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日本アドバンス・テクノロジー株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アドバンス・テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アドバンス・テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本アドバンス・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アドバンス・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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日本アドバンス・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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日本アドバンス・テクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業の強制はない雰囲気。業務で必要のため残業するかたちはある。
有給は取りやすく特に拒まれることもない。
現場はどうしても残業時間に...続きを読む(全195文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有給が非常に取りやすく、働きやすい
    ・長期休暇もあり、旅行や趣味に時間を使えるところ
    ・少なくとも私の配属されたところでは休日、深夜残業が...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本アドバンス・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    育休をとっている方は数名いて、復帰後は時短勤務も選択肢をしてあり、女性が働き続けられる環境ではあると思う。また突然の休みにも寛容で、月1回くら...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    エンタメが好きで、好きなものに携わって働きたいという思いが強く、作品に関われる点に魅力を感じて入社を決意しました。また、サポート業務が得意で、...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    大型店舗でスタッフ数が整っていれば、希望の日におやすみすることができます。
    土日祝は休みにくいですが、繁忙期でなければ仕事を調整の上、お休みす...
    続きを読む(全397文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    子育てしてる女性の管理職が多い。産休育休制度をフルで取得してもキャリアに影響なく昇進もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    仕事を覚えてしまえばあとは何をしても許される環境だった。
    兼業も可能なため、仕事中に別の作業をしている人がいるなど、とても自由な社風だった。
    ...
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    日本アドバンス・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度裁量を持たせてやらせてもらえた。
    おかげで成長することができた。
    体制としては人数が足りていないところもあり、その分やらないといけな...続きを読む(全182文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的な環境で人手不足のため最優先事項のみを何とかこなしている業務状況のため。
    細かいところの制度等で不利益を被...続きを読む(全214文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業にしてはそこそこもらっていると思う。
    賞与の比重が高く年間5.5か月分ほど出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度つ...続きを読む(全190文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差はなく、最近は女性の管理職も出てきています。
    女性が雑務をさせられるといったことも全くなく、男性と同じように仕事ができ、同じように給料...続きを読む(全189文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宇宙や防衛といった、特殊な業界のシステムに携われる。
    宇宙関連のシステムを組んでいると言うと、周りから凄いねと言われることも多いです。
    仮に...続きを読む(全250文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがよいです。
    残業代は満額貰えます。
    トータルの年収で考えたら、残業すれば良い額になるかと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宇宙や防衛といった普通の企業では関わることのできない分野の仕事ができるところ。
    他社では絶対にできないと自信をもって言える仕事ができるところ...続きを読む(全201文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・残業代が満額出るところ
    ・ボーナスが多いところ(合計で5.8ヵ月分)
    ・出張旅費が全額出て、宿泊費も固定額が出るため安いホテルに泊まれば小...続きを読む(全193文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は基本あります。
    でもその分、給料に反映されるため、頑張れば頑張るほど収入に反映されます。
    どこも同じですが、残業するにはそれ相当の成果...続きを読む(全197文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    実質的に親会社と同様の仕事があり、安定性がある。配属先に寄って厳しい環境になることもあるが、会社としての対応(配属先の変更等)はまともに応じ...続きを読む(全199文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
    本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
    理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
    大...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有休消化しやすく、休みも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。
    会社として有休消化率90%以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は基本的にしっかりと休めるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署次第では土日出勤があること。
    残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)

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    日本アドバンス・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本アドバンス・テクノロジー株式会社
    フリガナ ニホンアドバンステクノロジー
    設立日 1989年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 247人
    決算月 3月
    代表者 外峯才幹
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
    URL https://www.mesw.co.jp/

    日本アドバンス・テクノロジーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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