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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本マンパワーの評判・口コミ一覧(全74件) 3ページ目

株式会社日本マンパワーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本マンパワーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

日本マンパワーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本マンパワーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 74

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一度、MBOによる評価があり、賞与に反映される。自分で決めた目標について上司が確認するが、例えば部のなかでのレベル感を合わせるようなマネジメントが行...続きを読む(全231文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の考えで自由に仕事を組み立てることができるが、その分、結果に対しての責任は伴う。
いろんな商品知識、その他人材開発関係の知識は身につく。身についた分...続きを読む(全176文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材業界では草分け的企業なので老舗大手企業の認知度も高くクライアント企業から随時求人を頂けた為、候補者確保に集中できた環境は良いと思いました。ただ新興企業...続きを読む(全185文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する理由になった点は、キャリアパスです。将来のキャリアパスを描くことが難しかったためです。具体的には、「人材開発を通して未来を創る」という企業理念に対...続きを読む(全163文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の商品(サービス)特性として他の業種のように「自社の商品を売り込む」のではなくクライアントが考える将来像を聞きながら、そのうえで自社のサービスを提案す...続きを読む(全205文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CDAの育成プログラム、企業研修、人材紹介、再就職支援、行政関連の受託業務、ジョブカフェ…etc、人がキャリアを積み重ねることを軸にあらゆる方向性を揃えた...続きを読む(全169文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部の営業や企業実習企画の方々を除くと、平均年収は非常に低いと思います。また、ポストが詰まっているので、マネジメント側面の上昇キャリアパスは描きづらいです...続きを読む(全157文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これは、登録派遣社員に関してのコメントになりますが、スキルアップや、キャリア開発に関しては自分次第だと思います。自分でスキルアップを望むのであればマンパワ...続きを読む(全166文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として最近登録いたしましたが、登録時の対応はよかったと思います。スキルチェックもありましたし、カウンセリングにも一定の時間をとっていただきました。...続きを読む(全153文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・可もなく不可もなくで、特に満足しているわけでもないが不満でもない。
・福利厚生は昔はユニークなものがあったり社員旅行などもあったが、業績が悪くなってか...続きを読む(全171文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の根幹事業である研修系と新サービスの人材系の部門間に対立があり、たびたびクーデターが起こる。それほどキレものの社員がおらず、半官半民的な社風。現在は人...続きを読む(全169文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にB2Bビジネスで、大手の上場企業の顧客が中心。教育関連会社の知名度では上位5位以内にランクされており、上場企業の人事部の認知度も高いと思う。ここ5...続きを読む(全274文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は管理職と非管理職とで大きな違いがあり、非管理職は残業が多くなれば比較的稼ぐ事ができるが、残業が全く無いと、あまり十分な年収は見込めないでしょう。
...続きを読む(全159文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画系の職種でしたが、職位に関係なく主体的に仕事に取組める会社だと思います。目標管理制度による評価も、日々の普段の仕事も到達目標として設定できるので、比較...続きを読む(全218文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりやりがいを感じることはなく…再就職支援事業部は暇な部署でした。
出店しては廃止するのを繰り返し、ひどい場合には突然「今月末まで」で店舗廃止などがあ...続きを読む(全164文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産のため退職しました。契約社員なので、育児休暇などもありませんでした。県から請け負った仕事のスタッフとして働いていたからかもしれませんが、待遇はとてもよ...続きを読む(全150文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほんの少しの残業もキチンとカウントしていただけ、賃金で返ってきたことは満足。有給休暇も申請しやすい雰囲気で、こちらの希望もよく聞いていただけたと思います。...続きを読む(全159文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーディネーターが親身になって希望を聞いてくれる。既得のスキルや資格がどのくらい有効かなどの点でも、正直な意見を聞くことができたので、ミスマッチが少ないの...続きを読む(全160文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として勤務しました。女性が多いです。
研修はしっかりしています。上司は厳しい人が多いです。
仕事を通してのスキルは身につけることができます。今...続きを読む(全161文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社の主な収入源はクライアント企業が支払う費用の3K(広告費・交通費・研修費)の一つですから、景気が低迷すると会社の業績に何らかのインパクトがある状況で...続きを読む(全181文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修サービスを提供している会社ですから、いつでも知識やスキルを身につけられる環境にあります。しかし先にも述べた通り、会社全体として実施する研修が少ないた...続きを読む(全278文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・クライアント企業に対して研修サービスを提供する営業職とスタッフ職に従事していました。研修という学習の場を通じて受講者個人のキャリアアップ、ひいてはクライ...続きを読む(全192文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性男性関係なく、とても清潔、明るいイメージで働きやすい環境でした。
こちらの企業にお仕事を紹介していただいたのですが、事前に男女の人数の比率なども詳し...続きを読む(全155文字)

株式会社日本マンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員でしたが、給与は他の職場と比べても非常に良かったです。
毎月の成績に対してのインセンティブや、その他成績優秀者はしっかり評価をしてくれていて、と...続きを読む(全151文字)

74件中51〜74件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本マンパワーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本マンパワー
フリガナ ニッポンマンパワー
設立日 1967年9月
資本金 1億円
従業員数 240人
売上高 32億円
決算月 12月
代表者 加藤智明
本社所在地 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47番1号
URL https://www.nipponmanpower.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457234

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