具体的にスキルアップしたいことがあれば、全力で応援してくれる会社。
また、最近教育制度に力をいれていており、上長によっては、自分のスキルアッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とても温かく良い方がたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい方もいらっしゃいました。これはどの会社でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は平均よりも高いです。評価制度も細かく設定されており、自分の目標を常に追うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職まで手続きがスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してポジティブな発言をされる方が上層部のみでした。そこにギ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分が携わったものが世に出た時の達成感はあります。入社して間もなく、色々な案件を任せてくださいます。答えが案件によって異なるので模索しながら...続きを読む(全146文字)

【良い点】
成長意欲が高い方々の集まりでした。社員同士のコミュニケーションもよくされてるような印象を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社内でも女性の活躍は見られるし、特段昇進に影響があるような雰囲気は感じられなかった。女性は活躍しやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。私は取得していませんが、しょっちゅう色んな人が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全167文字)

【良い点】
楽天グループは女性活躍推進にかなり力を入れている企業で、営業部門でも女性社員の比率は他の同業大手と比較しても高い方だと感じました。私のチーム...続きを読む(全529文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいをもとめなければ両立できたかもしれない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも昇進は可能である。役員にも女性の人がいたりするなど男女で昇進の差を感じることは特になかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
私が在籍していた頃から女性の役職登用は頻繁に行われていたと思います。
時短勤務も育休も取得しやすいと思います。理由さえ認められれば育休延長も...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので辛いと思います。生理休暇というものがあるが、そういうのも使える印象がない。育休制度もあまりしっかりし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
制度は整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る方も多いが、子どもを産み、育てながら今の業務量をこなし出世して...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた業界だと思います。しょうがない部分もあるのかと思いますが、女性が結婚して出産し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性の管理職が多いです。むしろ男性が少ないです。性別に囚われず成果を出せば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有か...続きを読む(全183文字)