この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはかなり取れている。大体18時から19時の間には帰ることができ、行後の時間を自分の余暇にあてることができる。土日出勤もほとんどなく、健...続きを読む(全158文字)
株式会社きらぼし銀行 報酬UP
株式会社きらぼし銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはかなり取れている。大体18時から19時の間には帰ることができ、行後の時間を自分の余暇にあてることができる。土日出勤もほとんどなく、健...続きを読む(全158文字)
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給料は安定的に出るし、妊娠という大義名分があれば休むこともできると思うので楽勝だと思う。仕事もきついわけではなく、きちんと自分の分をこなせればいいという感...続きを読む(全161文字)
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有給休暇やリフレッシュ休暇、バースデー休暇などいくつも耳ざわりの良い休暇があるが、基本的に自分の自由意志で取ることはできない。上から呼び出しがかかり、「次...続きを読む(全155文字)
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毎月の給与額は非常に厳しいと言えるが、ボーナスがきちんと支給されていたので(とはいえ当時でさえ年々減っているという状態ではあったが)入っている社員の学歴か...続きを読む(全152文字)
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基本的にOJTで現場のことを学んでいく。プロパー入社の場合は、入校前に事前研修がある。配属されてからは教育係がつけられるが、どの程度熱心にものごとを教えて...続きを読む(全174文字)
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職位が上がるまでは給料はほとんど新入行員と変わらない。その間に辞める人は多く、5年のうちに半分近く辞める。職位が上がれば昇級は大きいので、そこまで我慢が出...続きを読む(全157文字)
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入社してからすぐにOJTになるので実務については一から現場で学んでいくことになる。教育係がついておしえることになっているが、環境が閉鎖的なので教育係の親切...続きを読む(全194文字)
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窓口担当・渉外担当共に金融資産の営業ノルマがあり、毎月達成を目指して支店一丸となって頑張ります。渉外担当者が回っている先の顧客が窓口に来ることも多くあり(...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスは非常にしっかりしている。
休みもしっかり取れ充実している。
残業も減らす方向で進んでおり遅くても19時半にはどこの支店も帰れる。...続きを読む(全153文字)
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休暇はかなり取りやすい。夏休みとかは上司が予定を埋めてから埋めることになるので、希望の日程にとれるとは限らないが、必ず取れる。誕生日休暇は繁忙月や8月生れ...続きを読む(全161文字)
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支店や職種、時期によって一概には言えないが、ワークライフバランスは取りやすい。
事務は定時から1時間以内には帰れる。ただ他の銀行と違い、事務職として採用...続きを読む(全156文字)
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特筆すべきいいところはなかった。リフレッシュ休暇的なのがあるが、取りたい日などは自分で指定できず、先輩や上司から「この日に取って」と決められる。
また残...続きを読む(全160文字)
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やはり、金融機関のため普通の企業では相手にしない企業の代表者や実権者と会うことができるのは魅力か。
もちろん、首都圏の金融機関は飽和状態であり、競争も厳...続きを読む(全255文字)
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一定の評価を得て、問題がなければ順調に昇給が計れる。
ただし、金融機関のためこれまでのような年功序列式の昇給の流れは崩れつつある。
評価はボーナス等は...続きを読む(全187文字)
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わたしのみならず、会社で働いてている従業員全員がトップの人の人がらは正直よくわからないというのが本音であろう。というのもそれなりに大きな会社であるため頭取...続きを読む(全174文字)
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月給は、一般的な銀行と変わらないと思いますが、
賞与はごくわずかであったように思います。キャリアパスとしては、
女性の役員はいたものの、狭き門かと。係...続きを読む(全235文字)
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食事補助は、わずかについていました、
住宅補助はありません。銀行にありがちな、借り上げの社宅のようなものも
なかったように記憶しております。
産休・...続きを読む(全169文字)
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海外志向であったために、自分自身が会社の風土に合わないと感じた。
一部の上層部は非常に日本的な感覚を持っている。銀行なのでつぶれることはないとは思うが、...続きを読む(全174文字)
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やりがいになっていたのはやはりお客様との間で信頼関係が構築できたと感じたときである。最初はやはり相手にしてもらえないことも多かったが、知識や経験を踏むと自...続きを読む(全159文字)
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自分の将来のキャリアアップにつながる仕事ではなく、自分自身が合わない環境と感じたため。また、人事や職務の異動が硬直的で柔軟性に欠ける点。本社では同じ部署で...続きを読む(全209文字)
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配属された支店において、女性行員が産休や育休を取る方が多くいた。周りの人もそれを受け入れるという環境もあったように思える。結婚して辞めていく方はなかなかい...続きを読む(全153文字)
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金融機関はどこでもそうだと思うが、地道な訓練が必要な業務が多いため、チマチマとした作業が苦手だときついと思うが、努力が報われやすいので自分はやりがいを感じ...続きを読む(全179文字)
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休暇には特に不満はなかった。年に3日ほど必ず休暇を取らないといけない制度だったと記憶している。労働時間も、サービス残業は月に10時間はなかったと思う。住宅...続きを読む(全155文字)
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温かい環境で、休暇制度等も整っているため、結婚して家庭があって、子育てしながら働くにはとてもいい環境のように思ったが、若いうちは刺激が足りない。銀行の窓口...続きを読む(全187文字)
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5営業日を土日と続けて取得できる最大9〜10日の長期休暇、土日に2営業日あわせて取得するゆとり休暇、3ヶ月に1度の休暇、バースデー休暇(支店によっては月曜...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社きらぼし銀行 |
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フリガナ | キラボシギンコウ |
設立日 | 1924年12月 |
資本金 | 437億3400万円 |
従業員数 | 2,214人 |
売上高 | 1154億5400万円 |
代表者 | 渡邊壽信 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目10番43号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 632万5000円 |
電話番号 | 03-3352-2271 |
URL | https://www.kiraboshibank.co.jp/ |
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