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株式会社スーパーナース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーナースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーナースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーナースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーナースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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スーパーナースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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スーパーナースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社スーパーナースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目からは惰性が見えてくる。
毎日同じことの...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人を扱っている業種なので、顧客折衝能力は養われると思います。
    事務派遣などに比べたら少ない方だが、やはりトラブルは発生します。
    顧客と派遣労...続きを読む(全110文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得られるスキル:コミュニケーション能力/交渉力・調整力/他職種とのチームワーク続きを読む(全45文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気になる職場を体験するにはうってつけ。高級老人ホームやデイサービス、クリニックなど、働かなければわからない内情を実際に感じることができる。
    ...続きを読む(全245文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にですが、人柄の良い方が多い印象でした。看護師対象の業務の為か、本質的に優しい方が多かったです。業務中と社内イベント時のメリハリもあり...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 派遣社員

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    【良い点】
    派遣看護師なので看護技術の向上、知識を増やすなどはあまり望めないと思っていましたが、eラーニングなどネットから研修を受けれるので勉強になって...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期の派遣先を探すときに、真空管採血が必須でした。担当に相談すると会社内で講習もしているとのこと。担当さんのおかげで手技を習得できて短期の派...続きを読む(全167文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員

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    【良い点】
    登録スタッフとして、一年がたちます。いく職場は関東一円です。仕事の種類は色々です。働いていてのよい点は、ひとつは休みたいときに、休め働きたい...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スーパーナースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの医療機関も人手不足で常に必要とされているように思う。社会的な貢献も高いように思う。
    配属支店によるようだが、人間関係も悪くなく、付かず...続きを読む(全169文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日が必ず休み、休日出勤は入社以来したことがない。
    自分の裁量で仕事をすることができるため、残業やリモート、有給取得は自分の予定通りに取得す...続きを読む(全158文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ずっと働いてくれる看護師さんと仲良くなって頼りにしてくれると嬉しく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと同じような毎日の繰...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年5000~8000円程度の昇給があった。
    残業代も1分単位ですべて支給がされた点がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や扶養手当のようなあったらうれしい福利厚生はこれといってない。
    イーラーニングのアカウントを希望する人は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家庭の状況の変化に伴い、より生活リズムに合った柔軟な働き方を実現できる環境へ移るため、退職を決意いたしました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部はほとんど残業が無かった。
    18時を過ぎると営業はほぼ帰宅しており、残っているのはバックオフィスの管理部のみ。

    リモートワークは導入...続きを読む(全160文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ナース不足の状況は継続しているので、市場としては安定して需要があると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社がどんどん参入し...続きを読む(全289文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらで登録して働いていた看護師です。コロナの時はお世話になりました。紹介でアルバイトなどをしていましたがこちらはトラベルナースがメインかも...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後初の派遣仕事で出勤日を間違って伝達された。謝罪と交通費支給はあったが、遠方の勤務先だったため、時間のロスも...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回、スキルアップ研修がある。
    自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
    また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)

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    ジャパンベストレスキューシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由にチャレンジできる環境があるので、チャレンジ精神があればどんどん成長できる。さまざまなな業種の企業とのやりとりがあるので、視野を広げられ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に挑戦の機会がある。
    また、教育もしっかりしており、基本的なことから施術についてもたくさん学べる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業内容を他の人と合わせなければいけないようなので、あまり新しい仕事を任せてもらえることはないです。日々が単調に...続きを読む(全111文字)

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    株式会社FMGの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手とは違いいろいろなことに挑戦させてもらえる。
    自分で考えた企画が通りやすく成長できる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

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    株式会社森事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが、「やるだけ」なので何も身につかない。多くの社員からも研修に関して不満をたくさ...続きを読む(全86文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層別研修が随時実施されているし、先輩社員の技術的フォローが必ず受けられる環境があります
    また60歳以上のシニア社員の中途採用もあり、外部経...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はいろんな制度があるので学べる環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャークラスのレベルがかなり低い。特にプレーヤー...続きを読む(全191文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

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    スーパーナースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スーパーナース
    フリガナ スーパーナース
    設立日 1993年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 151人
    決算月 3月
    代表者 石塚 雅洋
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号
    電話番号 03-6830-1062
    URL https://www.supernurse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1369150

    スーパーナースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。