キャリタスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
基本休日出勤などは、多くないのでプライベートを普通に保てると思います。休日には趣味をして過ごす時間があります。家庭を持っている方も家庭の時間を...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く取れない。終業後に友人と約束をしていたり、体調が悪く休みを取る、早退をするといったことに対し聞こえるように文句...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入社前のオファー面談でほとんどの人が定時に帰るということだったが、実際に配属された部署は月70～80時間の残業であり、ワークライフバランスは保...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期毎の目標面談においてワークライフバランスの設計がある程度できるため、個々のライフステージに応じたワークライフバランスは比較的取りやすい環境...続きを読む(全202文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が大きかったように思いますが部署によっても差がありそうです。
有給休暇は取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かなりワーク寄りの社風です。仕事好きな人が多く、当時は忙しいながらも、和気あいあいと仕事ができていて楽しかったです。今は少し厳しくなっているよ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
制度として人事は導入をしているが、守ろうとしている上司は多くない。部署により偏りがあるように思える。残業においても20時以降は退社と決めはある...続きを読む(全228文字)

【良い点】
過去と比べダラダラ残って仕事をすることがなくなり、早く帰るようになりました。八時くらいには残っている人がちらほらということも。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
近年、大手の採用サイトは、こった仕掛けのものも多く、他社よりも就活生の目を引くために新しいことに挑戦するケースも多いので、チャレンジしがいがあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
中堅社員が一気に抜けた為、若手社員の育成に力を入れている。入社後研修以降に具体的な研修があるわけではないが、先輩社員が新人の面倒を見てくれる。...続きを読む(全375文字)

【良い点】
忙しくない時期はスケジュール調整もし易いので、定時に帰れ、自分のペースで働けます。退社後は自分のために、時間を有効に使えるのでとても良かったで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
繁忙期を越えれば、比較的早い時間帯に帰宅することもできる。基本的には残業は減らしていく方針もあり、早く帰ることに後ろめたさはありません。
従業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によっては、土日祝日完全に休めるため。ワークライフバランスは取れているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で一番核...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
休みは決して取りにくい文化ではない。
タイムマネジメントはある程度、個人に委ねられている。

【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよりますが比較的自分で仕事の調整がしやすい企業だと思います。繁忙期はかなり遅い時間まで仕事がありますが、閑散期は定時ピッタリで帰ってい...続きを読む(全307文字)

【良い点】
周りの人・先輩が皆いい人しかいないので、自分にいくらでも時間を割いてくれる。その分、自分も相手も業務が圧すのは否めないが、、、。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売上を上げれば自由な雰囲気。特に地方支社は、割とゆるいし、給与水準も高い方。直行直帰も可能なので、売上を上げていれば、自由に時間を使える雰囲気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
繁忙期とそうでない時のギャップがある。
繁忙期はほぼ毎日終電でそうでない時は比較的早くに帰れる。
また担当する企業にもよるが大手や業務量の多い...続きを読む(全164文字)

繁忙期にはクライアントの新規案件が集中するため、正社員への業務負荷は見ていて気の毒になるレベルであった。さらにハズレくじを引くと徹夜が連続する状況も当時は...続きを読む(全243文字)

繁忙期を迎えるとほぼ毎日終電帰りでした。土日出勤をする人もたまにいるほど忙しくなります。ただ閑散期に入ると仕事も落ち着き、比較的早く帰宅することができます...続きを読む(全167文字)

繁忙期以外は、定時に帰宅しても何も問題のない雰囲気でした。繁忙期も、残業している社員同士で協力しあったりしていたように思います。土日も自宅で作業することは...続きを読む(全196文字)

最近はノー残業デーを徹底して守らせるなど、深夜に及ぶ残業が続かないような施策をとったりして、連日連夜仕事をするというスタイルは崩れてきている様子。
営業...続きを読む(全191文字)

ワークライフバランスなどなくて、ずっと夜遅くまで馬車馬のように働いていた記憶しかない。繁忙期と閑散期が割とはっきりしていた頃で、閑散期は割と休めたが繁忙期...続きを読む(全155文字)

部署によって違いがあるが、比較的全体的に遅いと思われる。特に広告の営業、制作をしている部門が遅くまで残っていたように思う。
文化的に残業するのが当たり前...続きを読む(全151文字)

職種にもよりますが、管理部門を除くほとんどの職種においてプライベートとのバランスを取ることは困難です。営業の場合、平日では仕事が終わらず、土日でも出勤や自...続きを読む(全172文字)