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カード業界なのであまりがつがつした印象はなく、三越伊勢丹グループなので、ある程度堅実な社風を感じました続きを読む(全51文字)
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株式会社エムアイカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カード業界なのであまりがつがつした印象はなく、三越伊勢丹グループなので、ある程度堅実な社風を感じました続きを読む(全51文字)
百貨店のため、かなり堅く伝統を重んじている続きを読む(全21文字)
金融業界ですが、基本的に全員「さん」で呼び合うので堅くなくて良いと思いました。続きを読む(全39文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月28日【良い点】
女性管理職もいますし、産休取得後、役職者として戻ってこら...続きを読む(全75文字)
【良い点】
育休制度や産休制度については一般的な企業と同様に備わっている。男女問わず活用することができるため、不満はない。また、女性の管理職も存在するため...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定しているイ...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
毎週水曜日が早帰りで残業なし、になっていたみたいですが、平日常に早帰り状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が派遣で在籍して...続きを読む(全663文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
クレジットカード会社として佳境に立っていると思う。その中で経営層、富裕層に特化したビジネスはある一定の層からの評価は高いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しくて人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多く話しは聞いてくれるが、自ら動いて対応しようとす...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが評価されないことの方が多かった。他部署の周りの人はよく労ってくれたが、上司から労いの言葉は一度...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店のカード会社であるため百貨店の売上にほぼ依存している。新宿日本橋銀座の基幹3店以外はテナント出店中心になり...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長までは残業代も支給されるので総支給額は悪くない。賞与は業績連動だけど百貨店に依存しているので百貨店が業績不振になると影響を受ける。
【気...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な目標設定と評価もあり、働き続けるモチベーションがなくなり退職を決めた。
若手だけではなく中堅やベテランも...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日や祝日との連続の休暇は取りにくいが、有給休暇は取りやすい。仕事のたまり具合にもよるが平日の休暇と合わせてまとまった休みが年に何回か取れる...続きを読む(全104文字)
三越伊勢丹グループの強固な地盤を活かすことで、より多くの生活者の暮らしに、金融の面からサポートできるのは良いと思います。続きを読む(全60文字)
百貨店業界が今後、頭打ちになることが指摘されているので、今後の安泰とは限らないと考えています続きを読む(全46文字)
カード業界のなかでも社格が高いため、給与水準は高いと率直に感じました。続きを読む(全35文字)
朗らかな人が多く、ストレスフリーで働いている印象である。続きを読む(全28文字)
説明会を通じて、穏やかでチームワークを重んじる社風であると感じました。続きを読む(全35文字)
三井住友系の会社なため、知名度があり風通しの良い職場だと感じた。時代の流れに沿った働きやすさを重視していると話されていた。続きを読む(全61文字)
挑戦や提案を歓迎する風土があり、若手と部長との間でコミュニケーションが盛んで意見を発信しやすいオープンな文化がある。続きを読む(全58文字)
まあまあ良いと思う。週1で上長との1on1が行われるため。続きを読む(全29文字)
面接官の方も人事の方もOB訪問でも、全ての方に共通して、相手の意見を尊重し、柔軟に対応される方が多いと感じました。続きを読む(全57文字)
他のカード会社と比較すると、温厚で優しい方が非常に多い印象でした。一番手の企業ではないため、会社全体に焦りというものを感じず、挑戦的な社風は感じず、安定型...続きを読む(全85文字)
他のカード業界の会社と比較すると、元気で
明るい人が多い印象でした。また、挑戦的な社風はあまりないように感じました。続きを読む(全59文字)
オリックスは挑戦と変革を重視する企業文化を持っており、若手でも主体的に行動することが求められる。成果主義の要素が強く、実力次第で重要なポジションを任される...続きを読む(全128文字)
金融業界特有の固い雰囲気がなく、緩い雰囲気でした。髪の毛やネイルの制限も少なく、ラフに働けそうでした。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | 株式会社エムアイカード |
|---|---|
| フリガナ | エムアイカード |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 326億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田貴生 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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