キャリタスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
営業だったので、実績さえ上がれば評価してもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日360度の多面評価があったが、好き嫌いの感...続きを読む(全119文字)

【良い点】
当日は日経ブランドを使えたのでアポが取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山ある媒体と比べて、ここが違う！など特徴が年々薄...続きを読む(全90文字)

【良い点】
比較的長く働いている人が多かった。定年まで働ける古きよき会社だったのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の衝突と事業の不透明さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日経就職ナビブランドがあった時代。業界でも上位の立ち位置。ボストンキャリアフォーラムなど留学生支援などの先頭を切っていたため。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
比較的良い方が多く、社外も含めて交流が盛ん。当時は社員会費のようなものの積立金があり、それを使って部内で社員旅行やホテル会食などした。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時は定期的に研修を行っていた。その後、複数転職したが、先輩上司がメンターとなってかなり細かく指導してくれた会社はなかったので、振り替えると非...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フリーバカンス制度で5日連続休める制度があった。土日を挟むと、最大9日あり、仕事を調整すれば取得しやすい環境だった。上司も取得していたため、取...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社の利益を社員に還元するというのが、社の方針だったので、儲かったら儲かった分、社員の給与に反映されます。当時は、採用の業界は、超売り手で、ど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
少子化の時代、採用は、ますます売りて市場になりますので、採用系の企業の将来性は、確かでしょうね。それに、ここは、老舗で、業界でも確かな実績と社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業成績によるところが大きいです。なので、頑張れば、あがれるというところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、役員に気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)