スーパーナースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がかなり傾いているにも関わらず看護師派遣1本に拘り、会社として新しいことを始める、違う...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給を前日や当日に申請しても何も聞かれず承認されるところ。支店にも寄るが、過度な残業もなくワークライフバランスは
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人を扱っている業種なので、顧客折衝能力は養われると思います。
事務派遣などに比べたら少ない方だが、やはりトラブルは発生します。
顧客と派遣労働...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えば、資格取得（派遣検定）の支援を微々たる額行っていることと、忘年会のお金が支...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価基準が刷新され、分かりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすくなったが、昇給がほぼ望めないような基準となった。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。転職活動をしていることを上層部に勝手にばらされ、退職時期の催促までされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金がない
・住宅手当が少ない続きを読む(全37文字)

【良い点】
残業少なく有給も取りやすいのでプライベートの時間も確保しやすい環境であり、その点においてはホワイトだったと思う。
時短勤務や時差出勤している社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人事制度が新たなり評価項目も増えたようなので、以前より評価基準が明白になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人の成績...続きを読む(全127文字)

【良い点】
強み：単発派遣に強い続きを読む(全16文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)