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株式会社エムアイカード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアイカードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアイカードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エムアイカードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムアイカードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店のカード会社であるため百貨店の売上にほぼ依存している。新宿日本橋銀座の基幹3店以外はテナント出店中心になり...続きを読む(全111文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

百貨店業界が今後、頭打ちになることが指摘されているので、今後の安泰とは限らないと考えています続きを読む(全46文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キャッシュレスという点においてはこれからどんどん進んでいくので将来性はある続きを読む(全37文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊勢丹グループ会社のため、倒産の心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店以外の会員数が比較的に少ないですので、将来が...続きを読む(全86文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績にはまだ結びついてはいないが会社として新しい領域での収入の源泉を模索している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店...続きを読む(全148文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の売上に影響されることが多く、エムアイカードで利益を出しても、百貨店が利益を出さないと賞与は減額される。
...続きを読む(全89文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手百貨店の子会社なので営業も他社より楽なのではと思うが、百貨店の利用以外でのメリットがないので顧客数は頭打ちになるだろうと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属グループとして安定があると感じるのは昔の話と感じながら勤務していました。主力は百貨店カードの利用ですが、本体...続きを読む(全174文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本体が三越伊勢丹ということもあり、倒産の心配は少ないが、成長性は全くない。
グループの赤字を補填するために、おお...続きを読む(全183文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジット業界が会員数がすべてです。特に上顧客を抱えている強みは他社とのアライアンスや水平分業のしやすさ大きなアドバンテージがあり、どこの他...続きを読む(全200文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政府の方でもキャッシュレスを推進しているので当面は大丈夫なのでぱないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスはメ...続きを読む(全192文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三越伊勢丹グループは、年配の方も多くクレジットカードに抵抗がある方がまだまだ多いですが、キャッシュレス化は、今後も推進されていくと思うので、...続きを読む(全179文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前とガラッと体制が変わり、受け身から攻めの方針に変わった。攻めの営業体制と、百貨店子会社ならではの厳しい水準の接遇マナーの身に付けと、金融...続きを読む(全327文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスのグループ会社なので、百貨店の富裕層のお客さまが多く、お客さまからの信頼度も熱い。百貨店が盛り上がれば勿論エムアイ...続きを読む(全254文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊勢丹と三越の合併で三越カードの発行会社となり会員数が急増した。百貨店のハウスカードとしては店舗数増加はおおきなメリット。百貨店の売り上げに左右される部...続きを読む(全160文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹の子会社なので、三越伊勢丹店舗がすべて閉店にならない限りは安定していると、かんがえられるでしょう。
ただし、松戸の伊勢丹や千葉の三越など、都...続きを読む(全182文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽しようとすれば、いくらでも楽できる会社。
仕事してる振りだけは一人前の本体からの出向社員・エルダー社員が多い一方で
ルーチンワークを人一倍こなし、...続きを読む(全159文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレジットカード業界、百貨店業界自体が伸び悩みを見せる中、様々な新しいサービスを取り入れることによって成長を続けている。百貨店でしか使えないクレジットカ...続きを読む(全188文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムアイカードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営方針、経営の考え方など情報発信は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事は作業ベースが多く、クリエイティブ...続きを読む(全98文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三越伊勢丹のグループ標準の福利厚生の制度が受けられます。それにより、良い条件で福利厚生制度を使うことが出来ません。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間の削減には積極的なので、ライフの充実には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減が目的なので、難しい案件等への挑...続きを読む(全121文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相応の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や評価者が抽象的なので、結果転職成果による年収アップは期待出来ない。...続きを読む(全188文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三越や伊勢丹で社員割引価格で購入できるのはとても良かった。自社のカードも割と好優遇なプランで利用できていてよかった。続きを読む(全64文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで残業もら多くないが、それなりの給与は貰えていたように感じた。ボーナスもそこそこあったし、仕事に見合う給与だったと思う続きを読む(全68文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間4回1週間まとまった休みが取れたので、海外旅行に行き放題だった。通常時も割と休みは取りやすく、有給消化率は高いと感じた。続きを読む(全68文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが評価されないことの方が多かった。他部署の周りの人はよく労ってくれたが、上司から労いの言葉は一度...続きを読む(全82文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長までは残業代も支給されるので総支給額は悪くない。賞与は業績連動だけど百貨店に依存しているので百貨店が業績不振になると影響を受ける。
【気...続きを読む(全137文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日や祝日との連続の休暇は取りにくいが、有給休暇は取りやすい。仕事のたまり具合にもよるが平日の休暇と合わせてまとまった休みが年に何回か取れる...続きを読む(全104文字)

金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国としてもキャッシュ率比率を高めることを推し進めており、クレジットカードの発行枚数も増加しているところ。続きを読む(全58文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはない仕事ではあるので、細々と続いていくのではないでしょうか。クレジットカードもリースも、生活には必要不可欠なので。続きを読む(全70文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
爆発的な成長はないが、盤石なグループ基盤の中で、貸付残高をいかに維持していくかが重要。そのため、新たなビジネスをすることはむずかしい。続きを読む(全73文字)

株式会社JCBの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本だけでなく、世界でもJCBブランドを使える。今後も事業拡大していくと話していた。続きを読む(全42文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リースの中でも自動車が強い点や、環境エネルギーに感じた事業にも取り組んでいる。SDGsやESGの面でも安定している。続きを読む(全58文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カード決済額は増加傾向も、海外カードの取引のコスト増などで収支的には苦しい。またシステムが複数、かつ、高い負荷の事務処理コストが高く、収支的...続きを読む(全133文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セゾンカードの知名度、安定性はあるんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに積極的な社風ではなかった気がするので...続きを読む(全105文字)

アコム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンシューマーファイナンスは競合他社が限られておりまた、参入障壁を比較的大きいため今後も需要は大きいと思う。続きを読む(全54文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

新規事業として決済・データ活用・BaaSなど成長領域で拡大が見込まれる続きを読む(全35文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループ自体の将来性が一定程度あると感じている。そのため、将来性はあるだろう。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムアイカードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムアイカード
フリガナ エムアイカード
設立日 1988年9月
資本金 11億円
従業員数 826人
売上高 326億2800万円
決算月 3月
代表者 梅田貴生
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号
URL https://www2.micard.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1341610

エムアイカードの 選考対策

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