この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長くいることが美のような空気があり、ひとりだけ早く帰ることに抵抗を感じました。
繁忙期は毎日終電もしくはタクシーで、それが半年近く続くので、体力的に大変...続きを読む(全158文字)
株式会社キャリタス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリタスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリタスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長くいることが美のような空気があり、ひとりだけ早く帰ることに抵抗を感じました。
繁忙期は毎日終電もしくはタクシーで、それが半年近く続くので、体力的に大変...続きを読む(全158文字)
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プライベートとのバランスは人によって全然違うが、マネージャー職になると上からのプレッシャーで厳しい。
土日祝日は完全休みだがマネージャー職は研修等も入っ...続きを読む(全163文字)
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クリエイティブな部署で仕事をしていたが、原則的に21時以降の残業を禁止しており、繁忙期など、21時以降の残業が必要な際には、届け出が必要。また、休日出勤が...続きを読む(全160文字)
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シーズンにもよりますが、営業系および制作部署は残業が多いです。裁量労働制なので、22時までは残業代はつきません。ただし強制的な残業ではないので、効率的に働...続きを読む(全169文字)
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女性にとっては、悪くない会社だと思います。女性社員が多いわけではありませんが、
30代、40代の女性社員で 育休を取得している方は、結構いらっしゃいます...続きを読む(全188文字)
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日経新聞関係の広告代理店ということもあり、営業はわりと取りやすい。主力商品は「日経進学ガイド」と「日経就職ガイド」。日経ガイドの編集業務が立て込む9月〜1...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスを求めるとすれば、この会社では難しいと思います。ワークを取れば、すべてを犠牲にして会社から降ってくるいろんな仕事や作業をこなし、忠誠を...続きを読む(全238文字)
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一部の方は、ワークライフバランスを実現できているかのように、
早く帰るが、その実、その人の分の業務ボリュームを誰かが担っている。。。
結局、仕事をしな...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスはとりやすい会社だった。当時はまだ土曜日の出勤があったが午後3時までで、そのあとは残業もせずに帰っていた。平日も基本的には20時くらい...続きを読む(全164文字)
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繁忙期には殺人的な仕事量となるが、フォローアップ体制が全くなく、出社拒否者まどが続出する企業である。また、営業の権力が強く、制作は営業に隷属していると言っ...続きを読む(全181文字)
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女性でも長く働けるような印象がある。出産後も戻ってきているケースが多数あった。
状況によって比較的フレキシブルに他部署への異動や勤務体系(時短勤務など)...続きを読む(全156文字)
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以前まではG/Wなどの大型連休に関しては上層部の、連休取得に関する通達があり、それに応じた形での有休取得であったが、現在は、周囲や業務との調整ができれいれ...続きを読む(全163文字)
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強制消灯はない。長時間労働が習慣化している社員が多いが部署による。社をあげて改善しようという取り組みは今のところ見られない。とにかく沢山働きたい方には良い...続きを読む(全158文字)
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別項でも書いたが、明らかに、仕事に比重が傾傾きすぎている人達が多すぎる。
あくまでも2000年代前半の話だが、男性社員に対してワークライフバランスなどあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員の比率も高く働きやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のついている女性の方も多いとは思います。ただ労働時間もかなり長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
支社には穏やかな方が多く、仕事は比較的しやすかったかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社も人手不足。基本的に問...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度に関しては基準となるものはありうるが本当にそれに基づいているか動画は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司依存と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレックス制に変わり時間の融通が聞くようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指すにあたり、業務時間の短縮が求められ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、有給はかなり取りやすかったと思う。
急な体調不良でその日の朝に有給を取りたい旨を上司に言っても、取らせてもらえた。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別を問わず実力のある社員は活躍していた。
男性ほど多くはないが、管理職に就いている女性の社員の方もちらほらいらっしゃった。
子供の体調不良等...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
まず会社全体で優しい社員さんが多いイメージ。わからないことや困ったことがあった際に協力してくださる方が多かった。
部署関係なくコミュニケーショ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの知名度はそこそこあるが、会社の規模的にも某大手同業2社に勝つのは難しいと思う。
大体他社のサービスをすで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
それなりに働いてそれなりに稼ぐにはとても良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が現場にいないので、周りからの日報などで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司は東京にいて、現場には派遣社員のリーダーくらいしかいません。皆さん優しいので、働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人それぞれにつきる。
仕事をうまくこなせる方はほぼ定時で帰宅できるだろうし、あまり要領のよくない方は平気で残業の日々を送ることになる。部下の残...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
フルリモートのため、通勤時間がない点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅が職場のため、孤独感を感じやすい。また、わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の仕事の案件の進みで帰りが決まる。順調なら早く帰れるけど、順調じゃないならもちろん帰れない。残業費は出ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが整う。案件にもよるが、年末年始とGWはしっかり休める。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日に関しては基本的には休める。一部の方々や監督、管理職に関してあ土日も出勤している現状はある。ただメリハリはあるのかなと感じていた。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームによって異なるのかもしれないが、サービスの都合上残業や休日の突発対応が多く、満足に休めるような体制ができ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は詳細な理由の説明なくとることが可能なため、プライベートもしっかり確保できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業が多いので、自分である程度上司と仲良くなっておけば有給休暇も取りやすくなるでしょう。ただし、結果を出していることが条件にはなります。結果を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は程ほどにあります。とは言え、自分で調整すれば1日1~2時間程度です。コアメンバーが若く、部署もエネルギッシュな雰囲気で風通しがとてもいい...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社キャリタス |
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フリガナ | キャリタス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 430人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 新留正朗 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階 |
電話番号 | 03-5804-5500 |
URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
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