この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格試験など補助はありますが、やる気をアピールするためのもの、という感じでした。待遇がよくなるのであればやる気も出ますが、正社員登用も形だけという印象でや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手続き等の事務作業のほかに、営業も兼ねているので、成績がはっきり見える形でのやりがいを求めている人には良いのではと思います。また件数を獲得する...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。面白みも少ない。
百貨店内カードカウンターでの勤務だったが、
仕事のできる人、できない人の差が激し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループということもあり比較的ビッククライアントから中小企業まで幅広く取り組みをすることができます。
しかし会社としてはかなり保守的...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社内外、多くの人とやりとりが生じるので、コミュニケーション能力は自然と身につくと思います。事務といっても、単純作業ばかりではな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
クレジットカードを提供する上でお客さまの生の声がきけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エムアイカード社の向かっている方向が百貨...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
カード入会受付業務から始まり、派遣社員でも多くの仕事を任せられる。ノルマはないが、個人の出来に応じたキャンペーンや数字が出されやる気を刺激され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事の裁量が与えられており、比較的自分で思うように仕事を進められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の予算や個人の目標設定はあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手とよばれる20代に期待をしてもらえる会社。上司からのサポートを沢山してもらえる。大きい仕事や、プロジェクトを任せてもらえたりするのでやり甲...続きを読む(全177文字)
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仕事に関しては正直、面白みはありません。
クレジットカードの入会手続き業務や入金の手続きですが、カードの退会を阻止しても入会して頂いても特に評価はありませ...続きを読む(全130文字)
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福利厚生はしっかりしており、休日もしっかり取得できる会社です。
いっぽうで会社が急速に成長してきており、業務も複雑化してきてます。そのスピードや、変化...続きを読む(全113文字)
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若手に重要な仕事を任せていただく機会が多く、様々な経験を積むことができます。また、取り組んでいる施策について、定期的に上長との面談などフィードバックの機会...続きを読む(全150文字)
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クレジットカードの会社ですが、百貨店カードのため百貨店のマナーも身に付きます。銀行引き落としだけではなく、来店支払いもあるため、固定客との会話もあります。...続きを読む(全205文字)
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入社数年で非常にその会社で中心的な部署に配属され、責任ある仕事を任された時。
日常的に取締役、監査役、社長とも会話をすることができ、向上心にニトロが注が...続きを読む(全168文字)
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諸事情から退職者が多かった為、入社して比較的すぐに指導する立場になる。スポンサー制度なるものがあり、これは教えてもらう立場からも非常に心強いのだが、教える...続きを読む(全158文字)
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配属部署によってかなり変わるが、店舗勤務の場合は接客業になるためそういったものが好きな人にはかなり向いていると言える。基本的にノルマがなく(目標はある)、...続きを読む(全171文字)
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さまざまな仕事を年次に関係なくまかせてもらえ、また指導体制も充実しているためやりがいを感じやすいです。色々大変な仕事や細かい仕事も多いので、細かく物事に取...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員でも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
伊勢丹グループ会社のため、倒産の心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店以外の会員数が比較的に少ないですので、将来が見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員にとって人手不足で業務負担が重い現実中で、全ての研修に参加することが難しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。気を遣える方も多いです。大人しく落ち着いて仕事を進める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
販売をしたのですが、お客様の笑顔を直接見られることが仕事のやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構忙しいところくらいだと思...続きを読む(全81文字)
日本唯一の国際ブランドであること。アジアをはじめとした海外でも台頭しているため。続きを読む(全40文字)
リースだけでなく金融・不動産・海外投資と事業が多角化しており、またどの事業も業界での規模が大きいため。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
既存店が多いために、人間関係の構築力がつく
メイン店であるほど、人間関係ができ、人によってはプライベートでの関係ができる人もいる
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
融資できない層に貸し付けができその中での仕事のやりがいで社会的貢献の一躍を担えるではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後のキャッシュレス時代を牽引していく企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の事業であるローンなどのクレジット事業は衰退...続きを読む(全84文字)
クレジットカード業界はキャッシュレス化の進展とともに成長中で、業務を通じて市場の変化に対応するやりがいがある。続きを読む(全55文字)
過去の踏襲が多く、基本的にあまり新しいことを求める人には向いていないと思われる。続きを読む(全40文字)
インターンに参加したが正直あまり感じなかった。その他のカード会社と似たり寄ったりだと思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に仕事するメンバーによっては仕事をしていて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはとても辛い業務になる
また、誰がこ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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