コスモスイニシアの評判・口コミ一覧（全265件） 11ページ目

個人の営業マンは成果が重視される傾向あり。結果さえ出せば、より大きな機会に恵まれる。インセンティブ制度も充実しており、給与水準も高い。入社3～5年で1つの...続きを読む(全175文字)

当時は早いと4年目で課長に昇進。
今と違い平均年齢も26歳位と非常に若い会社だったため、年齢に比べて非常に責任のある仕事を任せてもらえました。
残業も...続きを読む(全213文字)

20台の年齢では破格の収入をもらっていたように思います。
とはいえ、インセンティブ主体の報酬体系ではなく、基本給と残業代(わずかな諸手当)と賞与です。
...続きを読む(全239文字)

年一度の社員旅行(GIB旅行)がありました。
全社での業績、支社の業績、部の業績毎にインセンティブが累積され最高で60万程度
満額の年もあれば、不景気...続きを読む(全294文字)

若いうちからどんどん責任のある仕事をさせる。ただ、現在は手をあげても経営状態が圧迫されているため、難しいのが現実。ADR事業再生が3年で終了するのでそれ以...続きを読む(全202文字)

ワークライフバランスはしっかりしていると思われる。産休で1年休暇をとって、仕事に復帰する社員もいる。プライベートに関して、社員同士の中が非常によく、休みも...続きを読む(全159文字)

ADR事業再生中で資金が回らず、翌日のキャッシュのみのために会社全体が動いていた。マンション営業では、締め日には一件でも多く契約をねじ込むことを全社をあげ...続きを読む(全175文字)

同業種の会社に比べると年収はよかったと思います。上司によって評価がまちまちということもなく、公平な評価でした。ただ担当する物件によって売れ行きは違ってきま...続きを読む(全178文字)

業界自体が斜陽産業ですから、今後の飛躍はなく、現状維持が精一杯だと思います。マンション業界がもうだめですから、今後マンションデベとして、財閥系や大手とどう...続きを読む(全173文字)

社内の女性社員はとても明るく、働きやすい環境で、サークルのような感じだった。
仕事が大変でも働く仲間が良かったので、楽しく働けた。
正社員を目指して入...続きを読む(全177文字)

宅地建物取引主任者資格取得制度が充実していました。
資格学校の先生が毎週会社に来てくれて、講義をしてくれました。
もちろん、無料です。
さらに資格を取...続きを読む(全158文字)

契約社員でも、担当を持ち、責任ある仕事を任せてもらえます。正社員との垣根はないほうだと思いますが、同じような仕事をしても給料は倍近く差があるのが悲しい。。...続きを読む(全165文字)

個性があり、魅力的な社員が多い。メンバーでいうと自身の仕事にプライドを持って取り組んでいる。課長以上では、この期におよんでもいわゆる“サラリーマン”もいて...続きを読む(全194文字)

私的整理前の給与水準は高く、30代前半で700～800万円程度はあった。インセンティブが多い部署であればそれ以上の人もいた。私的整理後はグッと下がり主任ク...続きを読む(全169文字)

これまでマンションデベロッパーを主事業としてきたが、独立系のため市況の変化に耐える財務体質の強化が課題である。今後は仲介事業・サブリース事業などのリスクが...続きを読む(全153文字)