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株式会社スーパーナース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーナースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーナースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーナースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーナースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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スーパーナースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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スーパーナースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの医療機関も人手不足で常に必要とされているように思う。社会的な貢献も高いように思う。
配属支店によるようだが、人間関係も悪くなく、付かず...続きを読む(全169文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後初の派遣仕事で出勤日を間違って伝達された。謝罪と交通費支給はあったが、遠方の勤務先だったため、時間のロスも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材ビジネスなので、顧客と求職者どちらからも感謝される。ホスピタリティ、顧客思考の強い人は向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣によって人材不足という社会問題の解消に少しでも貢献したいと考えたためです。また新規営業職を経験したかったためです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由:看護師の派遣・紹介サービスを通じて、人手不足である医療現場に貢献でき、やりがいのある仕事だと思った。入社前に、配属予定の支店社員と...続きを読む(全106文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的にも必要で、かつニーズがより高まっていく業界だと思い、志望しました。また、人事や上司の方にも恵まれ、丁寧に社会人としての一歩をサポート...続きを読む(全213文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事以外で自分で大切にしたい趣味や時間があると思いますが、上手く勤務日等を作れば自分の時間を有意義につくれるし趣味にも費やす時間かふえます。...続きを読む(全212文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員

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    【良い点】
    急募は時給が高くなるので、良かったです。通常の募集も他者より高めな印象があります。ほかで募集してない求人もあり使いやすいです。スキルにあわせ...続きを読む(全191文字)

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    スーパーナースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年5000~8000円程度の昇給があった。
    残業代も1分単位ですべて支給がされた点がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ずっと働いてくれる看護師さんと仲良くなって頼りにしてくれると嬉しく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと同じような毎日の繰...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目からは惰性が見えてくる。
    毎日同じことの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や扶養手当のようなあったらうれしい福利厚生はこれといってない。
    イーラーニングのアカウントを希望する人は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日が必ず休み、休日出勤は入社以来したことがない。
    自分の裁量で仕事をすることができるため、残業やリモート、有給取得は自分の予定通りに取得す...続きを読む(全158文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家庭の状況の変化に伴い、より生活リズムに合った柔軟な働き方を実現できる環境へ移るため、退職を決意いたしました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部はほとんど残業が無かった。
    18時を過ぎると営業はほぼ帰宅しており、残っているのはバックオフィスの管理部のみ。

    リモートワークは導入...続きを読む(全160文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナース不足の状況は継続しているので、市場としては安定して需要があると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社がどんどん参入し...続きを読む(全289文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

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    【良い点】
    こちらで登録して働いていた看護師です。コロナの時はお世話になりました。紹介でアルバイトなどをしていましたがこちらはトラベルナースがメインかも...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標達成しなくても昇給には直接響かない。会社からもそこまで厳しく数字に対して言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として...続きを読む(全110文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいです。
    退職するスタッフもいますが、ヘルプで1ヶ月以上異動するスタッフもいました。
    役職者...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしができるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣営業とかができると思っていたけど、そんなことなかった。入社前は半年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    会社都合
    【気になること・改善したほうがいい点】
    抜本的にゼロからやり直した方がいいのでは?
    他の派遣会社は送迎バスも出して寮費も出勤率何割...続きを読む(全103文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開をしている企業で、当時伸びが盛りと感じられ、企業の成長に期待したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なのであまり良く...続きを読む(全121文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
    特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    スーパーナースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スーパーナース
    フリガナ スーパーナース
    設立日 1993年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 151人
    決算月 3月
    代表者 石塚 雅洋
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号
    電話番号 03-6830-1062
    URL https://www.supernurse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1369150

    スーパーナースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。