回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の分量は人によって様々。
入社した当初より仕事量は少なく、年収の割りに楽な業務内容だった。
出張手当や超過勤務の場合、自己報告でおこなえるため、...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は327〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ベクトン・ディッキンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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仕事の分量は人によって様々。
入社した当初より仕事量は少なく、年収の割りに楽な業務内容だった。
出張手当や超過勤務の場合、自己報告でおこなえるため、...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり働かなくてもそこそこもらえるので、そういう意味では非常に待遇はいいといえる。
が、働いても昇給とかはしないので、そういう意味では非常に待遇が悪い...続きを読む(全238文字)
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これはBDMPS営業(Program Manager)のケースに限るが、役職、責務に適合する給与価格帯である。また評価方法もクリアー且つフェアーであり、...続きを読む(全371文字)
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部長クラスの回転が速く、その都度組織変更を行うも内部の事情を把握していない為、良い結果が出ない。新任の上司に早く気に入られた人が昇進する。飲みに誘われた...続きを読む(全257文字)
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•給与、賞与について満足している点はない。
•唯一あるとすれば一度決まった給与から減給はないという事
•昇進昇級はしっかりと審査している様だが部下に...続きを読む(全157文字)
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給料はまあまあよく、仕事の割にいい。建前上、360度評価と謳っているが、実際は
上司が判断するので、上司が公平な人ならば、公平な判断。上司が賢くなけれ...続きを読む(全177文字)
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給料的には競合他社よりは多い?入社時の条件交渉で年収は変わっていきます。事業部間でインセンティブプランが違うので一概には言えませんがトータルで見ればまず...続きを読む(全177文字)
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給与・賞与、インセンティブは医療機器メーカーの中でも良いほうだと思います。評価制度も複数人から意見を聞き判断するシステムを導入、公正公平な評価をしようと...続きを読む(全178文字)
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年齢が基本給ですが、ある年齢を境にそうでなくなります。評価は公平ですが、担当エリアの上司次第で明暗別れます。昇給は五段階評価で最大数パーセント。他社のが...続きを読む(全161文字)
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営業は数字ありきでインセンティブが入るため、数字に貪欲な方であれば格段に収入が上がる。ただし箱モノ・予算取りの製品も多いため、消耗品だけの地道な努力だけ...続きを読む(全234文字)
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業界自体が高給なので同業他社と比べるとそうでもないのだが、異業種から転職すると給与の高さに驚くが、決して楽ではない。
まず、知識習得が大変。
販売商...続きを読む(全217文字)
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全般的に給与は低いほうです。営業は100%達成できれば150万円のIncentiveが支給されます。が、そもそも競争力がない会社なので貰えない人はおおい...続きを読む(全157文字)
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営業職の場合、成績が良ければインセンティブはかなり良いと聞いたことがあるが、一般職の場合は昇級もインセンティブも少ない。海外の業績や国内の業績も関係して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
根性があれば、男性より優遇される傾向あり。女子は比較的、昇進が早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の階層が下になれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業績さえよければ、ほとんど自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しで、採用や採用中止が決まる。そのため、人員補充がない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自由度が高く、成績をあげていれば、かなり自由に提案を受け入れてくれ、業務をすることが可能である。社員の入れ替わりが速いので、いろんな人と仕事...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
多角化した事業から、成長が見込める事業へ集中し、転換するために、新規事業に集中投資を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
英語が得意な人は、グローバルとコミュニケーションが取りやすいので、意見は言える環境にある。
外勤職は外勤手当、食事手当がつくため魅力はある。...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
上司によるが色々なことにチャレンジさせてくれ、良い環境を提供してもらえる。
グローバル、学会など色々勉強の機会も与えてもらえる。
【気になる...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルやアジアの方針が強くなっており、日本のマーケットに適した独自の戦略がしづらくなっている印象。以前のよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
出張時、営業した日にはしっかりと日当が支給されるなど、基本的な福利厚生は整っています。外勤が多い営業職でも負担を感じにくく、交通費や宿泊費の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女での待遇や評価の差は感じませんでした。成果やプロセスをしっかり見てもらえる環境で、性別に関係なくチャレンジできる雰囲気があります。
また...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
外資系なので、海外の方と接する機会があり、他国の情報も共有できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だが、日本的な考え方で運用...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は良く、福利厚生もこの会社はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やかであるという事実。安定した雇用環...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
安定しており、それなりに満足している。
ただここ数年は業績が悪く、賞与が年間5ヶ月を切るようになってきた。
前までは期末賞与も1ヶ月以上でて...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
年収は上がりません。人事評価はないに等しいです。5年目からは下がります。お給料は契約形態を変えて、インセンティブで稼ぐほかありません。入社す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給が高いため、金銭面で困ることはなく満足しています。評価制度についても、日々の業務をこなしていれば安定して昇給していく仕組みです。背伸び...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給料は業界平均と比べて突出して高いわけではないものの、安定しており、評価制度も比較的明確なため納得感があります。
残業代や各種手当もきちんと...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
半導体ブーム時の賞与は満額出たため、周りの同世代と比べても非常に高い水準で給与を貰っていたと思う。
上長との評価面談が年に一回ある。キャリア...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列です。あまり成果を出そうと思って働いていないがそこそこ貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果部分を上げないと、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎年の昇給は少なからずあり、役職がつけばそれに対する手当も出る。ただし年功序列を大きく外れることは少なく、結果を出した若手が圧倒的にボーナス...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されるため、通勤にかかる自己負担はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨学金返済や生活費を考慮すると...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事してなくても給料はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことをしている年配の方がたくさんいるのでやる気が失...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンベクトンディッキンソン |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 6億8700万円 |
| 従業員数 | 629人 |
| 売上高 | 373億1100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 阿知波達雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
| URL | https://www.bd.com/ja-jp |
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