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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰率も高く、支店によってほぼ残業なく帰れるのでワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スーパーナース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーナースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーナースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰率も高く、支店によってほぼ残業なく帰れるのでワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモート、出社ハイブリッドなので子育て中の社員も働けてた。育休明けも元のポジションに戻ってることが多い。女性の働きやすさはあると思う。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性も女性も休みはとりやすいのでこどもを育てながら働くのには良いと思う。男性の育休も積極的に取得している人はいる。
女性管理職については増え...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の方も働きやすい環境が整っていると思います。育休を取得されている方も多く、理解がある人が多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休も整っており、時短勤務制度も利用している人はかなり多い。
女性の役職者も何名かは、いる状態。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣先のクリニックに、私と同様に派遣されてきている女性看護師がおり、結婚や出産でフルタイムの正社員画難しいという方には、派遣看護師は最適な働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣の看護師のため残業なく、委員会、なく仕事できます。就職活動までのつなぎでしたが、楽なのと給料もよいため予定より長くはたらいていました。ス...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように勤務します。給与や待遇に男女差を感じることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取った方...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
看護師専門なので、社員も女性が多く、コミュニケーションも活発。
営業も新卒はほぼ女性だが、元気のある人が多く中途入社の男性に教わりながら頑張...続きを読む(全213文字)
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派遣先は多く、自分にあった先を選べていい。
単発派遣で行く場合でも、訪問先で困ることはなく不安を感じず初訪問先にもいけます。
家族の予定などをみなが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家庭の状況の変化に伴い、より生活リズムに合った柔軟な働き方を実現できる環境へ移るため、退職を決意いたしました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ナース不足の状況は継続しているので、市場としては安定して需要があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がどんどん参入し...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
営業部はほとんど残業が無かった。
18時を過ぎると営業はほぼ帰宅しており、残っているのはバックオフィスの管理部のみ。
リモートワークは導入...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
こちらで登録して働いていた看護師です。コロナの時はお世話になりました。紹介でアルバイトなどをしていましたがこちらはトラベルナースがメインかも...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初の派遣仕事で出勤日を間違って伝達された。謝罪と交通費支給はあったが、遠方の勤務先だったため、時間のロスも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は支店によるが、ほとんどしていないところが多い。残業しても30
〜1時間くらいで帰れることがほとんとです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
目標達成しなくても昇給には直接響かない。会社からもそこまで厳しく数字に対して言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
数字に追われたくない方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2ヶ月分ないくらいのため役職につかないと厳し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
看護師に特化した会社なので医療機関からのそれなりの認知度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業をしていないので看護師...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1日単発や短時間勤務など、看護師それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を多数提案できるので、潜在看護師の就業機会も拡大できる
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。(雰囲気のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社スーパーナース |
|---|---|
| フリガナ | スーパーナース |
| 設立日 | 1993年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石塚 雅洋 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6830-1062 |
| URL | https://www.supernurse.co.jp/ |
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