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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルディアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルディアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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パルディアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パルディアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社パルディアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

このSNS時代に店頭でのプレゼントキャンペーンを強みと言ってしまうのはどうなんだろう…と思った。続きを読む(全48文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】一方で弱みは、数年前まで社員の離職率が高かったため、中堅層がかなり少ないことがあると書かれていました。

【イベントや選考を通し...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パルディアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
・特になし。キャリア・時間の無駄でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時とだいぶ変わっているかもしれませんが、当時の状況を書...続きを読む(全515文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年5月13日
回答者:

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、目標設定から評価まで上長と相談して決定し、目標に向かうことができる。目標が明確。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年6月12日
回答者:

【良い点】
社内で時々研修や勉強会のようなものがあり、参加ができる。親会社からもごくたまにセミナーの案内が来るので、それにも参加可能。業務の役に立ちそうな...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
チームでの飲み会費用補助制度や、四半期ごとの成果発表をかねた飲み会など、社員同志の交流の場がたくさんある点はよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
かなり早い段階で退職の意思を伝えていたこともあってか、退職時はとてもスムーズに手続きが進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全194文字)

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パルディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パルディアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

プレゼントキャンペーンやLINEプロモーションを強みとする広告会社。大手との取引実績を誇っているが、座談会の話を聞く限りだと、新入社員の大半はテレアポで新...続きを読む(全95文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

一次選考(早期)のグループディスカッションの評価基準が不服だった。
1回につき50名ほどが選考対象者だったが、もちろん人事が全チームのワークを見れるわけ...続きを読む(全390文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップや説明会に参加する中で、論理性よりもパッションを大事にしているように見受けられた。続きを読む(全49文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

人事が新入社員を慣れ慣れしく下の名前で呼んでいるのが気に掛かった。大学生時代のノリをいつまでも引き摺っている会社なのではないか、と不安を覚えた。続きを読む(全72文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】事業も文化も独特で、沢山の課題に挑戦する事ができるので、若手から活躍したい人に向いている。日々新しい挑戦を求められる会社なので、仕事のや...続きを読む(全114文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ワンコイン提案というものがあり、社員なら誰でもチームが良くなるための提案をする事ができる。提案が採用されると五百円の賞与がある。今までの...続きを読む(全122文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、実力によって評価される制度である。担当する商品によっては、女性の方が活躍しやすい場合もあるので、女性も...続きを読む(全88文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】自己成長したい人、失敗変化を恐れない人、仲間と高め合いたい人を求めており、自分に適性があると感じて入社した。また、入社後は会社の人との関...続きを読む(全102文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】「変化を恐れない」「自分でやる」「オリジナルを作る」をいう企業文化を持っており、主体的に行動する社員が多くいるというお話を聞いた。ものす...続きを読む(全129文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】様々な案件にかかわることができるため、飽きがなく自己成長にもつながる経験ができると感じ入社されている方がいらっしゃいました。また、社...続きを読む(全177文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社プレアデスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門特化でやっている為、市場の選定はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声が上には届かず、事業自体はいいと思いますが...続きを読む(全86文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)

オリックス・ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビル管理・メンテナンスはビルの維持に必要不可欠なので、なくならない事業だと思います。
その点では安定していると言えていると思います。続きを読む(全72文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)

株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ期間でかなり厳しい期間を過ごしましたが、耐えて復調に向かってるのかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業...続きを読む(全125文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の早期退職募集などが増えている中、人材派遣自体のニーズは途切れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、...続きを読む(全148文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくならない会社ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本競馬だから、どこかの会社についていく感じなので、くっつき虫みないな感じ続きを読む(全79文字)

ダイコー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターや機械式立体駐車場に問わず、階段昇降機や生ごみ処理機等も手掛けている事から、時代に合わせた事業展開を行なっているので、将来性はある...続きを読む(全83文字)

日本環境マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共施設に属する場所で働いていたため、安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の環境が悪く、辞めていく人が耐えな...続きを読む(全148文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パルディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パルディア
フリガナ パルディア
設立日 1996年4月
資本金 1800万円
従業員数 85人
※2024年2月時点
売上高 14億3266万3246円
※2023年12月
決算月 12月
代表者 中沢 敦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目15番10号
平均年齢 32.0歳
電話番号 03-6625‐7990
FAX 03-6838-9732
URL https://www.paldia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136631

パルディアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。