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日本アドバンス・テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アドバンス・テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アドバンス・テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本アドバンス・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アドバンス・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
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日本アドバンス・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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日本アドバンス・テクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業の強制はない雰囲気。業務で必要のため残業するかたちはある。
有給は取りやすく特に拒まれることもない。
現場はどうしても残業時間に...続きを読む(全195文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給が非常に取りやすく、働きやすい
・長期休暇もあり、旅行や趣味に時間を使えるところ
・少なくとも私の配属されたところでは休日、深夜残業が...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本アドバンス・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年4月3日
回答者:

規模がそれほど大きいわけではないので、新製品開発の際には比較的意見が通りやすい。また若いうちから企画に関われるのでモチベーションも上がる。社内打ち合わせ時...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【良い点】
いわゆる昔ながらのSESを中心とした事業。将来的にどうなるのかは不明な部分が多いが、モダンな言語やAI関連の事業、プロジェクトは少ないように思...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している印...
続きを読む(全172文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月11日
回答者:

【良い点】
忙しいは忙しいですが、仕事を楽しめたら忙しくても大丈夫と思えるなら良いのかなと思います。残業ゼロを求める人には向かないかもしれません。でも、時...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年8月4日
回答者:

【良い点】
やる気があれば毎日入庫条件が違うから飽きずに楽しめるやりたい事は比較やりやすいと思う改善する所がいっぱいある会社なのでいろいろチャレンジしてみ...
続きを読む(全203文字)

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日本アドバンス・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度裁量を持たせてやらせてもらえた。
おかげで成長することができた。
体制としては人数が足りていないところもあり、その分やらないといけな...続きを読む(全182文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な環境で人手不足のため最優先事項のみを何とかこなしている業務状況のため。
細かいところの制度等で不利益を被...続きを読む(全214文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業にしてはそこそこもらっていると思う。
賞与の比重が高く年間5.5か月分ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度つ...続きを読む(全190文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差はなく、最近は女性の管理職も出てきています。
女性が雑務をさせられるといったことも全くなく、男性と同じように仕事ができ、同じように給料...続きを読む(全189文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙や防衛といった、特殊な業界のシステムに携われる。
宇宙関連のシステムを組んでいると言うと、周りから凄いねと言われることも多いです。
仮に...続きを読む(全250文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがよいです。
残業代は満額貰えます。
トータルの年収で考えたら、残業すれば良い額になるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙や防衛といった普通の企業では関わることのできない分野の仕事ができるところ。
他社では絶対にできないと自信をもって言える仕事ができるところ...続きを読む(全201文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代が満額出るところ
・ボーナスが多いところ(合計で5.8ヵ月分)
・出張旅費が全額出て、宿泊費も固定額が出るため安いホテルに泊まれば小...続きを読む(全193文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本あります。
でもその分、給料に反映されるため、頑張れば頑張るほど収入に反映されます。
どこも同じですが、残業するにはそれ相当の成果...続きを読む(全197文字)

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実質的に親会社と同様の仕事があり、安定性がある。配属先に寄って厳しい環境になることもあるが、会社としての対応(配属先の変更等)はまともに応じ...続きを読む(全199文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制、週1リモートワークができるのは良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

株式会社ノバックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
特に問題は感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

株式会社コミットの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的プライベートは優先しやすくある。
リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の5日消化は義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)

日本アドバンス・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 日本アドバンス・テクノロジー株式会社
フリガナ ニホンアドバンステクノロジー
設立日 1989年1月
資本金 5000万円
従業員数 247人
決算月 3月
代表者 外峯才幹
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
URL https://www.mesw.co.jp/

日本アドバンス・テクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。