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【家庭と仕事、両立支援】【25卒】オリックス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.24377>(非公開/女性)

オリックス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年6月27日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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【選考不参加】 25卒 オリックス株式会社の口コミ(2024/5/21投稿) 【選考落選】 25卒 オリックス株式会社の口コミ(2024/6/11投稿)
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オリックス株式会社の学生からの評判・口コミ

金融(クレジット、リース)の 学生からの評判・口コミ

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

女性の方で、官公庁に出向されてから、子育てをして現在も働かれている方がいた。続きを読む(全38文字)

アセットマネジメントOne株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

インターン中に、今後は女性比率を上げる、という話をしていたが、現状として女性は非常に少ない。続きを読む(全46文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

圧倒的に男性社会。選考中も1人しか女性社員を見かけなかった。続きを読む(全30文字)

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アナリストの方で新卒入社の方がいらっしゃった。続きを読む(全23文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

選考では、女性限定オープンデイ等もあり、優遇されている印象続きを読む(全29文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

真面目で、柔らかく穏やかな人が多い雰囲気がある。社内でも私服でお互いをさん付けで呼び合っているそうで、仲の良い雰囲気が見て取れる。また若手を信頼してくれる...続きを読む(全111文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

真面目で、柔らかく穏やかな人が多い雰囲気がある。社内でも私服でお互いをさん付けで呼び合っているそうで、仲の良い雰囲気が見て取れる。また若手を信頼してくれる...続きを読む(全111文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

有給取得85%以上を目指しているため、比較的休みやすいとのこと。ただリモートワークはあまり浸透していないそうで、コロナの時も出勤必須の部署があったらしい。続きを読む(全77文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

有給取得85%以上を目指しているため、比較的休みやすいとのこと。ただリモートワークはあまり浸透していないそうで、コロナの時も出勤必須の部署があったらしい。続きを読む(全77文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦を大事にする企業であると説明会でも聞いていましたがOB訪問を通してもそう感じました。ほかにも楽天グループとして社長が挑戦を大事にしているといった内容の...続きを読む(全108文字)

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オリックスの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス株式会社
フリガナ オリックス
設立日 1964年4月
資本金 2兆8970億7400万円
従業員数 32,411人
※2019年3月末/オリックスグループ
売上高 2兆4349億円
※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
決算月 3月
代表者 井上 亮
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 920万円
電話番号 03-3435-3000
URL https://www.orix.co.jp/grp/
採用URL https://www.orix.co.jp/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1130403

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