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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アドバンス・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アドバンス・テクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本アドバンス・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アドバンス・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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日本アドバンス・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本アドバンス・テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合電機メーカー系列会社ということで、宇宙・防衛・公共事業などの情報通信の最先端技術に
触れられます。そういった点では、私にとっては、忙しくてきつかった...続きを読む(全233文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業スキルや調整スキル、書類作成、計数間隔など、様々なスキルが日々の仕事で身に付きます。業務でやることすべてがスキルアップに直結しているという感じです。業...続きを読む(全177文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に1ヶ月基本的な研修を行います。
配属後は、所属部署にて先輩社員とのOJTが始まりますが、部署や先輩によってはかなり放置されているところもあるよう...続きを読む(全164文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本アドバンス・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度裁量を持たせてやらせてもらえた。
おかげで成長することができた。
体制としては人数が足りていないところもあり、その分やらないといけない...続きを読む(全182文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な環境で人手不足のため最優先事項のみを何とかこなしている業務状況のため。
細かいところの制度等で不利益を被る...続きを読む(全214文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業にしてはそこそこもらっていると思う。
賞与の比重が高く年間5.5か月分ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度つい...続きを読む(全190文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業の強制はない雰囲気。業務で必要のため残業するかたちはある。
有給は取りやすく特に拒まれることもない。
現場はどうしても残業時間に追...続きを読む(全195文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差はなく、最近は女性の管理職も出てきています。
女性が雑務をさせられるといったことも全くなく、男性と同じように仕事ができ、同じように給料が...続きを読む(全189文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙や防衛といった、特殊な業界のシステムに携われる。
宇宙関連のシステムを組んでいると言うと、周りから凄いねと言われることも多いです。
仮に宇...続きを読む(全250文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがよいです。
残業代は満額貰えます。
トータルの年収で考えたら、残業すれば良い額になるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙や防衛といった普通の企業では関わることのできない分野の仕事ができるところ。
他社では絶対にできないと自信をもって言える仕事ができるところ。...続きを読む(全201文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給が非常に取りやすく、働きやすい
・長期休暇もあり、旅行や趣味に時間を使えるところ
・少なくとも私の配属されたところでは休日、深夜残業が原...続きを読む(全184文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代が満額出るところ
・ボーナスが多いところ(合計で5.8ヵ月分)
・出張旅費が全額出て、宿泊費も固定額が出るため安いホテルに泊まれば小遣...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

株式会社サイエンティフィックつくばの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要なスキルがあれば会社負担で資格等の取得援助はあります。
本人のやる気次第でスキルアップは可能です。
古い機械も多いため自分で考えることが好...続きを読む(全88文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)

レバテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時間...続きを読む(全180文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講座やセミナーなどは積極的に受けていい空気がある
上昇志向のある人や行動力のある人はスキルアップが自由にできる一方、受動的な人はそのままな印象続きを読む(全79文字)

日本アドバンス・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 日本アドバンス・テクノロジー株式会社
フリガナ ニホンアドバンステクノロジー
設立日 1989年1月
資本金 5000万円
従業員数 247人
決算月 3月
代表者 外峯才幹
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
URL https://www.mesw.co.jp/

日本アドバンス・テクノロジーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。