回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が安定している店舗は休みが比較的取りやすいため、有給もしっかりと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数も大型ブラン...続きを読む(全260文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティHDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が安定している店舗は休みが比較的取りやすいため、有給もしっかりと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数も大型ブラン...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
株式会社アダストリアは、アパレル業界において福利厚生が充実していると評価されています。年間休日は119日で、季節休暇やリフレッシュ休暇など...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
シフト制なので、人員が足りていれば3連休以上も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員体制によっては有休はほぼ消化できな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日出勤の業務にはなるので、休みを土日に欲...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまり分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも、勤務終了して2時間後とかにミーティングで呼び出される。月1くら...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年末年始、ゴールデンウィーク、イベントやセール期間時などの繁忙期は希望休が取れないので連休は取りずらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
シフト制で毎月のシフトを店長に希望を出して決めてもらっていました。人が足りない時はお願いされることもありましたが、基本は希望通りに勤務できる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みが多く、商業施設などはいつも空いていて充実したお休みを過ごせていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックス制度あり、少ないが同好会やクラブ活動もある。活用している人多数。
残業を減らすために会社側からも努力が認められる
残業は悪という雰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児短時間勤務がありありがたかった。
短時間勤務になっても給料、ボーナスもかわらず安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
アルバイトだったため休み希望は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルだとどのブランドにも言えることですが、女...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
立場が上になるほど休日に連絡があることもあるが、そこまで多くない。
自分次第なところも多少あるが、基本的に仕事の時は仕事、プライベートはプラ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
シフト制なので遅番だと朝が苦手な方は有り難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間は変わります。また入っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
勤務時間が固定されている場合、プライベートの予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングモールや百貨店に入ってい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大型連休のあとや繁忙期の後に長期休暇が取れるのでとても良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがほとんどなくゴールデン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休み希望も通りやすい面はかなりよかった
有給消化もしやすくまわりに言いづらい空気感もなかったし
プライベートと仕事の両立はかなり効率的にでき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
閑散期になると連休を取れるのでとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や大型連休中は確実に仕事で、かつ土日休みがほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。残業もそこまでないので。
人員がいれば休みもしっかり取れるのでいいと思います。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店舗によるが人手不足でなければ休みは取りやすく有給消化100%も容易に出来る。
さらにGW、夏季休暇、冬季休暇もあるためまとまった休みも取り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
この会社では、若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、自分のスキルアップを実感できます。上司や先輩も丁寧に指導してくれるため、未経験でも安...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
平日は休みが取れるので、混雑している施設やイベントなどを時間調整で避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上しかた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店舗や店長にもよるがだいたい有給は消化しよう!という雰囲気なので、好きな時に使えますりまた、社員に季節休暇もあるので、繁忙期以外に連休をとっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1ヶ月ごとのシフト制(よくあるアルバイトのような)のため、予定が立てやすいです。推し活などを趣味でしている人にはおすすめです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本販売スタッフはシフト制での勤務になるため、平日に休みが取れること。
店舗によって営業時間は異なるが、大体朝のラッシュの時間を避けての出勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望休はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト時間がばらばらなので不規則な生活になる。私の場合は、早番をほぼ入れてもらえ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アパレル店員として働く中で最もやりがいを感じたのは、お客様一人ひとりの気持ちや背景に寄り添った接客ができた点です。ただ商品を販売するのではな...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
Web限定セールを沢山するから、店舗が厳しい売上になる時もある。
ここは改善すべきポイントなのでは?と現場目線ではかんじる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用は、正直店長からどれだけ気にいられてるかがカギな気がする。
推薦してもらった上で面接を受けれるから。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフトが柔軟。主婦さんたちは子供似合わせて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、独特の雰囲気は感じる、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ライフステージに合わせた働き方がしやすい会社だと感じています。
産休・育休の取得率も高く、復帰後も時短勤務を柔軟に調整してもらえました。上司...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
アパレル販売員としてのキャリアのスタートにはこの会社をオススメする。
企業規模も大きく、展開店舗も多いので接客を伴うブランドであれば、アルバ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
接客を伴うアパレル店舗であれば、アパレルスタッフとして求められる基本的な接客力を得ることが出来る。
また各ブランド、会社の知名度から来店数も...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家の近いところを選び研修場所に通うという事でしたが、片道一時間半のお店をセッティングされ、残業もないとの事だった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制だが、休みはしっかりもらえる。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると連勤、残業が多々あるため注意。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先によるので何とも言えず。
自分の周りは定時で帰れている印象。(1年目なので参考にならないですが…。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当直勤務があるため、一か月の出勤日数は14日程度である。
さらに残業はほとんどないので、充実した余暇を過ごすことができる。
また、特に障害が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も取りやすかったです。個人を大事にしてくれたので、有給消化以外でも事情があれば休みを自由にとることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、私の所属店舗は有給が取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日と木曜日が定休日だったが、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、極力しないでいこうというスタンスです。有給も現場や上司にはよると思いますが、私がいた現場では取得を渋られたことはないです...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 低賃金構造: 介護・医療事務という業界全体の課題でもありますが、ニチイは特に「基本給が低い」ため、不満が噴...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは日数ある程度とることができる。それに加え基本的には残業はなしのため(自分が派遣された店舗がその可能性あり)定時で基本帰ることができる。...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,002人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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