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新卒入社4年目で年収280万程度。
ボーナスは、基本2ヶ月分。支店全体の数字が評価基準になるので、いくら自分が頑張って数字を上げても、支店として目標数...続きを読む(全226文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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農協観光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目
株式会社農協観光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社農協観光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社農協観光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
農協観光の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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農協観光の 職種別年収
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農協観光の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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給与は業界の中でも中堅クラスだと思います。ボーナスは支店によってまちまちですが、大差はありません。
そのため、営業マンとしてお金で見返りを求める方には...続きを読む(全162文字)
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業界的にだと思うが、かなり低いです。
ボーナスもかなり厳しい。
もらえてるだけ有難いと思うが、残業時間を考えるとやってられない。
ボーナス無しでも構...続きを読む(全189文字)
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給料は世間一般的に安い。賞与もあってないようなもの。昇進昇給あるが、実感できるほどのものではない。ほぼ毎日夜中まで残業あるのに、この給料だと割りに合わな...続きを読む(全158文字)
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35歳で職能給(年齢給)が頭打ちとなるため35歳～定年までの間は業績給を上げないと給料が上がらない。
昇進昇級については本社・統括事業部・仕入センター...続きを読む(全152文字)
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給与はほぼ年功序列であがる。
評価制度を取り入れており、目標に向かって1年間のスケジュールを決め、上期と下期で振り返りがある。
自分の評価と上司の評...続きを読む(全154文字)
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旅行業経験者だった為ある程度の知識とパソコン操作は出来る状態で入社しました。お客様が固定されてるので単純な出張手配が主でした。
契約社員として入社した...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与面での満足店はなかった。 勤務先によって基本給や住宅手当が違い(都会か田舎か)、それで差が発生してくるのは不満があった。 今は田舎でも物価はさ...続きを読む(全194文字)
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給与は標準より安いと思います。賞与については昔なたくさんでましたが、最近はほとんどありませんでした。
ただ個人の業績があまり関係ないため、安い給料とは...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与に関してはあまり期待しない方が良いです。支店により残業代のつく支店とつかいない支店があるのですが、残業代のつく支店に関してはそれなりの給与が期...続きを読む(全150文字)
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契約社員で入社し、給与は時給制でした。営業で一時間1100円。賞与はなし。残業代は支給ありだが、実際は申請しても受け付けてもらえない。
入社後1か月で...続きを読む(全174文字)
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例年賞与は出ていたようですが、ここ数年の給与額が少ない又はない状況となっている。よって、やればやるだけ仕事が増え、帰りが遅くなるという悪循環に陥っている...続きを読む(全164文字)
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給料は低くもなく高くもないと思う。
2km以上で通勤手当がでるし、添乗に行けば日当がもらえる。
しかし、ボーナスは低い。寧ろ0の時もあった。
入社...続きを読む(全211文字)
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以前は給与も業界の中ではいい方で、ボーナスもすっごくもらえてた(年間6ヶ月とか)みたいですけど、今はもう時代の波に取り残されてしまって、ジリ貧状態…。
...続きを読む(全154文字)
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支店によりますが、私がいた支店では残業代が出ず月収は18万円(手取り16万円)くらいでした。ボーナスも業績によってなので雀の涙程度…。評価制度等に関して...続きを読む(全178文字)
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農協観光の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場は、責任の重い管理職よりも役職のない中堅層の給与が高いという、逆転現象が起きている不可解な環境です。年...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇をとっている人は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
その分復帰後に役職のランクが下がっていたりするので優秀な方でも中々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分にとっては周りの人には恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職やそれ以上の役職につきづらい環境。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内のネットワークは、接続できないことが常態化しており、2年以上にわたって「つながらない忍耐力」を試される環境が維持されています。キャパシテ...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
過酷な環境下でも、顧客のために心血を注ぐ、極めて人当たりが良く忍耐強い営業担当者が揃っています。
現場の営業職は、無理難題やインフラの不備に...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多い会社だと思います。体育会系というよりはのんびりした人が多く、他の社員が困っていたら助けてくれるような人も多いです。上司...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
農協観光で働くことの魅力は、地域に根ざした仕事を通じて人の役に立てる点にあると考えます。農協観光はJAグループの一員として、組合員や地域住民...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
事業が成長してもしなくても本社の非営業職は満額給料、高額ボーナスが出ること。地方が稼いでくるし、稼ぎが減れば地方の人たちから貰いを減らそうと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休や育休を取れる制度があります！とどの会社も法的に取れる内容をあたかも自社のみ取れると勘違いする謳い文句で就活生にアピールしていること。学...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一生懸命稼いでも私たち現場の人間の評価は低く出るように設定して最少額のボーナス、目標値を甘く設定された本社の人間は私たちが稼いできた資金が原...続きを読む(全195文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制。同...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
農協観光の 会社情報
| 会社名 | 株式会社農協観光 |
|---|---|
| フリガナ | ノウキョウカンコウ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,062人 ※2019年４月現在 |
| 売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 隆明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 497万2000円 |
| 電話番号 | 03-5297-0303 |
| URL | https://ntour.jp/ |
農協観光は1989年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,062人で、売上高は682億円になります。平均年収は497万2000円で、従業員の平均年齢は43.6歳です。
NOKIZAL ID: 1133148
