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日本アドバンス・テクノロジー株式会社

POINT
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日本アドバンス・テクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アドバンス・テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アドバンス・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アドバンス・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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日本アドバンス・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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日本アドバンス・テクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機系列の会社ですから、そこらへんは他の中小企業よりはしっかりしていると思います。まぁ、当然親会社よりも福利厚生のランクは下がりますが・・
毎年社内...続きを読む(全173文字)

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    日本アドバンス・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2012年4月3日
    回答者:

    規模がそれほど大きいわけではないので、新製品開発の際には比較的意見が通りやすい。また若いうちから企画に関われるのでモチベーションも上がる。社内打ち合わせ時...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    いわゆる昔ながらのSESを中心とした事業。将来的にどうなるのかは不明な部分が多いが、モダンな言語やAI関連の事業、プロジェクトは少ないように思...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年7月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している印...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    忙しいは忙しいですが、仕事を楽しめたら忙しくても大丈夫と思えるなら良いのかなと思います。残業ゼロを求める人には向かないかもしれません。でも、時...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    やる気があれば毎日入庫条件が違うから飽きずに楽しめるやりたい事は比較やりやすいと思う改善する所がいっぱいある会社なのでいろいろチャレンジしてみ...
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    日本アドバンス・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度裁量を持たせてやらせてもらえた。
    おかげで成長することができた。
    体制としては人数が足りていないところもあり、その分やらないといけな...続きを読む(全182文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的な環境で人手不足のため最優先事項のみを何とかこなしている業務状況のため。
    細かいところの制度等で不利益を被...続きを読む(全214文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業にしてはそこそこもらっていると思う。
    賞与の比重が高く年間5.5か月分ほど出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度つ...続きを読む(全190文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業の強制はない雰囲気。業務で必要のため残業するかたちはある。
    有給は取りやすく特に拒まれることもない。
    現場はどうしても残業時間に...続きを読む(全195文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差はなく、最近は女性の管理職も出てきています。
    女性が雑務をさせられるといったことも全くなく、男性と同じように仕事ができ、同じように給料...続きを読む(全189文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宇宙や防衛といった、特殊な業界のシステムに携われる。
    宇宙関連のシステムを組んでいると言うと、周りから凄いねと言われることも多いです。
    仮に...続きを読む(全250文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがよいです。
    残業代は満額貰えます。
    トータルの年収で考えたら、残業すれば良い額になるかと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宇宙や防衛といった普通の企業では関わることのできない分野の仕事ができるところ。
    他社では絶対にできないと自信をもって言える仕事ができるところ...続きを読む(全201文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・有給が非常に取りやすく、働きやすい
    ・長期休暇もあり、旅行や趣味に時間を使えるところ
    ・少なくとも私の配属されたところでは休日、深夜残業が...続きを読む(全184文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・残業代が満額出るところ
    ・ボーナスが多いところ(合計で5.8ヵ月分)
    ・出張旅費が全額出て、宿泊費も固定額が出るため安いホテルに泊まれば小...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社コミットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
    当然...続きを読む(全240文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ひとつも良いところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては、正直言って企業としての整備が不十分だと感じました。寮...続きを読む(全242文字)

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    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手企業なだけあり、福利厚生は充実している。
    住宅補助もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援も充実しているが、人によって...続きを読む(全114文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お盆の代わりに、毎年4日の有給とは別の特別休暇が与えられる。有給と土日と特別休暇を合わせて、10連休を取得することも可能で、そこで海外旅行な...続きを読む(全149文字)

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    ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務でも年末年始の休日は繁忙期のため必ず店舗に派遣されますが、なぜか部長などは免除されたり、当日来なかったり...続きを読む(全229文字)

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    日本電子計算株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金も有給買取もあった
    社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
    社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
    研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エスシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどないに等しい。
    住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
    社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)

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    日本アドバンス・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本アドバンス・テクノロジー株式会社
    フリガナ ニホンアドバンステクノロジー
    設立日 1989年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 247人
    決算月 3月
    代表者 外峯才幹
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
    URL https://www.mesw.co.jp/

    日本アドバンス・テクノロジーの 選考対策

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