回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社系になると総じて忙しい部門が多いものの、他の会社に比べると激務度は低いかもしれない。ただ企画部門や航空ネットワーク戦略部門等は滅私粉骨的...続きを読む(全183文字)
ANAホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社系になると総じて忙しい部門が多いものの、他の会社に比べると激務度は低いかもしれない。ただ企画部門や航空ネットワーク戦略部門等は滅私粉骨的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休から復職している方も多くおり、女性のライフステージに合わせて長く働くことができる点は大変魅力的であると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制。とにかく、同期が仲が良く、同期とシフトを合わせて休日は一緒に旅行に行ったり、遊んだりしている。学生時代の、友人とも休日を合わせやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みになりますが、友人関係上自分の場合は支障はなかったです。しかし、友人が休日やすみだと、時間が合わず寂しい思いをするかも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
常にアクティブに動き回っていたい人、旅行好きな人、外交的な人、社交的な人は、ONもOFFもメリハリをつけて楽しめる労働環境と思います。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が良い!
お給料もしっかりもらえます。
会社の雰囲気もいいので伸び伸びと自分の仕事が出来ます。
上司も部下の意見を尊重して下さるので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、妊娠、出産後の福利厚生はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実してるとはいえ、宿...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しても特に不満はなかった。そこそこのお給料が貰え、また旅行好きな方に関してはメリットが多いため、休日にはしっかりと好...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性と男性だと女性の方がバランスを取りやすいと思います。
全体的に女性が多い会社なので、男性に比べて女性の方がワークライフバランスをうまく調...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職の経験を活かし働くことができた。地方在住でしたが、東北地方の高校の就職ガイダンスの講師として、各地域に派遣して頂き、さまざまな経験ができ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給もほぼ使えます。
プライベートとの両立についてアンケートや、管理職から聞き取りがあります。
数カ月にわたって、無給でよければ休職できます...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休がしっかりと取れ、取得率もとても高い。
連続休暇と合わせて長い休みを取る人も多く、加えて、1か月休務の制度などもあったので休みをがっつり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員は仕事を続ける事が難しい環境だった。妊娠がわかるとすぐに妊休に入る事ができ、育休期間もあるが、本格...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、待遇が良い。社員優待の航空券があるので飛行機に安く乗ることができたのは良かった。仕事はやりがいがあり、プライベー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が気軽に取れ、自分のペースで仕事が出来る。また、休みを取る際に、ネット上での申請となるため、周囲に変に気を使う必要がない。休みもかなり多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休や夏休みは積極的に取得するように言われる。取得し辛い雰囲気も無く、業務に追われていなければオンオフを使いわけることができる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が数千人規模で働く場とあって、育児休暇や産後休暇などは自然に取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修等がしっかりしている。自分のいた職場はとても働きやすかった。上からの業務指示もわかりやすく、フォロー体制も整っていた。過度な要求やプレッ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
とても充実している。オフィスワークのように、周囲を気にせず比較的自由にお休みをとれる。勤続年数に応じ、日数が増え取得率もあがる。1年に3回、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制に慣れると、どこに行ってもすいている。予約がとりやすい。満員電車に遭遇することがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生で自社の航空機に乗ることができ休みの日には旅行などに行きやすい。また職場の雰囲気はアットホームな感じでありわからないことがあれば何で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給やその他休暇、産休育休はかなり取りやすい。もともとの年間休日日数もかなり多いほうだと思う。勤務体系も4日勤務、2日休日というサイクルとな...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
便が大幅に遅延したり、何か問題がなければ残業は基本的にない。有給もパソコンで申請するため周りに遠慮なく申請することができる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは多く、かつ平日土日どちらも休みは回ってくるので遊ぶのも趣味にこうじるのもやりやすい。習いごとをしている人がかなりの確率でいる。家をあけ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいと感じた。(年末年始、夏休みや土日祝日は別)自身のスケジュールサイトから上司の許可など必要なしに、簡単に申請することが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コロナ禍で大量に人が辞めていきました。残った人は、プライド高めだけどのんびりやりたいタイプの人がおつぼねです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
前職では国際線予約やマイレージ関連業務など幅広く経験し、やりがいを持って働いておりましたが、結婚に伴い配偶者の転勤先で生活することになり、や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
飛行機搭乗の優待制度があり、航空業界ならではの特典は非常に魅力的です。旅行好きにとっては大きなモチベーションにつながります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、子育てへの理解がある方が多いのは大きな魅力です。
理解ある雰囲気は、社員だけでなく管理職にも根付いています。
急なお休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員同様に様々な福利厚生がありい、満足できました。
旅行が好きな人には本当に良い会社です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多いので理解がありました。
休暇も取ろうと思えば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからは子育てとの両立が難...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になれる制度がありました。チャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則で結婚後は続けるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内はアットホーム的な雰囲気があり、職種変更にも柔軟な体制です。昇給もそこそこにあり、満足度が高いほうだと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、人手不足で有給が取りづらい雰囲気がある。年間の有給画消化できない人が多いようにかんじる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキップアップ教育は充実しています。担当のスーパーバイザーが親身になって相談に応じてくれるのが、良い点です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とても良いと思っています。
フレックス勤務、中抜けもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは最近縮小しているよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によりますが、私は残業はほとんどありませんでした。帰る意思を強く出せる人は定時で帰れる環境だと思います。また、男性社員より女性社員の方が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先によって異なりますが、比較的定時退社はできると思います。派遣先では派遣さんという扱いなので、派遣先の社員の方々より早く帰れる感覚です。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みの取りやすさも病院によります。
最初の病院では連休も自由に取れました。
異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属部署や時期によって忙しさに差はありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。現場対応が重なる時期は残業が発生することもありま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は繁盛期以外なら申請したらほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に2日以上休んでも3日以上休まないと有給扱いにはならない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
土日も仕事している人が多い、特に営業とマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業やマーケティング、バックオフィス...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 44,019人 |
| 売上高 | 2兆2618億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6735-1001 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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