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株式会社エムアイカード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアイカードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアイカードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エムアイカードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムアイカードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三越伊勢丹グループであり百貨店母体のカード会社のため、顧客基盤は今のところ盤石である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の百貨店グループなので安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店のカード会社であるため百貨店の売上にほぼ依存している。新宿日本橋銀座の基幹3店以外はテナント出店中心になり...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    キャッシュレスという点においてはこれからどんどん進んでいくので将来性はある続きを読む(全37文字)

    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伊勢丹グループ会社のため、倒産の心配はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店以外の会員数が比較的に少ないですので、将来が...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績にはまだ結びついてはいないが会社として新しい領域での収入の源泉を模索している動きはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店...続きを読む(全148文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店の売上に影響されることが多く、エムアイカードで利益を出しても、百貨店が利益を出さないと賞与は減額される。
    ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手百貨店の子会社なので営業も他社より楽なのではと思うが、百貨店の利用以外でのメリットがないので顧客数は頭打ちになるだろうと思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属グループとして安定があると感じるのは昔の話と感じながら勤務していました。主力は百貨店カードの利用ですが、本体...続きを読む(全174文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本体が三越伊勢丹ということもあり、倒産の心配は少ないが、成長性は全くない。
    グループの赤字を補填するために、おお...続きを読む(全183文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレジット業界が会員数がすべてです。特に上顧客を抱えている強みは他社とのアライアンスや水平分業のしやすさ大きなアドバンテージがあり、どこの他...続きを読む(全200文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    政府の方でもキャッシュレスを推進しているので当面は大丈夫なのでぱないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャッシュレスはメ...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三越伊勢丹グループは、年配の方も多くクレジットカードに抵抗がある方がまだまだ多いですが、キャッシュレス化は、今後も推進されていくと思うので、...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前とガラッと体制が変わり、受け身から攻めの方針に変わった。攻めの営業体制と、百貨店子会社ならではの厳しい水準の接遇マナーの身に付けと、金融...続きを読む(全327文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三越伊勢丹ホールディングスのグループ会社なので、百貨店の富裕層のお客さまが多く、お客さまからの信頼度も熱い。百貨店が盛り上がれば勿論エムアイ...続きを読む(全254文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    伊勢丹と三越の合併で三越カードの発行会社となり会員数が急増した。百貨店のハウスカードとしては店舗数増加はおおきなメリット。百貨店の売り上げに左右される部...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三越伊勢丹の子会社なので、三越伊勢丹店舗がすべて閉店にならない限りは安定していると、かんがえられるでしょう。
    ただし、松戸の伊勢丹や千葉の三越など、都...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    楽しようとすれば、いくらでも楽できる会社。
    仕事してる振りだけは一人前の本体からの出向社員・エルダー社員が多い一方で
    ルーチンワークを人一倍こなし、...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クレジットカード業界、百貨店業界自体が伸び悩みを見せる中、様々な新しいサービスを取り入れることによって成長を続けている。百貨店でしか使えないクレジットカ...続きを読む(全188文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムアイカードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄の良い方が多く、福利厚生が充実している点は働きやすいと思いました。
    基盤が安定している企業ならではだと感じる部分が多かったです。
    産休育...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多く、環境としては働きやすい部類に入ると思います。
    人当たりがよく、どちらかといえば優しい性格の人が多かった感じがします。
    管理...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ最近の...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はしっかり取れ、有給も8割以上取得を推奨(実質義務に近い)されており、ワークライフバランスは良好と考える。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は比較的高い方だと思います。
    評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。

    役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にゆるい雰囲気の会社。シフト制の部署に所属していたため、休みが割と自由に組めた。外見の規定がカードカウンター勤務でなければ緩いため、特...続きを読む(全345文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事との面談があるので、そこで意見を伝えることができる。また、自己申告という希望を出すフォームもある。しかし、配属希望は考慮してくれるが10...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    三越伊勢丹のグループ標準の福利厚生の制度が受けられます。それにより、良い条件で福利厚生制度を使うことが出来ません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    経営方針、経営の考え方など情報発信は定期的に行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の仕事は作業ベースが多く、クリエイティブ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    労働時間の削減には積極的なので、ライフの充実には良い会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業削減が目的なので、難しい案件等への挑...続きを読む(全121文字)

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    金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    MUFGグループの顧客基盤・信用力を活かせる強み
    三菱UFJニコスは、MUFGグループという国内最大級の金融グループの顧客基盤・ブランド・信...続きを読む(全490文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社が大手のため安定しており、積極的に新規事業にも力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長や将来性はとてもあるが...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後も金利...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界時代、今後成長するとも衰退するとも言えないラインであると感じる。
    他社との差別化、どうコストを削減するかで会社としての伸び代は変わってく...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オートローンやクレジットカードなどをはじめ様々な商品を取り扱っている為、将来的に会社が無くなるような心配はないと思います。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は安定しており、研修制度やその他制度も整っているため、安定した環境で働きたい方にはオススメできる。続きを読む(全57文字)

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    九州カード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    西日本シティ銀行のグループ企業であるため、安定している。電話で問い合わせる際にはすぐに人が出て対応してもらえるため、お年寄りや法人からは喜ば...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業もたくさんしていて、業務範囲がとても広いと思います。
    今後も色々なことに挑戦してほしいです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    クレジットカードの普及率は伸びているため、簡単に事業がつぶれることはないと思います。続きを読む(全42文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エムアイカードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムアイカード
    フリガナ エムアイカード
    設立日 1988年9月
    資本金 11億円
    従業員数 826人
    売上高 343億100万円
    決算月 3月
    代表者 梅田貴生
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号
    URL https://www2.micard.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1341610

    エムアイカードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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