この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にアクティブに動き回っていたい人、旅行好きな人、外交的な人、社交的な人は、ONもOFFもメリハリをつけて楽しめる労働環境と思います。
【気に...続きを読む(全187文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
常にアクティブに動き回っていたい人、旅行好きな人、外交的な人、社交的な人は、ONもOFFもメリハリをつけて楽しめる労働環境と思います。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が良い!
お給料もしっかりもらえます。
会社の雰囲気もいいので伸び伸びと自分の仕事が出来ます。
上司も部下の意見を尊重して下さるので、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、妊娠、出産後の福利厚生はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実してるとはいえ、宿泊...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しても特に不満はなかった。そこそこのお給料が貰え、また旅行好きな方に関してはメリットが多いため、休日にはしっかりと好き...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性と男性だと女性の方がバランスを取りやすいと思います。
全体的に女性が多い会社なので、男性に比べて女性の方がワークライフバランスをうまく調整...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職の経験を活かし働くことができた。地方在住でしたが、東北地方の高校の就職ガイダンスの講師として、各地域に派遣して頂き、さまざまな経験ができま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給もほぼ使えます。
プライベートとの両立についてアンケートや、管理職から聞き取りがあります。
数カ月にわたって、無給でよければ休職できます。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休がしっかりと取れ、取得率もとても高い。
連続休暇と合わせて長い休みを取る人も多く、加えて、1か月休務の制度などもあったので休みをがっつりと...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員は仕事を続ける事が難しい環境だった。妊娠がわかるとすぐに妊休に入る事ができ、育休期間もあるが、本格的...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、待遇が良い。社員優待の航空券があるので飛行機に安く乗ることができたのは良かった。仕事はやりがいがあり、プライベート...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が気軽に取れ、自分のペースで仕事が出来る。また、休みを取る際に、ネット上での申請となるため、周囲に変に気を使う必要がない。休みもかなり多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休や夏休みは積極的に取得するように言われる。取得し辛い雰囲気も無く、業務に追われていなければオンオフを使いわけることができる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が数千人規模で働く場とあって、育児休暇や産後休暇などは自然に取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、数...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修等がしっかりしている。自分のいた職場はとても働きやすかった。上からの業務指示もわかりやすく、フォロー体制も整っていた。過度な要求やプレッシ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
とても充実している。オフィスワークのように、周囲を気にせず比較的自由にお休みをとれる。勤続年数に応じ、日数が増え取得率もあがる。1年に3回、6...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制に慣れると、どこに行ってもすいている。予約がとりやすい。満員電車に遭遇することがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生で自社の航空機に乗ることができ休みの日には旅行などに行きやすい。また職場の雰囲気はアットホームな感じでありわからないことがあれば何でも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給やその他休暇、産休育休はかなり取りやすい。もともとの年間休日日数もかなり多いほうだと思う。勤務体系も4日勤務、2日休日というサイクルとなっ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
便が大幅に遅延したり、何か問題がなければ残業は基本的にない。有給もパソコンで申請するため周りに遠慮なく申請することができる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは多く、かつ平日土日どちらも休みは回ってくるので遊ぶのも趣味にこうじるのもやりやすい。習いごとをしている人がかなりの確率でいる。家をあける...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいと感じた。(年末年始、夏休みや土日祝日は別)自身のスケジュールサイトから上司の許可など必要なしに、簡単に申請することが出...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出産、育児としっかり配慮されるさすがANAでした。復職後も部署を配慮してもらえる場合が多い。羽田や成田空港勤務だと女性が多いが、汐留や羽田など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オンオフの切り替えははっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがギリギリまで開示されず、休みの予定がたてられないため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
妊娠が分かるとすぐに妊休みに入れる制度があることや育児休暇、短日休暇もあり女性の職場ならではの制度が整っている。また他の企業と比べて休日は多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まとまった休みが取得できる。
夏休みは最大で14日取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はほとんど消化できなかった。
夏休...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える…...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあるが、女性が多くを占める環境なので、独特のやりにくさはある。このご時世に、いつになったら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の規模感が大きいため、他社を検討する上でやはり魅力は感じると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古いことが気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今は改善していると聞くが、妊娠出産でバランスがとりにくい環境であった。客室乗務員として入社すると総合職とは扱いが違うことに注意をしたほうが良い...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社前は女性ばかりの職場なので上下関係や人間関係が厳しいのではと不安に思っていたが、入社してみると思いの外和気あいあいとして先輩後輩分け隔てな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
空席があれば、格安で飛行機に乗れますが、ゴールデンウィークや、お盆、年末年始などはほぼ使うことが、できなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社理由は、カスタマーサービスが好きで、空港で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリスマスや、年末年始、お盆な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有休消化や福利厚生は良かった。わざわざ有給を使うことに理由をつけなくて申請するだけで良かったので気が楽だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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