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【22卒】三菱重工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1037>

三菱重工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 早稲田大学大学院
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • OB・OG訪問
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総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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5.0

やりがい

【社員から聞いた】ガスタービンの技術に関しては言えば、同業他社、例えば川崎重工業よりもかなり高いものを持っているとのこと。 【イベントや選考を通して感じた】持続可能社会の未来を左右する「水素発電」、この発電に使用される水素ガスタービンの開発技術に関しては世界でもトップクラスラスとのこと。水素発電自体は今後も需要が拡大するため、会社全体としての業績も右肩上がりで伸びていくことが予想される。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】今後は水素発電にシフトしていくとのこと。この発電方法に関しては会社を上げて研究開発に取り組んでいる。世界市場における需要も2050年というかなり先の話にはなるが、拡大していく見込みであり、会社としての業績向上も期待できる。 【本・サイトで調べた】エネルギー部門に偏重していることが弱み。また、グループ全体としてはMRJの影響で赤字を被っている。 【イベントや選考を通して感じた】MRJの一件も解決し(凍結し)、会社全体の業績は次第に向上していくものと考えられる。また、火力発電用ガスタービンの需要はなくなっていくが、水素ガスタービンの技術力は非常に高く、今後の成長も期待できる企業であると思った。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】忙しい月では土日出勤という場合もあるが、月残業自体はおおむね40時間前後で推移している模様。そのため、ワークライフバランスは比較的保ちやすい環境であるといえる。 【本・サイトで調べた】完全週休2日制と書いてある。 【イベントや選考を通して感じた】子育てと仕事を両立している社員の方もかなり多い。ただし、技術系であるからかもしれないが、女性の比率は低い。女性のワークライフバランスに関しては少し厳しい会社なのかもしれない。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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三菱重工業株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員がそれぞれを尊敬しているような、よい社風があった。また、安全を第一に考えないといけない製品を主に扱っている為、新しいことを積極艇に取り入れようという風...続きを読む(全85文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

リモートワークもあり、働きやすいと思う。有休も取りやすい雰囲気があり、仕事とプライベートの両立がしっかり出来ると感じた。続きを読む(全60文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に高い技術力を持っているため、将来性に心配はないと思う。また、グループ企業が多数あることで横のつながりが強く、今後さらなる成長に期待ができる。続きを読む(全73文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

重工系の業務のため、目に見える製品に関わることができる。また、幅広い分野で社会を支えていることを実感することができる。続きを読む(全59文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

独身寮や社宅などが完備されており、住宅手当の面での福利厚生が手厚いと思う。ただし、独身寮は40歳手前で退寮勧告を受ける。続きを読む(全60文字)

ホシザキ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年齢層が高めで、穏やかな社員が多いという印象。また、変わりゆく市場において、挑戦する機会は他企業よりもあると思う。続きを読む(全57文字)

ホシザキ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

冷蔵機器に高いシェアを誇っているため、将来性は今後もあると思う。また、常に先見性を持っており、新しい事業活動を行っている。続きを読む(全61文字)

ホシザキ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

本社が豊明市で田舎なので、都会の慣れている人には大変だと思う。また、転勤した場合は充実した住宅補助がある。続きを読む(全53文字)

ホシザキ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

冷蔵庫のシェアが非常に高く、幅広い飲食店に貢献することができる。また、大きすぎない規模感の会社であるため、幅広い業務を担当できることが働きがいに繋がると感じた。続きを読む(全80文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若いうちからグローバルに働けることが魅力だとおっしゃっていました。数ある企業の中でも若手のうちから海外で働けるのはあまりないそうです。続きを読む(全67文字)

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三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億円
従業員数 76,859人
売上高 4兆2027億9700万円
決算月 3月
代表者 泉澤清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.1歳
平均給与 918万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

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