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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰率も高く、支店によってほぼ残業なく帰れるのでワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)
株式会社スーパーナース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーナースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーナースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休復帰率も高く、支店によってほぼ残業なく帰れるのでワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモート、出社ハイブリッドなので子育て中の社員も働けてた。育休明けも元のポジションに戻ってることが多い。女性の働きやすさはあると思う。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性も女性も休みはとりやすいのでこどもを育てながら働くのには良いと思う。男性の育休も積極的に取得している人はいる。
女性管理職については増え...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の方も働きやすい環境が整っていると思います。育休を取得されている方も多く、理解がある人が多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休も整っており、時短勤務制度も利用している人はかなり多い。
女性の役職者も何名かは、いる状態。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣先のクリニックに、私と同様に派遣されてきている女性看護師がおり、結婚や出産でフルタイムの正社員画難しいという方には、派遣看護師は最適な働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣の看護師のため残業なく、委員会、なく仕事できます。就職活動までのつなぎでしたが、楽なのと給料もよいため予定より長くはたらいていました。ス...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように勤務します。給与や待遇に男女差を感じることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取った方...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
看護師専門なので、社員も女性が多く、コミュニケーションも活発。
営業も新卒はほぼ女性だが、元気のある人が多く中途入社の男性に教わりながら頑張...続きを読む(全213文字)
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派遣先は多く、自分にあった先を選べていい。
単発派遣で行く場合でも、訪問先で困ることはなく不安を感じず初訪問先にもいけます。
家族の予定などをみなが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ナース不足の状況は継続しているので、市場としては安定して需要があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がどんどん参入し...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
営業部はほとんど残業が無かった。
18時を過ぎると営業はほぼ帰宅しており、残っているのはバックオフィスの管理部のみ。
リモートワークは導入...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
こちらで登録して働いていた看護師です。コロナの時はお世話になりました。紹介でアルバイトなどをしていましたがこちらはトラベルナースがメインかも...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初の派遣仕事で出勤日を間違って伝達された。謝罪と交通費支給はあったが、遠方の勤務先だったため、時間のロスも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は支店によるが、ほとんどしていないところが多い。残業しても30
〜1時間くらいで帰れることがほとんとです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
目標達成しなくても昇給には直接響かない。会社からもそこまで厳しく数字に対して言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
数字に追われたくない方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2ヶ月分ないくらいのため役職につかないと厳し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
看護師に特化した会社なので医療機関からのそれなりの認知度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業をしていないので看護師...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1日単発や短時間勤務など、看護師それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を多数提案できるので、潜在看護師の就業機会も拡大できる
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業ほぼなくワークライフバランスは保てます
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が平均相場より低い。結果出しても賞与反映されないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので(パートさんが多い為)変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社スーパーナース |
|---|---|
| フリガナ | スーパーナース |
| 設立日 | 1993年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石塚 雅洋 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6830-1062 |
| URL | https://www.supernurse.co.jp/ |
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