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日本アドバンス・テクノロジー株式会社

POINT
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日本アドバンス・テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アドバンス・テクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本アドバンス・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アドバンス・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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日本アドバンス・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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日本アドバンス・テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宇宙関係のシステム開発をうたっていたが、実際は宇宙関係のシステム開発をやる人間は限られており、しかも子会社なので親会社の仕事がない場合、人が遊んでいるこ...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本アドバンス・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    残業管理がしっかりしています。労働基準法にのっとっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やまゆり会という会費に給与から月に300...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2021年4月1日
    回答者:

    【良い点】
    働かなくても何も言われることはありません。
    営業であっても数字が上がらない事を責められたりしません。
    クライアントも美容系なので難しい知識は不...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    会社に滞在する時間が非常に長いため、私生活がとても影響されるので、良い点が浮かばない。
    強いて言うのであれば、5-10分程度の休憩は取りやすい...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2012年4月10日
    回答者:

    仕事とプライベートとの両立が非常にできていたように思える。
    先輩や上司は厳しくもやさしいといったような感じ。
    仕事ではきびきびと、プライベートでは仲良...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    競合他社も増え大変なことも多かったですが、その分やりがいも感じていました。いかに他社と差別化ができるか考えながら仕事をしていました。
    オーナー...
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    日本アドバンス・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度裁量を持たせてやらせてもらえた。
    おかげで成長することができた。
    体制としては人数が足りていないところもあり、その分やらないといけな...続きを読む(全182文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的な環境で人手不足のため最優先事項のみを何とかこなしている業務状況のため。
    細かいところの制度等で不利益を被...続きを読む(全214文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業にしてはそこそこもらっていると思う。
    賞与の比重が高く年間5.5か月分ほど出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度つ...続きを読む(全190文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業の強制はない雰囲気。業務で必要のため残業するかたちはある。
    有給は取りやすく特に拒まれることもない。
    現場はどうしても残業時間に...続きを読む(全195文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差はなく、最近は女性の管理職も出てきています。
    女性が雑務をさせられるといったことも全くなく、男性と同じように仕事ができ、同じように給料...続きを読む(全189文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宇宙や防衛といった、特殊な業界のシステムに携われる。
    宇宙関連のシステムを組んでいると言うと、周りから凄いねと言われることも多いです。
    仮に...続きを読む(全250文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがよいです。
    残業代は満額貰えます。
    トータルの年収で考えたら、残業すれば良い額になるかと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宇宙や防衛といった普通の企業では関わることのできない分野の仕事ができるところ。
    他社では絶対にできないと自信をもって言える仕事ができるところ...続きを読む(全201文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・有給が非常に取りやすく、働きやすい
    ・長期休暇もあり、旅行や趣味に時間を使えるところ
    ・少なくとも私の配属されたところでは休日、深夜残業が...続きを読む(全184文字)

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    日本アドバンス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・残業代が満額出るところ
    ・ボーナスが多いところ(合計で5.8ヵ月分)
    ・出張旅費が全額出て、宿泊費も固定額が出るため安いホテルに泊まれば小...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを長年にわたり支えており、いい意味で硬い会社であること。

    財務健全性もしっかりしており、無借金経営であること。

    顧客基盤も安...続きを読む(全197文字)

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    AJS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    やる気のある方、力に満ち溢れたような人はあまりいない。みんな死んだ目をして淡々と仕事している。こは良い点でもあり最大の弱点でもある。人見知り...続きを読む(全85文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準が高いところが魅力で入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高還元を謳うses企業はどこも同じだと思うが、待機を基本的に...続きを読む(全268文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
    また、...続きを読む(全197文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社式をちゃんとしていたっだいていました。またにゅうっ者した社員は歓迎してもらえました。研修も2か月しっかりありました。1か月目はデータあべ...続きを読む(全176文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会や帰社日などコミュニケーショを取れる環境があると言っていたが実際に入ると形骸化しており勉強会や帰社日などなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

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    日本アドバンス・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本アドバンス・テクノロジー株式会社
    フリガナ ニホンアドバンステクノロジー
    設立日 1989年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 247人
    決算月 3月
    代表者 外峯才幹
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
    URL https://www.mesw.co.jp/

    日本アドバンス・テクノロジーの 選考対策

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