この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み希望は基本的に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の店舗、地域によっては人員不足が大きい為休みも取りにくく連勤や通し...続きを読む(全85文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み希望は基本的に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の店舗、地域によっては人員不足が大きい為休みも取りにくく連勤や通し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望通りにシフトを組んでもらえるためプライベートとのバランスは取りやすいです。
休み希望の日数も決まっていないので、休みたい日に休み希望を入れ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により残業に対する考え方に差がありすぎること。
有給の使用に細かい理由を言った上に上司が納得しないと使えないこと。続きを読む(全79文字)
入社後はほぼ確実に店舗勤務なので、シフト制なこともあり、ワークライフバランスは必ずしも良いとはいえない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
アルバイトなので基本自由。主婦の方のお子さんの体調不良などで急なシフト変更はあったものの、用があれば断れる環境だったし、学生もテスト期間休めた...続きを読む(全95文字)
初期配属は店舗であり、連休や土日休みをとることが難しい。平日にゴールデンウィークや夏休みの分の長期休暇を取る事ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、休みは取れる方だと思います。店長によって厳しさが変わるかもしれませんが、基本は希望通りに取らせてくれる事が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正社員とアルバイトではちがうのでなんだ言えませんが、セールなどの繁忙期以外は希望休はとれてるイメージでした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗によって欠員している場合は過度な残業もありました。
100時間はゆうに超えていました
本当に過酷な時は16連勤ほど
スタッフの人数に大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは申請すれば比較的通りやすいです。
他店舗などにヘルプ要請をかけることもできるので調整はききます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフトを組む時にちゃんと希望をきいてくれましたし、パートでも有給が取りやすい環境でした。残業も無かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
平日は休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取りづらい。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は強制的に出勤と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
バイトなので基本的にワークライフバランスが崩れることはないが、店長によって大分差があると思う。社員の方達は正月や連休、休日などほとんど出勤して...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プライベートと仕事で時間が有効に使えるところが良い。うまく使えばワークライフバランスは取れるので人それぞれ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を何日シフトに入れられるか、連休・有給の取得、土日に休めるかどう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗によるが毎月希望休が出せるので休みはとりやすかった。また公休とは別に季節休暇があり、スタッフと被らなければ連休も比較的とりやすかった。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上長にもよりますが上長に早めに相談しておけば希望の休みは比較的通りやすいのでワークライフバランスの満足度は高いです。店舗にもよるかと思いますが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業は一分単位で勤怠申請しており、サービス残業、持ち帰りの仕事は禁止されています。
役職や店舗の状況によるかと思いますが、バランスはとりやすい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい印象なのかなと周りの方を見ていて思います。ただ接客業ではあるので土日の出勤やゴールデンウィークや年末年始の繁忙期には休暇...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上長によるかと思いますが比較的希望休が通りやすくワークライフバランスは整えやすいです。また残業もほとんどなく定時に上がれることが多いため自分の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望休を出せば希望通り休みになる。
出勤が不可な場合は、不可になるため、その点は声をあげやすい環境であると常に感じていた。
閑散期は有給消化日...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学生だと午前の空きコマ時間に働けたり、要望をできる限り受け入れてくれるいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのバイトとの掛け...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
長期休暇や、有給はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては異動も高頻度であり、昇格すればするほど休みが無く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが、希望の休みは多少配慮される傾向にある。
ただ店舗や店長の方針によるので、100パーセントでは無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とプライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。私はアルバイトですが、働いている社員の方を見ていて残業はあまりしていない印象があります。...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ブランドが沢山あり、子会社の中にもブランドが多数あるので今後もますます伸びていく企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員ではなくても、フルタイマーであれば売り場作成にも携われます。基本的にはどの店舗でも、自分なしたいことを伝える事でやらせてもらえる環境がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主婦の社員の方は16時から17時ごろには帰宅できる環境です。
土日に出勤できるパートスタッフも多いのでお店を回せる人数は確保できていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度知名度があるからブランドによっては働き甲斐がある。
コロナ禍でも賞与は払われていたので安心はできた。ブランドによっては一年目からサブを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自分自身でレイアウト等を変えれるので、本社からの意向を変えてセットして売れると働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社陣...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でもアルバイトでも社員登用のスピードが早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用のスピードはその店舗の店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり朝礼で今日売っていきたいもの、強化していることを伝えてくれるため接客する時もやりやすく、その分メリットになる事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一回昇給がありスタッフのレベルで時給がアップします。接客や業務さえやっていれば基本的には上がるのでいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属する店舗やブランドによって異なりますが、接客を強化している店舗は結構大変だと思いますが、作業や売り場変更メインでそんなに接客しなくてもいい...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休みを出しても、説明なく受理されるところ。早朝から働けたので、時間を有効に使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が在職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は昔に比べてかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が高まっているので特に無いが、社員は勝手に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休むぞ!という強い気持ちがあれば有給を使うことができます。残業は部署によるのでなんともいえませんが、遅番専門になっているお店のスタッフさんは不...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休をもっと取れるようにしたらいいと思う。全体的に販売員の人員不足で有給はマックス5日しか消化できない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
完全自由シフト制で、希望シフトは入れたので不満はない。繁忙期以外は残業もない。むしろ残業=悪という考えが浸透していたので注意される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
10時オープンなので朝が早くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月くらい休みにすればいいのに。
商業施設の中に入っている店舗はも...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社勤務はフレックスのため出勤退勤は報告すれば比較的自由。有給も取りやすく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ユニクロのワークライフバランスは、チーム全体でのサポートが充実しているため働きやすいと感じます。シフトは比較的柔軟に調整でき、上司も相談に応じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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