この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
真面目なタイプの従業員が多いと感じる。社員と管理職の関係で満足している点は社員からの相談に誠実に乗ってもらえたと感じたこと。もちろん上司にもよるが。仕事外...続きを読む(全163文字)
株式会社きらぼし銀行 報酬UP
株式会社きらぼし銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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真面目なタイプの従業員が多いと感じる。社員と管理職の関係で満足している点は社員からの相談に誠実に乗ってもらえたと感じたこと。もちろん上司にもよるが。仕事外...続きを読む(全163文字)
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給料は昇格出来るかどうかで決まる。残業手当てはあまり多くはなかったと思います。昇格や昇進により少しまとまって給料が増えます。まずは半期ごとの人事考課でプラ...続きを読む(全174文字)
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それ程極端なギャップはなかったと思います。支店、個人の業績目標に関しては少なくとも半期ごとに達成出来ないと評価されません。努力するのは当たり前で結果を出す...続きを読む(全173文字)
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社風や就業時間、休日など問題ないと思います。働いている人も特に変わった人がいる訳でもなく働きやすいです。ただ銀行なのに住宅手当がないのは少し残念。
第二...続きを読む(全190文字)
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女性には事務職と営業職の二通りのキャリアアップが用意されている。ただし、今後は女性の営業教育に力をいれていくことから、入社時に事務職のみを希望する人間は必...続きを読む(全174文字)
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年功序列から成果主義に移行したため、新しく入行した社員は数字を取らない限り給料は上がらないと考えた方がいい。一方、現在ある程度の職に就いている上司は今まで...続きを読む(全156文字)
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10年以上営業をやっていると、さすがに実務上での新たなスキルを身に付ける機会が減ってしまうように感じます。支店間での異動だけでなく、専門部署(法務・審査・...続きを読む(全151文字)
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融資金額の目標達成はかなり厳しい情勢になっていて、お金のある人(企業)にいかにお金を借りてもらうか?というのが勝負になってしまっています。(どの金融機関も...続きを読む(全177文字)
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社員と管理職の関係性は基本的には良好。風通しも良く、自分の意見は比較的聞いてもらえる環境にあります。皆一様に穏やかな社風であるため、管理職、社員の隔たりは...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は充実しており、夏季休暇以外にもこまめに有給消化できます。住宅補助はありませんが、食事補助はあるし、出産育児支援はしっかりしているので、育休を取っ...続きを読む(全165文字)
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実際に融資をした瞬間はすごくやりがいを感じる。お客様が新古車の購入にあたり、マイカーローンを申し込みに来たが、審査がおりて契約の時、お客様が納車を楽しみに...続きを読む(全152文字)
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銀行は3年目で一気に上がるといわれているが、それはメガバンクなどの大手銀行の話である。最初から他行と比べると少し高めではあるが、上がることは期待できない。...続きを読む(全154文字)
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昨今、女性の営業に力を入れ始めており、本部は資産運用商品(投信や保険等)をセールスすることを主に女性に求めている。よって、事務係として配属されたとしても目...続きを読む(全169文字)
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採用が総合職なので営業、事務、融資どの配属にもなり得る可能性がある。また最近は女性の営業に力を入れ始めている。休暇は3ヶ月に1日や夏休みの他に年間の中で2...続きを読む(全151文字)
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やはりアットホームな雰囲気が当時はあった。仕事を離れれば、飲みに行ったりと交流もそれなりにあった。人間性をリスペクトする文化が根付いており、このあたりは地...続きを読む(全157文字)
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リテールバンクとして地域密着を心掛けているが、信用金庫との違いを出そうとして少し偉くなった気分でいるように思う。行員のレベルが上がったわけではないのだが。...続きを読む(全158文字)
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業績管理がしっかりしていて 目標を達成すればそれなりの評価が得られる。
個人目標、係目標、支店目標と細かく分かれているが、自分の目標達成後も更に業績を伸...続きを読む(全151文字)
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営業職でなくても、資格を取るよう勧められます。資格の取得については会社よりテキストなど配布されますし、しっかり勉強ができる環境を整えてくださっていますので...続きを読む(全151文字)
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大手だけあって産休・育児休暇の制度が整っていて、取得実績もあり女性も安心して長く働く事ができると思います。制度があっても休暇が取りにくい企業もあるかと思い...続きを読む(全161文字)
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年功序列型の古い体質、上司のいうことは間違っていても、否定してはいけない雰囲気の会社です。ただ、続けていけば給料はアップしていきます。
支店長によって雰囲...続きを読む(全169文字)
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育児休暇は非常に充実している。ほとんどの採りたい人がとっている。上司にもにも相談しやすい。こういう環境は魅力である。キャリアパスはあまりよくない。いりいろ...続きを読む(全150文字)
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東京・神奈川における中小企業の支援ができるところ。さまざまな中小企業の社長相手の営業なので、自然と企業経営に関することや、悩みなどを聞けたりする。基本的に...続きを読む(全169文字)
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休暇については、ゆとり休暇、ゆとり休暇ミニ、シーズン休暇、誕生日休暇というような制度がある。ゆとり休暇は所謂「夏休み」のような長期連続休暇であり、年1回は...続きを読む(全189文字)
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同世代の社員に話が合う人材が乏しく、自身が同世代の中に上手くコミットできなかったため、社内での疎外感を感じた。人材的にそれほどレベルが高くない人が多いため...続きを読む(全165文字)
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残念ながら並みの勤務時間では満足のできる給与はあまり期待できない。ただし、長時間の残業が当然のようになっている部署や職種もあるため、そのような仕事内容に就...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社きらぼし銀行 |
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フリガナ | キラボシギンコウ |
設立日 | 1924年12月 |
資本金 | 437億3400万円 |
従業員数 | 2,214人 |
売上高 | 1154億5400万円 |
代表者 | 渡邊壽信 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目10番43号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 632万5000円 |
電話番号 | 03-3352-2271 |
URL | https://www.kiraboshibank.co.jp/ |
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