この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊勢丹グループ会社のため、倒産の心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店以外の会員数が比較的に少ないですので、将来が...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エムアイカードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エムアイカードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
2.4
エムアイカードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エムアイカードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績にはまだ結びついてはいないが会社として新しい領域での収入の源泉を模索している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の売上に影響されることが多く、エムアイカードで利益を出しても、百貨店が利益を出さないと賞与は減額される。
...続きを読む(全89文字)
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大手百貨店の子会社なので営業も他社より楽なのではと思うが、百貨店の利用以外でのメリットがないので顧客数は頭打ちになるだろうと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属グループとして安定があると感じるのは昔の話と感じながら勤務していました。主力は百貨店カードの利用ですが、本体...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本体が三越伊勢丹ということもあり、倒産の心配は少ないが、成長性は全くない。
グループの赤字を補填するために、おお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クレジット業界が会員数がすべてです。特に上顧客を抱えている強みは他社とのアライアンスや水平分業のしやすさ大きなアドバンテージがあり、どこの他...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
政府の方でもキャッシュレスを推進しているので当面は大丈夫なのでぱないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスはメ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループは、年配の方も多くクレジットカードに抵抗がある方がまだまだ多いですが、キャッシュレス化は、今後も推進されていくと思うので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前とガラッと体制が変わり、受け身から攻めの方針に変わった。攻めの営業体制と、百貨店子会社ならではの厳しい水準の接遇マナーの身に付けと、金融...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスのグループ会社なので、百貨店の富裕層のお客さまが多く、お客さまからの信頼度も熱い。百貨店が盛り上がれば勿論エムアイ...続きを読む(全254文字)
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伊勢丹と三越の合併で三越カードの発行会社となり会員数が急増した。百貨店のハウスカードとしては店舗数増加はおおきなメリット。百貨店の売り上げに左右される部...続きを読む(全160文字)
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三越伊勢丹の子会社なので、三越伊勢丹店舗がすべて閉店にならない限りは安定していると、かんがえられるでしょう。
ただし、松戸の伊勢丹や千葉の三越など、都...続きを読む(全182文字)
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楽しようとすれば、いくらでも楽できる会社。
仕事してる振りだけは一人前の本体からの出向社員・エルダー社員が多い一方で
ルーチンワークを人一倍こなし、...続きを読む(全159文字)
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クレジットカード業界、百貨店業界自体が伸び悩みを見せる中、様々な新しいサービスを取り入れることによって成長を続けている。百貨店でしか使えないクレジットカ...続きを読む(全188文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エムアイカードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プロパー関係なく昇格できるのは良いと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わるが良くなったことがなく、制度を変えても優...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。気を遣える方も多いです。大人しく落ち着いて仕事を進める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員にとって人手不足で業務負担が重い現実中で、全ての研修に参加することが難し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
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【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)
金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
親会社が強いので将来性はあるが、資本が変わった影響は確実にある。リース業界自体が斜陽であることを考えるとそこは懸念点ではある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャッシュレスが進んでいることで特定部署の売上は上がっているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業が衰退気味なことも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ネームバリューもあるし、親会社が強いので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファイナンスでしか売上がないので、他の事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
万人に知られているクレジットカード会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア決済が主流なので、若年層の取り込みに弱い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリコの子会社になり、営業できる店舗が少なくなってきている。親会社であるオリコには逆らえず、言いなりになっている状態。続きを読む(全79文字)
エムアイカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エムアイカード |
|---|---|
| フリガナ | エムアイカード |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 891人 |
| 売上高 | 306億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田貴生 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1341610
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